一、招聘計劃

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，本次面向社會公開招聘教師51人(具體崗位詳見附件《鄂爾多斯市教育體育局直屬學校2026年公開招聘教師崗位表》)。根據自治區(qū)有關規(guī)定比例，定向招聘服務期滿且考核合格的服務基層項目人員、高校畢業(yè)生退役軍人和安排工作的退役軍士和義務兵(以下統稱“項目人員”)以及“高校畢業(yè)生”。

(一)“服務基層項目人員”是指：內蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員;內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員及貧困家庭高校畢業(yè)生等基層公益性崗位人員;內蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農村牧區(qū)義務教育階段學校計劃人員;內蒙古自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員和共青團中央牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員中服務地在內蒙古地區(qū)人員。

(二)“高校畢業(yè)生退役軍人”是指：在軍隊服現役滿5年的內蒙古自治區(qū)生源或戶籍的高校畢業(yè)生退役軍人(普通高校大專以上畢業(yè)后參軍入伍，現已退役的人員;被普通高校錄取或就讀期間到部隊服役，退役后繼續(xù)學習并取得普通高校大專以上畢業(yè)證書的人員)。

(三)“安排工作的退役軍士和義務兵”是指：2024年9月1日《退役軍人安置條例》實施后退出現役、具有本科以上學歷、安排工作且安置地為內蒙古自治區(qū)的退役軍士和義務兵。

2023年公務員體檢

(四)“高校畢業(yè)生”是指2026年應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位(不將簽訂就業(yè)協議、繳納社保作為限制性條件)的普通高等院校畢業(yè)生。其中：(1)國家統一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(含2024年度、2025年度)未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流機構等各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可應聘“高校畢業(yè)生”崗位。(2)2024年1月1日至2026年7月31日期間取得國(境)外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可應聘“高校畢業(yè)生”崗位。(3)參加我區(qū)服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，可應聘“高校畢業(yè)生”崗位。(4)高校應屆畢業(yè)生入伍服義務兵役，且退役后1年內(報名截止日在退役后1年內)的高校畢業(yè)生士兵，可以應聘面向高校畢業(yè)生招聘的崗位。

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二、招聘條件

(一)應聘人員須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

5.年齡一般在18周歲以上，38周歲以下，即1987年5月9(不含)至2008年5月9日(含)出生。

6.崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

7.適應崗位要求的身體條件;

8.崗位所需的其他條件詳見附件。

(二)對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為在報名開始日前服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”或在報名開始前已退役的大學生士兵。在大學期間參軍入伍的，以取得畢業(yè)證時間起計算;大學畢業(yè)后參軍入伍的，以退伍時間起計算。

(三)2026年應屆畢業(yè)生和2026年1月1日至7月31日期間畢業(yè)的國(境)外留學生的畢業(yè)證書、學位證書和教育部學歷認證須在2026年7月31日前取得，2025年下半年畢業(yè)人員取得學歷、學位須在2025年12月31日前取得。其他條件的取得時間，如公告和《崗位表》無特殊說明，截止日期為2026年5月9日之前。

(四)對未取得教師資格證的2026年應屆畢業(yè)生，采取“先報名、后考證”的方式，允許先報名參加考試，于2026年8月31日上崗前，取得教師資格證的，可以正常辦理聘用手續(xù);未取得教師資格證的，取消聘用資格。

(五)下列人員不得應聘：

1.在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生(不含2026年7月31日之前畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生);

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

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5.現役軍人;

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6.應聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》回避關系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

8.存在違反中小學教職工準入資格的人員。

三、報名與資格初審

(一)報名

1.報名統一采取網上報名的方式進行。應聘人員直接登錄https://4zuuwvzg.mh.chaoxing.com/entry/page/1430122/show，招聘網站，進行網上報名和打印準考證。

2.報名時間為2026年5月9日9:00至5月15日17:00，資格初審截止時間為2026年5月16日17:00。

報名結束后，未達到開考比例的崗位將相應減少招聘人數或取消開考。調整后的崗位，資格初審結束后在鄂爾多斯市教育體育局官網上公布。被取消開考崗位的人員，可在2026年5月18日09:30至11:30改報其他崗位或放棄報名。招聘單位對改報崗位的考生進行資格審查。

3.每位應聘人員只能應聘一個崗位，且必須使用有效居民身份證(或護照)報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

4.報名時，應聘人員須先在報名網站注冊后簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫報名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)及相關材料。

5.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從?？?本科)畢業(yè)至今的所有經歷，不按要求填寫的，將不予審核通過。

學習經歷：填寫本人上學(專科、本科和研究生)學習經歷，包含起止年月、所讀學校、院系、專業(yè)、取得的學歷(含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè))。

工作簡歷：截止報名開始之日的工作經歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作等信息。未就業(yè)期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務年限”。

應聘面向“高校畢業(yè)生”崗位的2024年度、2025年度應聘人員，需要填寫戶口、檔案、組織關系保留單位(機構)。

6.崗位表中所要求的專業(yè)類別或專業(yè)等，主要參考國家教育行政部門制定的現行高等教育專業(yè)目錄設置。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學位、二學位、輔修學位專業(yè)的，同時要如實填寫相應學位證書上的專業(yè)名稱。對現行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校的自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員結合課程表、成績單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。應聘人員需配合提供相關材料。

7.筆試提供國家通用語言文字試卷。

8.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，應聘人員要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現錯誤的請及時修改(提示：應聘人員姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改)。

9.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格，并記入本人誠信檔案。

10.應聘人員要保持報名時所填寫聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

11.報名期間，請應聘人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，(提示：請應聘人員選擇好崗位后盡早報名，因報名后期過度集中報名造成網絡擁堵、影響報名的，后果自負)。

(二)資格初審

1.應聘人員的資格初審工作在網上進行。資格初審工作由各學校招聘小組負責。應聘人員在網上成功提交報名信息后應隨時登錄報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過后不能再修改報名信息。

2.《崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋，咨詢電話詳見附件2。

四、招聘方式

(一)筆試

1.筆試開考比例(崗位招聘計劃數與應聘人數之比)為1:3。報名結束后，未達到規(guī)定比例的招聘崗位，核減招聘人數或取消招聘崗位，并在鄂爾多斯市教育體育局網站上發(fā)布崗位變更公告。被取消開考崗位的人員，可在規(guī)定時間內改報其他崗位或放棄報名。

2.筆試提供國家通用語言文字試卷。應聘人員必須用國家通用語言文字作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

3.筆試采取閉卷方式進行。筆試內容注重針對性、合理性、科學性，主要測試應聘人員須具備的學科專業(yè)知識等。

4.筆試時間地點及其它事宜另行通知，具體安排詳見準考證。

5.考生須憑本人準考證、有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照，四者有其一即可)參加考試。

6.根據有關規(guī)定，對于蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘人員，在筆試成績上加0.25分。請應聘人員認真填寫報名登記表，因個人錯填或漏填信息的，不再進行加分。

7.筆試總成績的計算方法：

筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試成績保留小數點后2位。

8.筆試結束后，由鄂爾多斯市教育體育局根據考試情況劃定筆試總成績最低合格分數線，未達到筆試最低合格分數線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員筆試總成績、最低合格分數線在鄂爾多斯市教育體育局網站公布。

9.考生對于缺考、零分和違紀違規(guī)三種情形有異議的，可在成績公布后的5個工作日內申請成績復核。除上述情形外，原則上不接受考生查分申請。

(二)資格復審

1.進入資格復審范圍人員的確定。從筆試總成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位進入面試人數與招聘計劃數10:1的比例由高到低的順序確定進入資格復審范圍的人員。凡筆試總成績并列且超出10:1的，全部進入資格復審范圍;筆試總成績最低合格分數線上人數不足10:1的，按實際人數確定資格復審人員范圍。資格復審時間、地點、有關要求另行公告。

2.進入資格復審范圍的應聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。無正當理由，未在規(guī)定時間內參加資格復審的，取消面試資格。

進入資格復審范圍的應聘人員，須自行下載打印《報名登記表》，按照規(guī)定時間、地點和有關要求參加資格復審。參加資格復審時，應聘人員須提供如下材料：

(1)《報名登記表》1份;

(2)二代居民身份證原件及復印件;

(3)畢業(yè)證、學位證書原件及復印件，2026年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的，須提供教育部學籍在線驗證報告;非應屆畢業(yè)生須提供有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告。留學回國人員以留學取得學歷應聘的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關證明材料原件及復印件;

(4)教師資格證原件及復印件;

事業(yè)單位筆試

(5)應聘定向招聘“項目人員”崗位的人員，“服務基層項目人員”須提供服務項目證書原件和復印件或服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件;“高校畢業(yè)生退役軍人”、“安排工作的退役軍士和義務兵”須提供士兵退役證原件和復印件;

(6)應聘人員屬于在編的機關或事業(yè)單位工作人員，在參加資格復審時，應提交已過試用期、最低服務年限的證明材料;

(7)應聘“高校畢業(yè)生”崗位的2024年度、2025年度普通高等院校畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時間。

(8)資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合應聘條件的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經資格復審部門同意且未在規(guī)定時間內參加資格復審的，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。

(三)面試及總成績計算

1.面試時間、地點及其它事宜通過鄂爾多斯市教育體育局網站另行通知。進入面試范圍的應聘人員按照規(guī)定時間和地點參加面試。未在規(guī)定時間前到達指定地點的，取消面試資格。

2.面試滿分為100分。面試主要測試專業(yè)知識、教育教學能力。面試主要采取登臺試講方式進行，備課時間為40分鐘，登臺試講時間為15分鐘。劃定面試最低合格分數線80分，未達到最低合格分數線的不予進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員面試成績現場公布并由應聘人員本人簽字確認，面試成績保留小數點后2位。

3.面試時，應聘人員須使用國家通用語言文字作答，對不按要求作答的，按零分處理。

4.應聘人員考試總成績的計算：

考試總成績=筆試總成績×30%+面試成績×70%。應聘人員面試成績和考試總成績(按照四舍五入，保留小數點后2位)在鄂爾多斯市教育體育局網站發(fā)布。

五、體檢和考察

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選并在報名網站上公布。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以面試總成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選;面試總成績也相同的，由招聘單位組織加試(加試形式由招聘單位根據實際確定)，以加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。

(一)體檢

1.體檢工作由鄂爾多斯市教育體育局具體組織實施。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。

2.應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格，出現崗位名額空缺的，不進行遞補。

(二)綜合考察

綜合考察工作由招聘單位具體組織實施?？疾鞂ο鬄轶w檢合格的應聘人員?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩攸c考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、入校跟崗、實踐教學考察、教學能力考核等方式，被考察人員入校跟崗，時間為2周，考察結束后招聘單位形成具體的考察結論。

對于專項招聘“項目人員”的崗位和對工作經歷有要求的崗位，招聘單位及其主管部門應深入有關單位，采取座談了解、考察公示、調閱考勤記錄等多種方式，深入了解該同志思想和工作情況;考察時應在核實應聘人員資格條件的基礎上，重點考察工作實績。

被考察人員如不按時參加考察、達不到應當具備的教學能力或者不符合應聘崗位要求的，考察不合格的，取消其聘用資格。考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現崗位名額空缺的，不進行遞補。

六、公示和聘用

(一)公示

1.用人單位根據應聘人員的考試總成績以及體檢和綜合考察結果，由招聘單位黨組織集體研究確定初步擬聘用人員并上報市教育體育局，市教育體育局黨組召開會議研究確定擬聘用人員并在鄂爾多斯市教育體育局網站進行公示，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

(二)聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格，出現崗位名額空缺的，不進行遞補。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

1.對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的;

(2)應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前已被其他機關事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學生的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

(5)招聘要求的其他條件未能如期取得的;

(6)綜合考察不合格的，取消其聘用資格。

2.用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

3.應聘人員在公開招聘過程中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)規(guī)定行為處理規(guī)定》有關條款規(guī)定，記入應聘人員誠信檔案。

4.辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的不再遞補。

七、其他事項

(一)公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關。

(二)公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在鄂爾多斯市教育體育局網站上及時發(fā)布，請予關注。

(三)在招聘過程中，應聘人員應保持報名時所填寫的通訊方式暢通，便于招聘單位及時通知遞補等相關事宜。因報名時填報的通訊方式不暢，導致的一切后果由應聘人員自行承擔。

(四)咨詢電話

招聘政策咨詢電話：詳見附件

咨詢時間：5月9日至5月15日(請于報名期間的工作時間撥打)

附件：《鄂爾多斯市教育體育局直屬學校2026年公開招聘教師崗位表》