根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(浙人社發(fā)〔2024〕72號(hào))等有關(guān)規(guī)定，臺(tái)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位臺(tái)州市中醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)技高層次人才9人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

臺(tái)州市中醫(yī)院創(chuàng)建于1956年，是臺(tái)州市內(nèi)最早創(chuàng)立的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健為一體，具有中醫(yī)藥文化特色優(yōu)勢(shì)的三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院，是全市唯一一家市本級(jí)中醫(yī)院。2019年12月掛牌上海中醫(yī)藥大學(xué)臺(tái)州醫(yī)院，2024年11月，成立上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬岳陽(yáng)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院中醫(yī)?？坡?lián)盟臺(tái)州協(xié)作中心，在針灸、腫瘤和婦科等?？祁I(lǐng)域開(kāi)展深入合作，臺(tái)州老百姓在家門口可以享受海派中醫(yī)的精湛技術(shù)服務(wù)。臺(tái)州市中醫(yī)院現(xiàn)為浙江省文明中醫(yī)院、浙江省綠色醫(yī)院、愛(ài)嬰醫(yī)院、健康促進(jìn)醫(yī)院、創(chuàng)建全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)區(qū)龍頭單位，臺(tái)州市中醫(yī)藥學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，臺(tái)州市名中醫(yī)研究院掛牌單位，國(guó)家級(jí)基層常見(jiàn)病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣示范基地。醫(yī)院占地面積15397.7平方米，建筑面積37839.47平方米擁有16層病房大樓?，F(xiàn)有30多個(gè)專科，骨傷科、肺病科、推拿科、護(hù)理學(xué)為浙江省中醫(yī)藥重點(diǎn)?？?治未病科為浙江省中醫(yī)優(yōu)勢(shì)專科，腦病科、針灸科、護(hù)理學(xué)為浙江省中醫(yī)優(yōu)勢(shì)?？婆嘤?xiàng)目;中西醫(yī)結(jié)合消化腫瘤科、針灸科、中西醫(yī)結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科以及直接認(rèn)定的骨傷科、肺病科、推拿科、護(hù)理學(xué)共7個(gè)學(xué)科獲評(píng)臺(tái)州市中醫(yī)(中西醫(yī)結(jié)合)重點(diǎn)學(xué)科。

廣西事業(yè)單位考試

醫(yī)院充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，設(shè)有方劍喬、宋康全國(guó)名老中醫(yī)藥傳承工作室臺(tái)州站、上海市名中醫(yī)岐黃學(xué)者方邦江名醫(yī)工作室、浙二醫(yī)院王建安專家團(tuán)隊(duì)工作室、民革浙江省委會(huì)“博愛(ài)牽手”臺(tái)州市中醫(yī)院醫(yī)衛(wèi)服務(wù)基地、湯軍省級(jí)名老中醫(yī)藥傳承工作室臺(tái)州市中醫(yī)院工作站、臺(tái)州市名醫(yī)工作室葉麗萍專家團(tuán)隊(duì)臺(tái)州市中醫(yī)院工作站、李偉林省名中醫(yī)工作室、朱希法省名中醫(yī)工作室、李海軍市名醫(yī)工作室、姜偉強(qiáng)市名醫(yī)工作室、陳麗敏市名醫(yī)工作室等一批知名專家工作站。依托臺(tái)州市名中醫(yī)館(景福華堂)開(kāi)設(shè)了治未病中心、健康管理中心、中醫(yī)綜合治療區(qū)、中醫(yī)日間診療服務(wù)中心、中醫(yī)護(hù)理門診等開(kāi)展各類灸法、中藥熏洗、中藥敷貼、冬令膏方、冬病夏治等中醫(yī)特色項(xiàng)目。重視中醫(yī)在體質(zhì)虛弱、慢性病、老年病、腫瘤、手術(shù)病人術(shù)后康復(fù)中的應(yīng)用，為患者提供“簡(jiǎn)、便、驗(yàn)、廉”的中醫(yī)特色療法。

二、招聘崗位、條件

事業(yè)單位面試

(一)需求計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)類博士、高級(jí)職稱人員等衛(wèi)技高層次人才4名，碩士研究生及以上高層次衛(wèi)技人員5名。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體崗位要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表(見(jiàn)附件)，或登錄下列網(wǎng)站查詢：

1.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.zjtz.gov.cn/，事業(yè)單位招聘專欄);

2.臺(tái)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wsjkw.zjtz.gov.cn);

3.臺(tái)州市中醫(yī)院官網(wǎng);

其中臺(tái)州市中醫(yī)院官網(wǎng)人才招聘專欄為發(fā)布相關(guān)招聘信息及簡(jiǎn)歷投遞的唯一官方平臺(tái)，招聘簡(jiǎn)歷投遞以此為準(zhǔn)，通過(guò)其他網(wǎng)站投遞的簡(jiǎn)歷無(wú)效。

(二)招聘崗位所需資格條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.年齡為38周歲及以下(個(gè)別崗位特別說(shuō)明的除外)，戶籍不限;

3.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件;

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

6.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

7.有工作經(jīng)歷者要求既往無(wú)重大工作失誤或差錯(cuò)，無(wú)黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題;

8.具備崗位所需要的其他條件;

9.報(bào)考對(duì)象若為臺(tái)州市范圍內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生單位正式在編人員需取得現(xiàn)工作單位同意報(bào)考書面證明。

(三)招聘條件有關(guān)說(shuō)明

1.各崗位所列的學(xué)歷、專業(yè)范圍由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。境外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或其他相關(guān)證明材料。

2.嚴(yán)格落實(shí)住培合格人員在醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)就業(yè)享受“兩個(gè)同等對(duì)待”政策：面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生單位機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

(四)招聘崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)均為事業(yè)單位報(bào)備員額編制，實(shí)行聘用制管理，受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇，部分博士等高層次人才也可實(shí)行年薪制待遇，具體以雙方聘用合同約定為準(zhǔn)。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名

1.“招聘計(jì)劃一”(指招聘博士或高級(jí)職稱的4人，下同)2026年全年實(shí)施。自公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，根據(jù)各崗位報(bào)名情況，不定期組織考試(專業(yè)能力測(cè)試+綜合面試)，不受最低開(kāi)考比例限制。

2.“招聘計(jì)劃二”(指招聘碩士研究生及以上的5個(gè)崗位，下同)將采取筆試+面試方式進(jìn)行考核，麻醉科醫(yī)生崗位、超聲診斷醫(yī)生按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織招聘，其他崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2026年5月22日24時(shí)止。

3.“招聘計(jì)劃一”和“招聘計(jì)劃二”均采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名方式：登錄“臺(tái)州市中醫(yī)院官網(wǎng)-人才招聘-應(yīng)聘簡(jiǎn)歷投遞入口，并根據(jù)系統(tǒng)要求選擇應(yīng)聘崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位(以第一志愿為準(zhǔn))。公告發(fā)布以后在系統(tǒng)中投遞過(guò)簡(jiǎn)歷的，視為有效簡(jiǎn)歷。公告發(fā)布以前投遞簡(jiǎn)歷的應(yīng)重新投遞，否則視作放棄。

5.注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)崗位條件，按照系統(tǒng)顯示的報(bào)名表，如實(shí)完整準(zhǔn)確地填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，并上傳本人近期照片。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填寫簡(jiǎn)歷的真實(shí)性負(fù)責(zé)并選擇個(gè)人誠(chéng)信聲明后提交，凡弄虛作假者，單位有權(quán)在應(yīng)聘流程的任一環(huán)節(jié)中取消資格。若系統(tǒng)中要求必填項(xiàng)目填寫不完整、信息空缺，將無(wú)法通過(guò)資格審查。

(2)因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃崗位的人員，自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他職位。請(qǐng)考生保持通訊暢通，因報(bào)考人員自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)。

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)間：“招聘計(jì)劃一”由于全年實(shí)施，原則上不設(shè)具體的資格審核截止時(shí)間，由招聘單位在審核后直接聯(lián)系應(yīng)聘者;“招聘計(jì)劃二”截至2026年5月22日24時(shí)止。

2.注意事項(xiàng)：招聘單位根據(jù)“招聘計(jì)劃二”發(fā)布的各崗位應(yīng)聘條件，結(jié)合應(yīng)聘者個(gè)人填報(bào)的信息，在報(bào)名期間同步進(jìn)行線上資格審查。審查結(jié)果將在截止時(shí)間前通過(guò)系統(tǒng)或短信通知到應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按通知要求及時(shí)回復(fù)相關(guān)信息，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)者視作個(gè)人放棄，取消應(yīng)聘資格。

資格審查基于個(gè)人誠(chéng)信承諾，貫穿整個(gè)招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考資格并納入醫(yī)院招聘黑名單。

確認(rèn)參加考試人員，資格復(fù)審時(shí)需提供本人有效身份證件、報(bào)表名(醫(yī)院官網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)產(chǎn)生，需保存打印并簽字確認(rèn))、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表以及報(bào)考崗位所需的職稱證書和其他證書(或證件、證明)等原件及復(fù)印件。2026年普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說(shuō)明。留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件，其中2026年畢業(yè)的留學(xué)人員可先提供國(guó)(境)外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明。委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

(三)考試考核

1.“招聘計(jì)劃一”：采用兩輪面試方式進(jìn)行考核，包括專業(yè)能力測(cè)試、綜合面試，其中專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占40%，綜合面試成績(jī)占60%。

2.“招聘計(jì)劃二”：采用筆試和兩輪面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核，包括專業(yè)能力測(cè)試、綜合面試，其中筆試成績(jī)占40%，專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占20%，綜合面試成績(jī)占40%。

3.考核方式說(shuō)明

3.1 筆試

筆試僅限“招聘計(jì)劃二”相關(guān)崗位，內(nèi)容為與崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，以客觀題為主，不指定具體參考書籍或資料，各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按1:8的比例確定入圍專業(yè)能力測(cè)試的人員名單，筆試人數(shù)不足入圍面試比例要求的崗位按實(shí)際人數(shù)參加面試。若遇最后一名同分的，則一并列入面試名單。具體考試安排等將在醫(yī)院官網(wǎng)招聘專欄公布。

3.2 面試

面試分專業(yè)能力測(cè)試和綜合面試兩輪進(jìn)行，具體時(shí)間由醫(yī)院通知入圍人員。

3.2.1 專業(yè)能力測(cè)試

專業(yè)能力測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)融合潛力等，滿分100分。“招聘計(jì)劃一”的專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)合格(70分以上(含))的全部進(jìn)入第二輪綜合面試;“招聘計(jì)劃二”的專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，按1:5的比例確定入圍綜合面試人員名單。所有崗位專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)低于70分者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)能力測(cè)試70分及以上人數(shù)不足入圍綜合面試比例要求的崗位，按實(shí)際人數(shù)參加綜合面試。

3.2.2 綜合面試

綜合面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、學(xué)術(shù)能力、實(shí)踐經(jīng)歷和與招聘崗位的匹配性等因素。綜合面試成績(jī)低于70分者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.3 總成績(jī)

最終進(jìn)入體檢與考察人員的名單按總成績(jī)排名從高到低，結(jié)合崗位招聘數(shù)按1:1比例確定，其中“招聘計(jì)劃一”的總成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)(40%)+綜合面試成績(jī)(60%)，“招聘計(jì)劃二”的總成績(jī)=筆試成績(jī)(40%)+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)(20%)+綜合面試成績(jī)(40%)?？偝煽?jī)相同的，按面試成績(jī)(含專業(yè)能力測(cè)試、綜合面試成績(jī))排序，總成績(jī)和面試成績(jī)都相同按筆試成績(jī)排序，總成績(jī)、面試成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的，增加面試。

(四)體檢與考察

體檢工作由醫(yī)院組織，在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。考察著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等，通過(guò)實(shí)地、函調(diào)、訪談、電話溝通了解等多種方式進(jìn)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，醫(yī)院根據(jù)總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，并報(bào)送市衛(wèi)生健康委、市人力社保局，并在市人力社保局官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，在4個(gè)月內(nèi)按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)并簽訂聘用合同，未按時(shí)辦理的視為放棄。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(六)遞補(bǔ)

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)主動(dòng)放棄或不合格者，醫(yī)院可在同一崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)崗位每個(gè)環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)一次。

四、其他事項(xiàng)

(一)為方便資格審查工作，招聘計(jì)劃表中年齡條件“38周歲及以下”，是指1987年5月9日及以后出生，其他以此類推，出生日期以身份證為準(zhǔn)。招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等材料的取得時(shí)間截至2026年5月9日止(全日制普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書和規(guī)范化培訓(xùn)合格證(或通過(guò)規(guī)培結(jié)業(yè)考核)取得時(shí)間可延至2026年10月31日)。“招聘計(jì)劃一”報(bào)考人員的現(xiàn)單位同意報(bào)考書面證明需在專業(yè)能力測(cè)試之日提供，“招聘計(jì)劃二”報(bào)考人員的現(xiàn)單位同意報(bào)考書面證明取得截止時(shí)間為2026年5月9日24時(shí)。

(二)有執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入要求的崗位須在錄用兩年內(nèi)取得準(zhǔn)入資格，否則招聘單位可解除聘用合同。

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

(四)報(bào)考人員須使用第二代居民身份證號(hào)碼報(bào)名。參加考試時(shí)須攜帶第二代居民身份證。身份證遺失的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦或攜帶有效期內(nèi)的護(hù)照或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，或出具有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章)，否則不得參加考試。

(五)報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)執(zhí)行)。

(六)報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科教處(0576-88536397)反映，以便及時(shí)研究處理。

五、監(jiān)督與咨詢

(一)監(jiān)督

臺(tái)州市紀(jì)委、監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組：0576-88320661;

臺(tái)州市人力社保局(事業(yè)單位人事管理處)：0576-88511060、0576-88511778;

臺(tái)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)(人事科教處)：0576-88536397.

(二)咨詢

臺(tái)州市中醫(yī)院地址：浙江省臺(tái)州市椒江區(qū)中山西路278號(hào)，臺(tái)州市中醫(yī)院組織人事部;

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四川事業(yè)單位考試就上云職公招

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附件1：臺(tái)州市中醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘衛(wèi)技高層次人才（博士、高級(jí)職稱人員）計(jì)劃表.doc

附件2：臺(tái)州市中醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘衛(wèi)技高層次人才（碩士研究生及以上）計(jì)劃表.doc

臺(tái)州市中醫(yī)院

2026年5月9日