2026江西教師招聘考試交流群

為進一步優(yōu)化我區(qū)教育人才隊伍結構，充實公辦學校師資力量，拓寬優(yōu)秀教師引進渠道，結合經(jīng)開區(qū)教育事業(yè)發(fā)展實際，現(xiàn)就2026年公開選調中小學教師有關事項公告如下。

一、選調原則

堅持公平公正、學科匹配、擇優(yōu)錄用的原則，公開選調優(yōu)秀中小學教師。

二、選調崗位及范圍

(一)選調人數(shù)及崗位

本次選調中小學教師共18人，具體崗位設置如下：

經(jīng)都學校小學崗位(8人)：小學語文4人、小學數(shù)學3人、小學英語1人;

金湖學校初中崗位(10人)：初中語文1人、初中數(shù)學1人、初中英語2人、初中道德與法治2人、初中物理2人、初中體育2人(其中足球、籃球、排球方向1人，其他方向1人)。

若出現(xiàn)崗位無人報考，則取消該學科選調名額。

(二)選調范圍

面向宜春市公辦中小學校在編在崗教師(不含中職學校)。

三、選調條件

(一)基本條件

1.年齡要求：選調教師年齡不超過38周歲(1988年1月1日及以后出生);省特級教師、省級骨干教師、地市級及以上學科帶頭人、中小學高級教師年齡可放寬至45周歲(1981年1月1日及以后出生);

2.學歷要求：具備國家承認的本科及以上學歷;

3.資格要求：持有與報考崗位對應學段及以上教師資格證書;

2023年公務員招聘

4.證明材料：需提供所在學校、所在地教育行政主管部門及人力資源和社會保障部門出具的同意報考證明;

(二)不予選調情形

有下列情形之一的，不得參與本次選調：

1.存在違法違紀違規(guī)行為，受到黨紀政務處分，或因師德失范造成不良社會影響被通報批評、處分的;正在接受司法機關立案偵查、紀檢監(jiān)察機關立案審查的教師;

2.因個人重大工作失誤，或所任教班級發(fā)生校園安全責任事故造成他人重傷及以上后果，受到相關處分的教師;

3.入職以來，年度考核結果有1次及以上為“基本合格”“不合格”等次的教師;

4.入職以來，師德考核結果有1次及以上為“不合格”等次的教師;

5.因身體健康原因無法正常履行教學職責，或累計請長期病假、事假達半年及以上的;

6.與宜春經(jīng)開區(qū)現(xiàn)任領導班子成員、中層正職干部，區(qū)屬創(chuàng)投公司現(xiàn)任領導班子成員，經(jīng)開區(qū)公辦學校現(xiàn)任領導班子成員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及配偶關系、近姻親關系的;

7.法律法規(guī)及相關政策規(guī)定的其他不宜調動情形;

四、實施程序

本次選調工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、筆面考核、體檢、考察錄用的流程組織實施，全程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2026年6月10日—6月18日17:00(逾期不再受理)。

2.報名方式：報考人員登錄宜春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站或官方微信公眾號，下載《宜春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2026年選調中小學教師報名表》，按要求填寫后以電子郵件形式提交報名(郵件主題統(tǒng)一備注：姓名+學段學科，例：李四+初中體育)。每人限報1個學段、1個學科，實行誠信報名，提供虛假信息的，取消選調資格并追究相關責任。

3.報名郵箱：ycjkq2026@163.com。

4.上傳材料：

①填寫完整的《宜春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2026年選調中小學教師報名表》(見附件1);

②《同意報考證明》(見附件2);

③本人有效身份證、學歷證書、教師資格證書、職稱資格證書掃描件;

④師德考核證明、年度考核證明、各類榮譽表彰及教育教學成果佐證材料。

(二)資格審查

1.審查方式：采取現(xiàn)場集中審查，由經(jīng)開區(qū)黨工委黨群工作部會同用人單位組織實施，區(qū)紀檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督。資格審查貫穿選調工作全過程，發(fā)現(xiàn)報考人員信息、材料與崗位條件不符的，立即取消考試資格。

2.審查時間：2026年6月22日(上午8:30-12:00，14:30-16:00)。

3.審查地點：宜春市金湖學校潤賢樓報告廳

4.資格審查材料：

①本人親筆簽名的《宜春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2026年選調中小學教師報名表》;

②有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證書、職稱資格證書原件及復印件;

③同意報考證明、師德考核證明、年度考核證明、榮譽表彰等相關證明原件及復印件;

2023年公務員筆試

④與報名表同底的1寸彩色免冠近照1張。

(注：原件核查后返還，復印件留存?zhèn)洳?

(三)筆試考核

1.筆試對象：通過資格審查的報考人員。無故缺席、遲到或違反考場紀律的，筆試成績按零分處理。

2.筆試時間：2026年7月4日9:00-11:00

3.筆試地點：宜春市金湖學校潤禮樓

4.筆試內容：報考人員按所報學科參加對應筆試，考試內容為教育綜合知識，考試時長120分鐘，卷面滿分100分。

(四)面試考核

浙江事業(yè)單位考試

1.面試時間：2026年7月11日

2.面試地點：宜春市金湖學校潤禮樓

根據(jù)筆試成績，筆試閱卷結束后，由宜春市人力資源和社會保障局確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格人員中，按各招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員(如遇末尾同分情況一并進入面試);若某崗位實際報考人數(shù)未達到1:3比例，則該崗位所有筆試人員全部進入面試。

義務教育階段教師面試教材為學?，F(xiàn)行通用教材，具體版本為：小學語文、數(shù)學、英語為人教版;初中語文、數(shù)學、英語、道德與法治、體育為人教版;物理為部編滬粵版。

體育崗位實行“試講+技能展示”考核;其他崗位實行試講考核。

面試由考官組統(tǒng)一組織綜合評分，采用百分制。面試成績低于70分者不予錄用。

總成績計算：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位。

(五)體檢

1.按各學科總成績從高分到低分排序，以選調崗位人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單。

2.體檢前出現(xiàn)自動放棄、不符合選調條件或弄虛作假的，取消體檢資格，空缺名額不再遞補。

3.體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢不合格或自動放棄產生的空缺名額，空缺名額不再遞補。

(六)考察錄用

1.考察：對體檢合格人員進行德、能、勤、績、廉等方面的綜合考察，考察不合格的，取消選調資格，空缺名額不再遞補。

2.公示：擬選調人員名單在宜春經(jīng)開區(qū)官方網(wǎng)站公示，公示期不少于5個工作日，公示不合格的，取消選調資格，空缺名額不再遞補。

3.調動：公示無異議的，報區(qū)黨工委會審定后，辦理人事調動、崗位聘用等相關手續(xù)。

五、崗位聘任原則

新調入教師需重新進行崗位聘任，具體要求如下：

(1)初級、中級職稱教師，在新學校對應崗位職數(shù)有空缺的前提下，按原單位崗位級別聘任;

(2)初級職稱教師達到中級職稱競聘年限的，需在經(jīng)開區(qū)服務滿2年后，方可參與中級職稱競聘;

(3)中級職稱教師達到高級職稱競聘年限的，需在經(jīng)開區(qū)服務滿3年后，方可參與高級職稱競聘;

(4)高級職稱教師調入后，暫聘任至中級職稱八級崗位，需在經(jīng)開區(qū)服務滿3年后，方可參與高級職稱競聘。

六、其他事項

本方案由中共宜春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工作委員會黨群工作部負責解釋，未盡事宜另行通知。

咨詢電話：0795-3918590。

中共宜春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工作委員會黨群工作部

2026年6月9日

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