根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(浙人社發(fā)〔2024〕72號)等有關(guān)規(guī)定，臺州市衛(wèi)生健康委員會下屬事業(yè)單位臺州市第二人民醫(yī)院擬面向社會公開招聘衛(wèi)技高層次人才12人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

臺州市第二人民醫(yī)院坐落于佛宗道源、神山秀水之5A級旅游勝地天臺縣境內(nèi)。位于浙江省中東部，地處寧波、紹興、金華、溫州四市的交界地帶。醫(yī)院創(chuàng)建于1966年，是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、康復(fù)和社會防治于一體的治療精神、心理疾病的公立非營利性市屬三級甲等精神專科醫(yī)院，擁有總院、椒江分部、鶴樓分部、臨海怡寧(托管)等多個(gè)分部的大型精神?？漆t(yī)院綜合體。

本部院區(qū)占地面積72.5畝，建筑面積33000㎡。是國家精神心理疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心臺州分中心;國家高級認(rèn)知障礙診療中心(建設(shè));中國心身醫(yī)學(xué)整合診療中心;國家一級癲癇中心;上海市精神心理疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心(SCRC-MH)臺州分中心;臺州市精神衛(wèi)生中心;臺州學(xué)院醫(yī)學(xué)院附屬精神衛(wèi)生中心;臺州市癲癇中心;齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院;哈爾濱醫(yī)科大學(xué)實(shí)習(xí)基地;執(zhí)業(yè)醫(yī)師變更執(zhí)業(yè)范圍(限精神衛(wèi)生專業(yè))培訓(xùn)(進(jìn)修)機(jī)構(gòu);浙江省腦健康與認(rèn)知障礙規(guī)范化診療示范中心試點(diǎn)單位;省級《校園心理健康服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化》試點(diǎn)單位;臺州市地方標(biāo)準(zhǔn)《學(xué)生心理健康服務(wù)規(guī)范》制定單位;臺州市精神衛(wèi)生?？坡?lián)盟牽頭單位。

事業(yè)單位面試時(shí)間

醫(yī)院設(shè)有精神科、心身障礙科、老年科、兒童心理科、物質(zhì)依賴科、皮膚科、綜合內(nèi)科、ICU等科室，并開展精神醫(yī)學(xué)司法鑒定、心理危機(jī)干預(yù)、24小時(shí)心理熱線、精神心理院前急救等服務(wù)。精神科為省級臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目庫建設(shè)學(xué)科，精神科、心身科為市重點(diǎn)學(xué)科。擁有臺州市學(xué)生心理健康研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、青少年抑郁癥診療重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，以及多個(gè)省市級名醫(yī)工作站(工作室)。

二、招聘崗位、條件

(一)招聘崗位

此次公開招聘10個(gè)崗位12人，崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(附件)，相關(guān)信息可登錄下列網(wǎng)站查詢：

1.臺州市人力資源和社會保障局(http://rsj.zjtz.gov.cn，事業(yè)單位招聘專欄)。

2.臺州市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)(http://wsjkw.zjtz.gov.cn，公告公示欄);

3.臺州市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)(人才招聘專欄);

其中臺州市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”專欄作為發(fā)布相關(guān)招聘信息及簡歷投遞的唯一官方平臺，招聘簡歷投遞以此為準(zhǔn)，通過其他網(wǎng)站投遞的簡歷無效。

(二)招聘崗位所需資格條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯(cuò)，無黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題;

7.報(bào)考對象若為臺州市范圍內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生單位正式在編人員需取得現(xiàn)工作單位同意報(bào)考書面證明;

8.具備崗位所需要的其他條件。

(三)招聘條件有關(guān)說明

1.各崗位所列的學(xué)歷、專業(yè)范圍由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。境外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或其他相關(guān)證明材料。

安徽事業(yè)單位考試

2.嚴(yán)格落實(shí)住培合格人員在醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)就業(yè)享受“兩個(gè)同等對待”政策：面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生單位機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

(四)招聘崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)均為事業(yè)單位報(bào)備員額編制，實(shí)行聘用制管理，受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇，部分博士、高級職稱等高層次人才也可實(shí)行年薪制待遇，具體以雙方聘用合同約定為準(zhǔn)。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名

1.“招聘計(jì)劃1”(指招聘博士或高級職稱的2個(gè)崗位共2人，下同)2026年全年實(shí)施。自公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，視具體報(bào)名情況，不定期組織考試(專業(yè)能力測試+綜合面試)，不設(shè)最低開考比例。

2.“招聘計(jì)劃2”(指招聘醫(yī)學(xué)類碩士研究生等高層次衛(wèi)技人員的8個(gè)崗位共10人，下同)將采取筆試+面試方式進(jìn)行考核，開考比例為1:3.若報(bào)考且通過資格審查人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消計(jì)劃數(shù)。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2026年5月22日24時(shí)。

3.“招聘計(jì)劃1”和“招聘計(jì)劃2”均采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

4.報(bào)名方式：應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名截止日期前登錄臺州第二人民醫(yī)院官網(wǎng)，進(jìn)入“人才招聘”—“簡歷投遞”填寫報(bào)名信息。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

5.注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)崗位條件，完整準(zhǔn)確地填寫個(gè)人簡歷并選擇個(gè)人誠信聲明后提交。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填寫簡歷的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，單位有權(quán)在應(yīng)聘流程的任一環(huán)節(jié)中取消資格。若系統(tǒng)中要求必填項(xiàng)目填寫不完整、信息空缺，將無法通過資格審查。

(2)因未達(dá)到開考比例而取消招聘計(jì)劃崗位的人員，自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他職位。因報(bào)考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)。

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)間：“招聘計(jì)劃1”由于全年實(shí)施，原則上不設(shè)具體的資格審核截止時(shí)間，由醫(yī)院在審核后直接聯(lián)系應(yīng)聘者;“招聘計(jì)劃2”截止2026年5月22日24時(shí)。

2.注意事項(xiàng)：醫(yī)院根據(jù)“招聘計(jì)劃2”的崗位所需條件，根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人填報(bào)的信息，在報(bào)名期間同步進(jìn)行線上資格審查。審查結(jié)果將在截止時(shí)間前通過短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者應(yīng)按通知要求及時(shí)回復(fù)相關(guān)信息，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)者視作個(gè)人放棄，取消應(yīng)聘資格。

資格審查基于個(gè)人誠信原則，貫穿整個(gè)招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考或錄用資格并納入醫(yī)院招聘黑名單。

(三)考試考核

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

考試方式包括筆試和面試，其中面試包括專業(yè)能力測試和綜合面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試、專業(yè)能力測試、綜合面試成績均采用百分制計(jì)算。

“招聘計(jì)劃1”：采用兩輪面試方式進(jìn)行考核，包括專業(yè)能力測試、綜合面試，其中專業(yè)能力測試成績占40%，綜合面試成績占60%。

“招聘計(jì)劃2”：采用筆試和兩輪面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核，包括專業(yè)能力測試、綜合面試，其中筆試成績占40%，專業(yè)能力測試成績占20%，綜合面試成績占40%。

1.筆試

筆試僅限“招聘計(jì)劃2”相關(guān)崗位，內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識，筆試滿分為100分，以客觀題為主，不指定具體參考書籍或資料，各崗位根據(jù)筆試成績從高到低排序，按1:8的比例確定入圍專業(yè)能力測試的人員名單，筆試人數(shù)不足入圍面試比例要求的崗位按實(shí)際人數(shù)參加面試。若遇最后一名同分的，則一并列入面試名單。具體科目、考試時(shí)間安排等將在考試通知中公布。

2.面試

面試分專業(yè)能力測試和綜合面試兩輪進(jìn)行，具體時(shí)間由醫(yī)院通過短信通知入圍人員。

(1)專業(yè)能力測試

專業(yè)能力測試主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)融合潛力等，滿分100分。根據(jù)專業(yè)能力測試成績從高到低排序，“招聘計(jì)劃1”的專業(yè)能力測試成績合格(70分以上(含))的全部進(jìn)入第二輪綜合面試;“招聘計(jì)劃2”的專業(yè)能力測試成績從高到低進(jìn)行排序，按1:5的比例確定入圍綜合面試人員名單。所有崗位專業(yè)能力測試成績低于70分者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)能力測試70分及以上人數(shù)不足入圍綜合面試比例要求的崗位，按實(shí)際人數(shù)參加綜合面試。

(2)綜合面試

綜合面試主要測評應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、學(xué)術(shù)能力、實(shí)踐經(jīng)歷和與招聘崗位的匹配性等因素。綜合面試成績低于70分者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.總成績

最終進(jìn)入體檢與考察人員的名單按總成績排名從高到低，結(jié)合崗位招聘數(shù)按1:1比例確定。“招聘計(jì)劃1”的總成績按專業(yè)能力測試*40%+綜合面試成績*60%計(jì)算。“招聘計(jì)劃2”中的總成績按筆試成績*40%+專業(yè)能力測試成績*20%+綜合面試成績*40%計(jì)算。總成績相同的,“招聘計(jì)劃1”按專業(yè)能力測試成績排序;“招聘計(jì)劃2”按面試成績(含專業(yè)能力測試、綜合面試成績)排序，總成績、面試成績、筆試成績均相同的，增加面試。

(四)體檢與考察

體檢工作由醫(yī)院組織，在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行?？疾熘亓私饪己藢ο蟮乃枷胝嗡刭|(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等，通過實(shí)地、函調(diào)、訪談、電話溝通了解等多種方式進(jìn)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，醫(yī)院根據(jù)總成績、體檢結(jié)果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，并報(bào)送臺州市衛(wèi)生健康委員會、臺州市人力資源和社會保障局，并在臺州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，在4個(gè)月內(nèi)按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)并簽訂聘用合同，未按時(shí)辦理的視為放棄。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(六)遞補(bǔ)

應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)主動(dòng)放棄或不合格者，醫(yī)院可在同一崗位報(bào)考人員中按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)崗位每個(gè)環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)一次。

四、其他事項(xiàng)

(一)為方便資格審查工作，招聘計(jì)劃表中年齡條件“38周歲及以下”，是指1987年5月12日及以后出生，其他以此類推，出生日期以身份證為準(zhǔn)。招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等材料的取得時(shí)間截至2026年5月12日止(全日制普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書和規(guī)范化培訓(xùn)合格證(或通過規(guī)培結(jié)業(yè)考核)取得時(shí)間可延至2026年10月31日?！罢衅赣?jì)劃1”報(bào)考人員的現(xiàn)單位同意報(bào)考書面證明需在專業(yè)能力測試之日提供;“招聘計(jì)劃2”報(bào)考人員的現(xiàn)單位同意報(bào)考書面證明取得截止時(shí)間為2026年5月12日24時(shí)。

(二)有執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入要求的崗位須在錄用兩年內(nèi)取得準(zhǔn)入資格，否則予以解除聘用合同。

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

(四)報(bào)考人員須使用第二代居民身份證號碼報(bào)名。參加考試時(shí)須攜帶第二代居民身份證。身份證遺失的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦或攜帶有效期內(nèi)的護(hù)照或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，或出具有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章)，否則不得參加考試。

(五)報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號執(zhí)行)。

(六)報(bào)考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺州市衛(wèi)生健康委員會人事科教處(0576-88536397)反映，以便及時(shí)研究處理。

五、監(jiān)督與咨詢

(一)監(jiān)督

臺州市紀(jì)委、監(jiān)委駐臺州市衛(wèi)生健康委員會紀(jì)檢監(jiān)察組：0576-88320661

臺州市人力資源和社會保障局(事業(yè)單位人事管理處)：0576-88511069、0576-88511060.

(二)咨詢

臺州市第二人民醫(yī)院地址：浙江省天臺縣福溪街道水南東路2號，臺州市第二人民醫(yī)院G樓三樓組織人事部(黨建工作辦公室);

聯(lián)系人：章老師，蔡老師

聯(lián)系電話：0576-83979090

郵箱：tzsey1966@163.com

郵編：317200

敬請廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

本公告由臺州市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

海南事業(yè)單位考試就上云職公招