1、公司簡(jiǎn)介

三明永達(dá)公路勘察設(shè)計(jì)有限公司為三明市公路事業(yè)發(fā)展中心下屬國(guó)有企業(yè)，成立于2002年12月，注冊(cè)資本100萬(wàn)元，擁有公路行業(yè)(公路)專業(yè)乙級(jí)，經(jīng)營(yíng)范疇為公路勘察、設(shè)計(jì)、工程咨詢。

黑龍江事業(yè)單位考試

2、招聘崗位、人數(shù)、任職資格

2024年事業(yè)單位考試

3、招聘條件和要求

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，品行端正，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)不良履職記錄和不良行為記錄;

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

4.征信狀況良好人員;

5.符合招聘崗位資格條件：

報(bào)名者的學(xué)歷、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算截止時(shí)間為2025年7月，學(xué)歷應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/)上查詢認(rèn)證，提供截圖，

持有的職稱證書應(yīng)在全國(guó)人力資源和社會(huì)保障政務(wù)服務(wù)平臺(tái)官方網(wǎng)站(人社網(wǎng)網(wǎng)址：http：//www.12333.gov.cn)上查詢認(rèn)證，提供截圖，未取得學(xué)歷或不符合相關(guān)資格條件的，取消報(bào)名或應(yīng)聘資格。

(二)不得報(bào)考或取消錄用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.受誡勉、組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響期未滿或期滿影響使用的，以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

事業(yè)單位面試

3.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

4、招聘程序和方式

本次采取向社會(huì)公開招聘的方式，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、確定聘用人選、公示、錄用等程序進(jìn)行。

廣西事業(yè)單位考試

北京公務(wù)員

(一)公告。招聘崗位、人數(shù)、任職資格等信息在“中國(guó)海峽人才市場(chǎng)三明工作部”公眾號(hào)等平臺(tái)向社會(huì)統(tǒng)一公告。

(二)報(bào)名。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，請(qǐng)應(yīng)聘者下載填寫《三明永達(dá)公路勘察設(shè)計(jì)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》并附上身份證、畢業(yè)證(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)、學(xué)歷證書、相關(guān)技術(shù)資格證(含人社網(wǎng)證書認(rèn)證材料)等掃描件，投遞至郵箱849417148@qq.com，報(bào)名時(shí)間為2026年2月1日8：00起，截止時(shí)間為2026年2月28日，18：00止。

(三)資格初審。公司招聘小組負(fù)責(zé)組織資格審核，經(jīng)審查合格者，將通過電話聯(lián)系應(yīng)聘人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。如出現(xiàn)電話無(wú)法聯(lián)系或未及時(shí)確認(rèn)參加應(yīng)聘相應(yīng)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。

(四)考試。本次招聘以面試方式進(jìn)行，由市中心紀(jì)委派人全程監(jiān)督?？荚嚂r(shí)間等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

應(yīng)聘人員經(jīng)招聘公司審查符合報(bào)名條件的參加相關(guān)考試，結(jié)合崗位專業(yè)知識(shí)采取結(jié)構(gòu)化面試。

1.面試：主要考察應(yīng)聘者個(gè)人整體形象和基本禮儀、語(yǔ)言表達(dá)(應(yīng)答)能力、邏輯思維能力、工作態(tài)度，公路工程基本專業(yè)知識(shí)等;

2.總成績(jī)計(jì)算辦法：面試成績(jī)即為總成績(jī)，總分為100分,面試成績(jī)合格線為60分。如考生與招聘人數(shù)出現(xiàn)1∶1比例的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上。如同一崗位擬確定為體檢人選的報(bào)考者，面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則另行加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

如有帶設(shè)計(jì)、施工業(yè)績(jī)的可加1分。

3.參加考試時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶身份證、畢業(yè)證(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)、學(xué)歷證書、相關(guān)技術(shù)資格證(含人社網(wǎng)證書認(rèn)證材料)等原件及復(fù)印件。

4、確定擬聘用人選。根據(jù)考試情況確定擬聘用人選。

5.體檢。體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，按總成績(jī)從高到低的順序依次確定。體檢由招聘單位組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢者本人自理。體檢缺席者，取消錄用資格。如遇體檢不合格的，按照考試成績(jī)合格線以上的人員從高到低依次遞補(bǔ)。

6.公示。對(duì)招聘擬錄用情況進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。

7.錄用。對(duì)公示無(wú)異議或者反映問題經(jīng)核實(shí)不影響招聘的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

5、薪資及福利待遇

1、招聘人員薪資待遇按“三明永達(dá)公路勘察設(shè)計(jì)有限公司總工程師薪資待遇管理辦法”：總工程師崗位薪資待遇由保底薪資、年終績(jī)效兩部分組成。保底薪資全年應(yīng)發(fā)150000元(包含五險(xiǎn)一金);年終績(jī)效30000元，后期薪資及績(jī)效根據(jù)企業(yè)管理辦法適當(dāng)遞增。享受相應(yīng)崗位津貼補(bǔ)貼及工會(huì)福利待遇，繳納五險(xiǎn)一金(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)。個(gè)人養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按本人保底薪資為標(biāo)準(zhǔn);公積金繳費(fèi)基準(zhǔn)按市住房公積金管理中心有關(guān)規(guī)定確定月繳存工資基數(shù)，繳存比例暫定為10%。

2、首次簽訂正式勞動(dòng)合同期限為5年，聘用后試用期為半年享有“五險(xiǎn)一金，試用期間需考核合格，每月工資按轉(zhuǎn)正后應(yīng)發(fā)工資的80%發(fā)放，試用期間無(wú)年終績(jī)效獎(jiǎng)金。

(本公告最終解釋權(quán)歸三明永達(dá)公路勘察設(shè)計(jì)有限公司所有)

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附件：三明永達(dá)公路勘察設(shè)計(jì)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx