江西中寰投資集團有限公司及其下屬公司，面向社會公開招聘合同工5名，相關招聘事項公告如下。

01公司介紹

福建公務員

江西中寰投資集團有限公司系德安縣國有獨資公司，注冊資金10億元;業(yè)務范圍涵蓋建筑工程、市政園林、酒店管理、建材生產(chǎn)與銷售、物業(yè)管理、污水處理、充電樁業(yè)務、光伏業(yè)務、電力行業(yè)、資產(chǎn)管理、供應鏈金融、人力資源服務等領域。

02招聘原則

按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，堅持專業(yè)對口、注重工作能力和工作水平的用人方向，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格審查的招聘方式。

03招聘崗位、人數(shù)

1. 江西中寰投資集團有限公司：法審部副部長1名

2. 德安縣市政工程公司：安全管理專員1名

3. 德安縣博河物業(yè)有限公司：副總經(jīng)理1名

4. 江西潯日新能源有限公司：運維部部長1名

5. 中寰資本運營集團有限公司：副總經(jīng)理1名

04應聘資格和條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，具有良好的道德品質(zhì)。

(二)具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和管理技能。

(三)身體健康，無重大疾病和傳染病，能適應崗位工作，無不良嗜好。

(四)事業(yè)心強，為人正直，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。

(五)有下列情形之一的，不得參加招聘：

1. 曾受過刑事處罰的，涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。

江蘇公務員

2. 曾被開除公職的。

3. 被事業(yè)單位辭退未滿五年的。

4. 曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

5. 違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

6. 有法律和公司規(guī)定不得聘用的其它情形的。

7. 其他不宜從事本崗位工作的。

(六)具體崗位任職資格、崗位職責及優(yōu)先條件詳見附件1《江西中寰投資集團有限公司及其下屬公司招聘計劃表》。

05親屬回避情形

凡與中寰集團或其子公司負責人員有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該負責人所在單位的崗位;具體負責組織招聘及面試的工作人員，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。中寰集團及其下屬各級公司不得招錄與企業(yè)負責人、項目經(jīng)理或項目負責人、財務人員三代以內(nèi)旁系親屬。

06招聘方式與程序

本次招聘面向全社會發(fā)布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關情況。招聘按報名、資格審查(貫穿整個招聘流程)、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進行。

招考信息

(一)報名程序

1.報名時間：本次公開招聘不設報名截止時間，視崗位報名情況而定。

2.報名方式：采取線上報名方式進行誠信報名，報考人員須將報名所需材料以附件形式(一并打包)發(fā)送至郵箱：huaicaidangyu@hcdyhr.cn，并將壓縮包名稱和郵件主題改為：“應聘崗位+姓名”。

報名所需材料包括：

(1)《江西中寰投資集團有限公司及其下屬公司招聘報名登記表》(見附件2)。

(2)本人身份證原件及復印件。

(3)本人近6個月內(nèi)免冠1寸照片1張。

(4)本人學歷證書原件及復印件。中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))上下載打印《教育部學籍在線驗證報告》1份(驗證有效期內(nèi))。境外學歷需提供學歷學位認證的相關證明材料。

(5)無犯罪記錄證明。

(6)原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明(加蓋單位公章)。

(7)本人相關專業(yè)證書、項目證明材料、職稱證書原件及復印件(如有)。

3. 報名事項及要求：報名考生需按要求填寫相關報名信息，填報崗位時請仔細閱讀崗位要求，填報符合自身條件的崗位，一人限報一崗，提交后所填寫的信息將無法修改。如因內(nèi)容填報錯誤等所產(chǎn)生的責任由考生自行負責。

2024年事業(yè)單位考試

(二)資格審查

對報考人員采取誠信報名。報考人員應如實填寫個人信息、提交個人相關資料，并對信息、資料的準確性、真實性負責，凡提供虛假信息或資料的，一經(jīng)審查核實，立即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。

(三)考試及聘用

1. 本次考試采取筆試+面試相結合方式進行。筆試成績占比最終成績的40%、面試成績占比最終成績的60%。

(1)筆試

1.1開考比例：招聘崗位人數(shù)與報名合格人數(shù)比例不低于1:5，若崗位報名合格人數(shù)未達到開考比例，相應削減招聘崗位數(shù)或取消本次招聘崗位。

1.2筆試內(nèi)容：筆試成績100分，考試內(nèi)容為相關專業(yè)知識(80%)及行政能力測試(20%)等，本次考試不指定培訓教材及不開設專業(yè)培訓班。

1.3參加筆試人員憑身份證進入考場，并攜帶好黑色字跡筆、2B鉛筆、橡皮擦等考試用品，不得攜帶手機、電子手表等電子設備。

1.4滿足《江西中寰投資集團有限公司及其下屬公司招聘計劃表》中“任職資格”中優(yōu)先條件的，在筆試成績中加5分，最高加5分。

1.5筆試時間及地點另行通知。

(2)面試

2.1根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)不低于1:3的比例確定入圍面試人員名單，末位并列的一并確定為面試入圍人員并進行公示。因面試入圍人員自動放棄導致招聘崗位人數(shù)與面試入圍人數(shù)比例未達到1:3的情況下，可按筆試成績排名從高到低依次遞補,遞補后招聘崗位人數(shù)與面試入圍人數(shù)比例至少達到1:3。

2.2面試采取結構化面試的方式進行，主要考核應聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達、舉止儀表、臨場應變和解決實際問題的能力。滿分100分。

2.3面試時間及地點另行通知。

(3)最終成績

3.1考試最終成績=(筆試成績+加分項)×40%+面試成績×60%。

3.2筆試成績、面試成績及最終成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

3.3最終綜合成績不低于60分才予以聘用。

2.擬聘用入圍

(1)按最終成績從高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢和考察人員。如有擬聘用入圍人員自動放棄，按最終成績排名從高分到低分依次遞補。

(2)末位最終成績相同者，則面試成績高者為擬聘用人員;如最終成績與面試成績都相同，則筆試成績高者為擬聘用人員;如三者(筆試成績、面試成績、最終成績)分數(shù)均相同，擁有優(yōu)先條件者為擬聘用人員，如都無優(yōu)先條件，則以工作年限長者(以社保繳納證明為依據(jù))為擬聘用人員。

3.體檢與考察

事業(yè)單位考試公告簡章

(1)體檢：參照公務員、事業(yè)單位錄用體檢標準體檢，體檢費自理。對體檢結果有異議的可以于第一次體檢后7日內(nèi)申請復檢一次并以復檢結果為準。

(2)考察：經(jīng)用人單位考察合格后方可進入下一環(huán)節(jié)，考察工作突出政治標準，主要了解考察人選的政治素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及與招考職位的匹配度等情況。考察不合格者，不予聘用。因考生放棄或體檢不合格、考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按考生最終成績由高分到低分依次遞補并進行體檢與考察環(huán)節(jié)。

4.公示與聘用

擬聘用人員名單在招聘信息發(fā)布平臺進行公示，公示期7天，無異議的，辦理聘用手續(xù)。公示結束5個工作日內(nèi)擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格并依照考生最終成績由高分到低分依次遞補并進行體檢與考察。

07用工形式與薪資待遇

聘用人員采取勞動合同聘用制的用工形式，試用期為2個月，試用期滿后，視考核結果決定是否轉(zhuǎn)正。薪資待遇詳見附件1《江西中寰投資集團有限公司及其下屬公司招聘計劃表》。

08建立人才儲備機制

建立后備人才儲備庫，完成完整招聘流程并合格的，納入后備人才儲備庫。自擬聘用人員名單公示之日起，6個月以內(nèi)出現(xiàn)因聘用人員考核不合格、辭職、辭退等造成崗位空缺的，可從進入本次招聘后備人才儲備庫相應崗位考生中按考生成績由高分到低分依次遞補，經(jīng)體檢及考察合格并進行公示后辦理聘用手續(xù)。

09特別聲明

(一)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消應聘資格并記入考生誠信檔案或通報其所在單位。對考試違規(guī)違紀的認定和處理，按照《江西省錄(聘)用考試考場規(guī)則和應試人員違紀違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。對觸犯刑法的，交由司法機關依法處理。

(二)因不可抗拒原因造成招聘工作變更的，請予理解。

(三)本公告未盡事宜，由相關用工單位負責解釋。

報名咨詢電話：19979969577(付女士)

崗位咨詢電話：19970455275(楊先生)

紀檢監(jiān)督電話：19979220272(胡先生)

咨詢時間：工作日9:00-12:00，13:30-17:00