招聘崗位及任職資格
(一)公開招聘崗位及人數(shù)
集團(tuán)資金管理部副經(jīng)理1名。
(二)崗位任職資格
1.年齡40周歲以下,具有全日制本科及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)或會(huì)計(jì)與審計(jì)類專業(yè)畢業(yè),中級及以上會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類職稱,具有五年及以上財(cái)務(wù)、資金、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、金融市場規(guī)則及資金監(jiān)管要求,具備資金風(fēng)險(xiǎn)識別和合規(guī)管理能力,熟練掌握籌融資管理、資金調(diào)度、財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)管理、擔(dān)保資信業(yè)務(wù)等工作;
3.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)溝通能力,能高效對接內(nèi)外部單位,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識,執(zhí)行力強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底。
招聘基本條件和要求
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
(三)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
新疆公務(wù)員
(四)年齡18周歲以上、40周歲以下(即1986年1月19日至2008年1月19日期間出生);
(五)有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情,有較好的文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
(六)具備擬報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)以及其他資格條件,能勝任崗位工作要求。
(七)有以下情形之一者不得應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為,以及因違紀(jì)違規(guī)被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象且尚未履行義務(wù)的人員;
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
6.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到國有企業(yè)工作的其他人員;
7.法律規(guī)定不得招聘到國有企業(yè)工作的其他情形。
招聘程序和方法
本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、擬聘人員公示和辦理聘用手續(xù)等基本程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
此次招聘的崗位、人數(shù)、資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在三明市人才網(wǎng)和三明就業(yè)和人才公共服務(wù)公眾號向社會(huì)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2026年1月19日起至2026年1月30日。
2.報(bào)名方法:本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。
3.報(bào)名要求:
本次通過電子郵件方式報(bào)名,以郵箱收到電子郵件的時(shí)間為準(zhǔn)。報(bào)名郵件主題為應(yīng)聘單位+姓名+崗位,應(yīng)聘人員須提交應(yīng)聘人員登記表(附件),同時(shí)如實(shí)提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、職稱證書、工作證明及一張近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照等相關(guān)電子材料。相關(guān)材料打包后投遞至郵箱:smrc@smrcw.org.cn。
報(bào)名時(shí),報(bào)考者須認(rèn)真閱讀招聘崗位資格條件,確認(rèn)符合條件方可報(bào)名。建議慎重選擇報(bào)考崗位,不得以虛假資料惡意報(bào)考。
(三)資格審核
應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,將進(jìn)行資格審核。本次招聘使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2025年)》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或招聘資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合職位要求情形的,均取消其招聘資格。資格審核的結(jié)果將以網(wǎng)站公告的方式告知。
(四)考試
本次招聘采取筆試加面試的方式,按筆試成績1:3比例進(jìn)入面試,總成績按筆試和面試成績各占50%,按成績從高到低擇優(yōu)錄取。
考試內(nèi)容及考試時(shí)間、地點(diǎn)等其他有關(guān)事項(xiàng),另行通知。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、短信、試題及答案等,均與招聘單位無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠信考試,提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(五)成績計(jì)算
考試總成績按筆試、面試各占50%進(jìn)行計(jì)算。進(jìn)入面試的報(bào)考者,在達(dá)到筆試成績合格線的人選中按照崗位招聘人數(shù)3倍,從高分到低分依次確定。不足3倍的,按筆試成績合格線以上實(shí)有人數(shù)確定面試人選,面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的,取所有并列的報(bào)考者為面試人選。面試前,面試人選自行放棄面試的,可從該崗位筆試成績合格線以上的人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。筆試總分100分,合格線為60分,面試總分100分,合格線為70分??偝煽兂霈F(xiàn)2個(gè)及以上相同時(shí),報(bào)考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試成績都相同,造成體檢人選超過招聘人數(shù)時(shí),則加試一場面試,報(bào)考者名次按加試成績排列。
(六)體檢
根據(jù)總成績高低,按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選;體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予聘用;已經(jīng)錄用的,用人單位有權(quán)解除合同并不承擔(dān)一切責(zé)任。
(七)考察
按考試最終成績從高到低,以1:1的比例確定擬聘用人選。擬聘用人選將按《福建一建集團(tuán)有限公司中層管理人員選拔任用辦法》的有關(guān)程序進(jìn)行考察。
(八)公示
擬聘人選將在三明市人才網(wǎng)進(jìn)行公示,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。
(九)聘用
擬聘人員公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考者在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的,經(jīng)招聘單位研究后決定是否在該職位符合條件的其他應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
(二)“三明市人才網(wǎng)”是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道,請報(bào)考者注意經(jīng)常登錄了解最新通知等考試信息,未及時(shí)關(guān)注相關(guān)考試信息造成報(bào)考人員錯(cuò)過報(bào)名、資格審核、考試的,后果由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題,可通過以下途徑進(jìn)行咨詢:
2023年公務(wù)員
聯(lián)系人:劉先生,咨詢電話:0598-8258388(工作日正常上班時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

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