遂川縣總醫(yī)院相關(guān)分院因工作開(kāi)展需要，現(xiàn)需補(bǔ)充工作人員。經(jīng)研究決定，特委托我公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘44名非編醫(yī)護(hù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件、崗位及要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

2.遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

3.具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件等；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具備崗位所要求的其他資格條件；

6.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

（1）曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；

（2）正在接受違法、違紀(jì)審查或?qū)徲?jì)尚未終結(jié)的；

（3）受到黨紀(jì)政務(wù)處分，尚在影響期內(nèi)的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人；

（6）應(yīng)聘人員報(bào)考崗位存在回避情形的，不得報(bào)考；

（7）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

（二）招聘崗位及任職要求

本次招聘計(jì)劃共44名，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《遂川縣總醫(yī)院各分院公開(kāi)招聘編外人員職位表》（附件1）。

本次招聘年齡計(jì)算方法為：25周歲及以下是指2001年4月30日（含）以后出生，30周歲及以下是指1996年4月30日（含）以后出生，以此類推。招聘崗位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2026年4月30日（含）。

二、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢及考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

招聘崗位信息在遂川縣人民政府網(wǎng)等相關(guān)平臺(tái)發(fā)布。

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

（1）報(bào)名時(shí)間：2026年5月6日至2026年5月13日17:30止（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）。

（2）報(bào)名方式：線下報(bào)名，將所需材料原件和掃描件送至遂川縣城控人力資源管理有限公司二樓（泉江鎮(zhèn)地王財(cái)富廣場(chǎng)后面），并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

2.報(bào)名所需材料

（1）《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）；

事業(yè)單位

（2）有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件和掃描件；

（3）近期一寸免冠照片3張；

（4）工作經(jīng)歷證明材料（如社保繳納記錄、勞動(dòng)合同、解除勞動(dòng)合同證明、工作證明等，崗位無(wú)工作經(jīng)歷要求可不提供）。

3.注意事項(xiàng)

（1）每人限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘人員需先對(duì)照崗位條件確認(rèn)符合要求，再準(zhǔn)備材料報(bào)名，不符合條件者請(qǐng)勿報(bào)考；

（2）實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)考生不符合條件或提供虛假材料，即取消其考試或聘用資格，后果由考生自行承擔(dān)。

（三）考試

本次招聘考試根據(jù)不同崗位性質(zhì)，結(jié)合實(shí)際情況采取“筆試”、“技能實(shí)操”或者“筆試+技能實(shí)操”等考試形式，具體如下：

1.采取“筆試”考試的崗位

01-公衛(wèi)崗、03-中藥崗、04-藥劑崗、07-檢驗(yàn)崗、08-公衛(wèi)崗、09-藥劑崗、10-宣傳崗、14-藥劑崗：

考試采取筆試的方式進(jìn)行，筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容根據(jù)崗位類型設(shè)置（公共基礎(chǔ)知識(shí)+崗位專業(yè)知識(shí)），筆試日期、地址及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)后續(xù)公告或《筆試準(zhǔn)考證》。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入闈體檢的人員。

2.采取“筆試+技能實(shí)操”考試的崗位

02-護(hù)理崗、06-護(hù)理崗、11-護(hù)理崗、12-120急救醫(yī)師崗、13-康復(fù)技師崗：

考試采取筆試+技能實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行，各100分。先進(jìn)行筆試，再根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1：3比例確定入闈技能實(shí)操環(huán)節(jié)人員（如遇末位同分情況一并入闈技能實(shí)操）。若實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)不足技能實(shí)操入闈比例時(shí)，全部進(jìn)入技能實(shí)操環(huán)節(jié)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+技能實(shí)操成績(jī)*50%。筆試采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容根據(jù)崗位類型設(shè)置（公共基礎(chǔ)知識(shí)+崗位專業(yè)知識(shí)），技能實(shí)操采用現(xiàn)場(chǎng)所抽取的照護(hù)案例進(jìn)行實(shí)操。筆試、技能實(shí)操日期、地址及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)后續(xù)公告或《筆試準(zhǔn)考證》《技能實(shí)操準(zhǔn)考證》。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入闈體檢的人員。

3.采取“技能實(shí)操”考試的崗位

05-母嬰護(hù)理師崗：

考試采取技能實(shí)操的方式進(jìn)行，技能實(shí)操滿分100分，采取現(xiàn)場(chǎng)所抽取的照護(hù)案例進(jìn)行實(shí)操。技能實(shí)操日期、地址及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)后續(xù)公告或《技能實(shí)操準(zhǔn)考證》。根據(jù)技能實(shí)操成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入闈體檢的人員。

4.成績(jī)計(jì)算

以上成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

（四）體檢

緊缺人才

1.按招聘計(jì)劃1:1比例，分崗位按成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢人員（成績(jī)相同情況，以學(xué)歷高者優(yōu)先，若學(xué)歷再相同，則另行組織加試）；

2.體檢有關(guān)事項(xiàng)將在遂川縣人民政府網(wǎng)等相關(guān)平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布，考生需到指定醫(yī)院統(tǒng)一體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)；

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3.未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)體檢，視為自動(dòng)放棄；體檢不合格的，取消考察資格。

（五）考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，重點(diǎn)核查是否有犯罪記錄、征信問(wèn)題等，考察不合格者取消聘用資格。

（六）公示及聘用

1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在遂川縣人民政府網(wǎng)等平臺(tái)公示5個(gè)工作日；

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2.公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用人員；

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3.公示后一周內(nèi)不能如期到崗者，將予以取消聘用資格；

4.聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)無(wú)法勝任崗位的，用人單位有權(quán)予以解聘。

5.因體檢、考察、公示不合格或主動(dòng)放棄、不能如期到崗者導(dǎo)致崗位空缺的，按報(bào)考崗位成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)規(guī)則與體檢環(huán)節(jié)相同）。

三、用工方式

本次招聘人員為編外工作人員，入職后與遂川縣昌益人力資源管理有限公司（國(guó)企）簽訂派遣制勞動(dòng)合同。首次勞動(dòng)合同期限為3年（含3個(gè)月試用期），合同期滿后，由用人單位根據(jù)工作考核情況決定是否續(xù)聘。

四、其他事項(xiàng)

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.招聘后備人員儲(chǔ)備庫(kù)管理及補(bǔ)聘規(guī)則。

（1）儲(chǔ)備庫(kù)入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)

在本次招聘中未入闈的考生，若綜合素質(zhì)較高且專業(yè)能力較強(qiáng)、總成績(jī)≥60分，將統(tǒng)一納入對(duì)應(yīng)崗位后備人員儲(chǔ)備庫(kù)。后備人員儲(chǔ)備庫(kù)信息保留期限為半年（自本次招聘公告發(fā)布之日起計(jì)算），到期后儲(chǔ)備庫(kù)人員信息自動(dòng)失效。

（2）各崗位補(bǔ)聘規(guī)則

①本次招聘的各崗位聘用人員中，若出現(xiàn)試用期滿考核不合格或無(wú)法勝任崗位工作、主動(dòng)放棄導(dǎo)致崗位空缺時(shí)，可從對(duì)應(yīng)崗位后備人員儲(chǔ)備庫(kù)中按成績(jī)從高分到低分順序，依次經(jīng)體檢和考察后補(bǔ)聘1次。在補(bǔ)聘時(shí)，若出現(xiàn)成績(jī)相同的情況，以學(xué)歷高者優(yōu)先，若學(xué)歷再相同，則另行組織加試。入選儲(chǔ)備庫(kù)的人員在接到錄用通知后，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗，未按時(shí)到崗的，視為自動(dòng)放棄并退出后備人員儲(chǔ)備庫(kù)。

②縣總醫(yī)院各分院如有同類崗位招聘計(jì)劃，可從后備人員儲(chǔ)備庫(kù)按本次考試總成績(jī)由高到低依次擇優(yōu)錄用（成績(jī)相同情況，以學(xué)歷高者優(yōu)先，若學(xué)歷再相同，則另行組織加試），不再另行組織招聘考試。

3.考生需保持通訊設(shè)備暢通，及時(shí)接收招聘相關(guān)通知，因個(gè)人原因未參與后續(xù)環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

本公告的最終解釋權(quán)歸遂川縣城控人力資源管理有限公司。

報(bào)名咨詢電話：15350334258 0796-6112663

咨詢時(shí)間：工作日內(nèi)（8:00-12:00、14:30-17:30）

咨詢地址：遂川縣城控人力資源管理有限公司二樓（泉江鎮(zhèn)地王財(cái)富廣場(chǎng)后面）

附件：

1.遂川縣總醫(yī)院各分院公開(kāi)招聘編外人員職位表

2.應(yīng)聘報(bào)名表

遂川縣城控人力資源管理有限公司

2026年4月30日