因工作需要，現(xiàn)將濂溪區(qū)2026年國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

海南公務(wù)員

面試公告

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)、公開(kāi)招聘、自主自愿、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)

1.濂溪區(qū)福寧康養(yǎng)有限公司第一社會(huì)福利院，擬公開(kāi)招聘福利院管理負(fù)責(zé)人1名。具體招聘要求詳見(jiàn)附件1《2026年九江市濂溪區(qū)福寧康養(yǎng)有限公司招聘崗位及要求》。

2.九江全為物業(yè)管理有限公司，擬公開(kāi)招聘外包制物業(yè)安保主管5名，安保人員7名。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件2《2026年九江全為物業(yè)管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.符合具備招聘崗位所要求的其他條件。

（二）凡有下列情形之一者，不具備報(bào)考資格

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

2.受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰的。

廣西事業(yè)單位考試

3.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的。

4.有吸毒史或精神病史的。

5.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息的。

6.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

7.因個(gè)人工作失職造成安全事故的。

8.有法律規(guī)定不得聘用及其他不符合崗位工作要求情形的。

四、招聘程序及方法

本次公開(kāi)招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式，按照線(xiàn)上誠(chéng)信報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察及公示等程序依次進(jìn)行。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：詳見(jiàn)附件。

2.報(bào)名方式：考生通過(guò)電腦端登錄職暢云在線(xiàn)報(bào)名考試平臺(tái)（https://www.zhichangcloud.com/exam/），或搜索“職暢云”微信小程序進(jìn)入報(bào)名入口，按照頁(yè)面指引完成報(bào)名填報(bào)。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。

3.報(bào)名事項(xiàng)及要求：本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，報(bào)名考生需按要求填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息，上傳近半年一寸免冠照片，填寫(xiě)的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通。應(yīng)聘者須確保所報(bào)崗位符合自身報(bào)考條件，若因填報(bào)不當(dāng)、條件不符等原因造成的相關(guān)后果，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。未按時(shí)提交材料或材料不符合要求的，視為報(bào)名無(wú)效。

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（二）線(xiàn)下資格審查

1.資格審查時(shí)間：詳見(jiàn)附件。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：江西眾暢人力科技有限公司（九江市濂溪區(qū)黃土嶺小區(qū)9棟門(mén)面）。咨詢(xún)電話(huà)：0792-2162895。

3.資格審查所需材料：

（1）附件3報(bào)名表（貼近6個(gè)月內(nèi)1寸免冠正面彩色照片）、附件4報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)、報(bào)考人員應(yīng)遵循國(guó)有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定并如實(shí)填寫(xiě)附件5《應(yīng)聘人員近親屬及誠(chéng)信承諾書(shū)》。

（2）本人身份證、學(xué)歷及資質(zhì)證書(shū)。

（3）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上下載打印《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》。

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（4）職業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)及相關(guān)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件。

（5）2026年5月20日及以后開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明、近半年個(gè)人征信報(bào)告，兩項(xiàng)材料須在體檢前完成線(xiàn)下審核。

（6）招聘崗位資格要求為退伍軍人的需提交退伍軍人佐證材料；證件遺失的，提供檔案退役登記表復(fù)印件或相關(guān)主管部門(mén)出具的服役證明。

（7）招聘崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的需提供勞動(dòng)合同或社保繳納證明。

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交紙質(zhì)報(bào)名材料，逾期視為自動(dòng)放棄。

（三）考試方式

1.濂溪區(qū)福寧康養(yǎng)有限公司第一社會(huì)福利院

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試滿(mǎn)分均為100分。本次招聘崗位開(kāi)考比例為1:5。如未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將相應(yīng)調(diào)整開(kāi)考比例或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。相關(guān)事宜將在職暢云公眾號(hào)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（1）筆試

筆試內(nèi)容：護(hù)理學(xué)相關(guān)知識(shí)。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，請(qǐng)考生密切關(guān)注公告信息、保持電話(huà)暢通。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員（末位成績(jī)相同者則一并進(jìn)入面試）。

（2）面試

面試形式：本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

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面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

（3）考試成績(jī)

考試成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考試成績(jī)低于70分的不予錄用。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理?？荚嚳偝煽?jī)相同的，依次按面試成績(jī)高者優(yōu)先，按照1:1入闈體檢。

2.九江全為物業(yè)管理有限公司

考試采用體能測(cè)試與面試相結(jié)合的方式。本次招錄分批次組織開(kāi)展，第一批次已啟動(dòng)，第二批次將依據(jù)資格審核合格的實(shí)際報(bào)名人數(shù)，以及第一批次招錄未滿(mǎn)計(jì)劃數(shù)，相應(yīng)組織開(kāi)展招錄工作，具體考試時(shí)間另行通知。

若02崗安保人員最終錄用人數(shù)未達(dá)到崗位招錄計(jì)劃數(shù)，已通過(guò)01崗安保主管等額錄用后剩余、且自愿服從崗位調(diào)劑的考生，可調(diào)劑至02崗安保人員。調(diào)劑排序按照考生面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)錄用。

報(bào)名情況及其他相關(guān)事宜將在職暢云公眾號(hào)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（1）體能測(cè)試

體能測(cè)試考核結(jié)果為合格或不合格。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件6《體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)》。

體能測(cè)試時(shí)間、考試地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注職暢云公眾號(hào)。體能測(cè)試不合格或主動(dòng)放棄者，取消后續(xù)招錄資格。

體能測(cè)試共3項(xiàng)，分別為：

● 10米×4往返跑。

● 縱跳摸高。考生在測(cè)試前可以練習(xí)，熟悉規(guī)則?，F(xiàn)場(chǎng)測(cè)試不合格的考生允許稍事休息后，當(dāng)場(chǎng)重測(cè)2次。

● 男子1000米跑。現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試不合格的考生可在90分鐘后重測(cè)1次(考生自愿也可提前進(jìn)行)。

（2）面試

體能測(cè)試合格的考生入闈面試人員。

面試形式：本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。滿(mǎn)分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

面試成績(jī)?yōu)榭荚嚦煽?jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。面試成績(jī)低于70分的不予錄用。成績(jī)相同的，依次按體能測(cè)試中1000米跑成績(jī)高者優(yōu)先，按照1:1入闈體檢。

（四）體檢

1.根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定入闈體檢人員。

2.體檢對(duì)象參照企業(yè)入職體檢有關(guān)規(guī)定，前往三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。

3.如因考生放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空額的，根據(jù)本次招聘計(jì)劃數(shù)考試總成績(jī)從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。

（五）考察

體檢合格入闈的考生，考察由江西眾暢人力科技有限公司招聘工作小組根據(jù)招聘條件和有關(guān)規(guī)定組織考察?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?，空缺崗位將按本次招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分的排名順序依次遞補(bǔ)，且體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（六）公示

根據(jù)資格審查、考試、體檢及考察等各方面工作完成后，根據(jù)考生報(bào)考崗位，從高分到低分確定崗位擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布平臺(tái)公示3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)將按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。

五、聘用管理和待遇

1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的，按其自動(dòng)放棄處理，取消其聘用資格。

2.試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)后符合公司用人需求，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。試用期不合格的，取消資格。聘用人員要服從公司的統(tǒng)一管理、崗位調(diào)整和工作安排。

3.試用期發(fā)放正常薪資的80%，具體薪酬福利待遇詳見(jiàn)附件。

4.在規(guī)定期限內(nèi)如有離職或其他原因產(chǎn)生的崗位空缺，按考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（體檢等合格后辦理錄用手續(xù)）或面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

5.有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)解聘：

（1）年度考核不合格；

（2）因個(gè)人原因不能在崗位正常履責(zé)的；

（3）在工作中存在重大過(guò)失或給單位造成重大不良影響的；

（4）聘用合同期期滿(mǎn)，未續(xù)簽的；

（5）符合法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)退出的其他情形。

六、有關(guān)事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話(huà)24小時(shí)通訊暢通，并注意關(guān)注網(wǎng)站及公眾平臺(tái)發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.資格審查貫穿考試招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。

3.對(duì)考試違規(guī)違紀(jì)的認(rèn)定和處理，按照《江西省錄（聘）用考試考場(chǎng)規(guī)則和應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.因不可抗拒原因造成招聘工作變更的，請(qǐng)予理解。

6.在本次招聘的任何環(huán)節(jié)需遞補(bǔ)時(shí)，屆時(shí)以電話(huà)通知遞補(bǔ)考生，不再另行發(fā)布公告，請(qǐng)考生保持電話(huà)暢通，因電話(huà)無(wú)法接通等原因產(chǎn)生的責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。

7.本公告中具體事宜及未盡事宜，由江西眾暢人力科技有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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九江市濂溪區(qū)福寧康養(yǎng)有限公司

九江全為物業(yè)管理有限公司

江西眾暢人力科技有限公司

2026年6月6日

附件【1：2026年九江市濂溪區(qū)福寧康養(yǎng)有限公司招聘崗位及要求.doc】

附件【2：2026年九江全為物業(yè)管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求.doc】

附件【3：報(bào)名表.doc】

附件【4：報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc】

附件【5：應(yīng)聘人員近親屬及誠(chéng)信承諾書(shū).doc】

附件【6：體能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn).doc】