內(nèi)蒙古電影集團(tuán)有限責(zé)任公司及所屬子公司公開招聘工作人員，具體公告如下：

一、公司簡介

內(nèi)蒙古電影集團(tuán)有限責(zé)任公司是內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬國有大型文化企業(yè)，前身為1958年成立的新中國首批“八大”國營電影制片廠之一，2009年改制掛牌，在民族影視傳承與公共文化服務(wù)中發(fā)揮著重要作用。集團(tuán)構(gòu)建起“創(chuàng)作—制作—發(fā)行—放映—譯制—出版—投資—文創(chuàng)”全產(chǎn)業(yè)鏈體系，擁有8家分子公司、2家參股公司，累計(jì)出品電影300余部、電視劇520多部(集)，獲華表獎(jiǎng)、金雞獎(jiǎng)等國際國內(nèi)大獎(jiǎng)140余項(xiàng)，是自治區(qū)影視行業(yè)內(nèi)實(shí)力最雄厚的國有文化企業(yè)之一。

當(dāng)前，集團(tuán)正全面建設(shè)智能、集約、高效、綠色、安全的影視現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，搶抓數(shù)字化、智能化、綠色化機(jī)遇，加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力，開啟“人工智能+”行動(dòng)，成立AIGC委員會(huì)并建設(shè)孵化基地，將AI深度融入劇本創(chuàng)作、特效制作、智慧影院等全流程，全力打造自治區(qū)文化科技融合標(biāo)桿，以實(shí)際行動(dòng)建設(shè)文化強(qiáng)區(qū)，書寫中國式現(xiàn)代化內(nèi)蒙古文化發(fā)展新篇章。

二、招聘原則

(一)公平、公開、競爭、擇優(yōu)、全面。

(二)德才兼?zhèn)?、人盡其才、人崗匹配。

三、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘13個(gè)崗位，共15人。具體崗位需求及任職條件詳見附件1《內(nèi)蒙古電影集團(tuán)有限責(zé)任公司2026年公開招聘崗位需求表》(以下簡稱“《崗位需求表》”)。

四、招聘條件及要求

(一)招聘對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡為18周歲以上、45周歲以下，即1980年5月8日(不含)至2008年5月8日(含)期間出生。

3.具有大學(xué)本科及以上文化程度，具體學(xué)歷及專業(yè)要求以《崗位需求表》為準(zhǔn)，崗位所需學(xué)歷取得截止時(shí)間為2026年7月31日;

4.錄用后，應(yīng)聘者應(yīng)配合公司在一個(gè)月內(nèi)完成人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，具備人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)條件;政治面貌為中共黨員的，應(yīng)具備黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移的條件。

5.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

6.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持鑄牢中華民族共同體意識(shí);

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.具有符合崗位要求的工作能力;

9.具備招考崗位要求的其他資格條件。

(二)不得應(yīng)聘情形

1.在讀普通高等院校全日制本科生、研究生，在讀的國(境)外留學(xué)生(不含2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生);

事業(yè)單位考試公告簡章

2.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員報(bào)考，應(yīng)提交所在單位或具有干部管理權(quán)限的機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考;

事業(yè)單位面試

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員。

五、招聘流程

本次公開招聘全程委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

(一)發(fā)布信息

本次招聘報(bào)名信息在內(nèi)蒙古電影集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)公眾號(hào)、內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心網(wǎng)站、相關(guān)公眾號(hào)及其他權(quán)威媒體網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名步驟

1.網(wǎng)上報(bào)名

(1)應(yīng)聘人員須于2026年5月8日15:00至2026年5月13日24:00期間登錄內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心(http://www.bfrsks.com/)，按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名。

(2)每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，且必須使用有效二代身份證(或護(hù)照)報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件一致。

(3)注冊(cè)成功后進(jìn)行登錄，進(jìn)入報(bào)名環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀《招聘公告》，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和上傳照片，并對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。其中，填寫簡歷時(shí)，須嚴(yán)格按照系統(tǒng)提示填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及相關(guān)證書等情況，如未按要求填寫造成審核未通過，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(4)應(yīng)聘人員點(diǎn)擊提交審核后，報(bào)名信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不得修改。未通過審核的，可根據(jù)提示原因，修改報(bào)名信息并重新提交審核。審核通過的應(yīng)聘人員繳納考試報(bào)名費(fèi)(120元/人)后，視為完成報(bào)名，報(bào)名完成后不再退費(fèi)。

(5)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需下載附件2《考生誠信承諾書》，手寫并簽名。上傳《考生誠信承諾書》、本人有效身份證件(正反面)、學(xué)歷、學(xué)位、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等材料，按PDF格式上傳，大小不超過2M。

(6)應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫網(wǎng)上報(bào)名信息，反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。(特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息審核后將無法修改。因應(yīng)聘人員自己填寫信息錯(cuò)誤造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。)應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試資格。

2.網(wǎng)上資格初審及繳費(fèi)

報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，資格初審時(shí)間為2026年5月8日15∶00至5月14日12∶00。繳費(fèi)截止時(shí)間為：2026年5月14日17∶00。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名信息后，應(yīng)隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^后不能再修改報(bào)名信息。原則上通過資格初審比例不低于1:3，如低于1:3根據(jù)實(shí)際情況確定是否取消該崗位。

3.準(zhǔn)考證打印

資格審核通過人員，須于2026年5月16日9:00至5月19日9:00登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1.筆試科目

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》，滿分各為100分，考試時(shí)限為210分鐘。報(bào)考者必須用國家通用語言文字作答，對(duì)同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2026年5月19日，呼和浩特市(具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。

3.筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行，試卷統(tǒng)一使用國家通用語言文字制卷，答題使用國家通用語言文字作答，滿分100分。

4.應(yīng)聘人員須憑本人有效二代身份證、護(hù)照、臨時(shí)身份證、社?？?四者任選其一的原件)和準(zhǔn)考證參加考試。

5.成績計(jì)算：筆試總成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績*50%+《綜合應(yīng)用能力》成績*50%。

6.筆試成績查詢：登錄報(bào)名網(wǎng)站自助查詢。

7.筆試成績保留兩位小數(shù)，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按照1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(對(duì)同一崗位末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)，資格復(fù)審未通過，則按照筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ);資格復(fù)審及遞補(bǔ)后對(duì)達(dá)不到1:3比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

(四)資格復(fù)審

1.請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古電影集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)公眾號(hào)、內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心網(wǎng)站及相關(guān)公眾號(hào)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求等事宜。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

2.參加資格復(fù)審時(shí)需攜帶以下材料：

(1)《資格復(fù)審承諾書》;

(2)《資格復(fù)審及面試通知書》(一式兩份，每份打印在一張紙上);

(3)《報(bào)名登記表》(一式兩份，可登錄報(bào)名網(wǎng)站打印);

(4)有效的二代身份證原件和復(fù)印件;

全國公務(wù)員考試

(5)所有學(xué)歷階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件，以及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。第二學(xué)位、輔修學(xué)位報(bào)考者須持學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印，學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http：//xwrz.chsi.com.cn/gateway下載打印);

(6)留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷報(bào)考的，除提供《招聘公告》和《崗位需求表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》;香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷應(yīng)聘人員還須提供《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;2026年留學(xué)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，須提供由頒發(fā)機(jī)構(gòu)出具加蓋學(xué)校公章的正式證明文件掃描件;

(7)職位要求具有2年及以上工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供本人工作單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等)或工作合同原件及復(fù)印件、社保繳費(fèi)記錄、離職證明等任意一項(xiàng)材料即可;

(8)黨員相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

(9)《崗位需求表》中要求的其他相關(guān)的證書、證明、材料的原件及復(fù)印件。

(五)面試

1.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和有效二代身份證(或護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在面試開考前未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，統(tǒng)一使用國家通用語言作答。面試將重點(diǎn)對(duì)考生的專業(yè)知識(shí)、綜合能力、語言表達(dá)、儀表形象等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

3.面試實(shí)行百分制，由面試考官現(xiàn)場打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取平均分，現(xiàn)場公布成績。

4.面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。

5.面試具體時(shí)間、地址請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古電影集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)公眾號(hào)、內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心網(wǎng)站及相關(guān)公眾號(hào)。

(六)總成績計(jì)算

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序(成績保留兩位小數(shù))，按照招聘崗位實(shí)際計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績也相同的，組織加試(加試形式根據(jù)實(shí)際情況確定)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人選。

(七)考察、體檢

1.考察

對(duì)進(jìn)入考察范圍的人選，提供個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明等材料，中共黨員在資格復(fù)審環(huán)節(jié)提供相關(guān)證明材料。

2.體檢

體檢在有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。具體時(shí)間與地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2010年修訂)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，空缺遞補(bǔ)進(jìn)入。體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察和體檢相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。

(八)公示和聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，經(jīng)內(nèi)蒙古電影集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委研究，確定最終錄用名單并在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)反映有影響聘用問題并有實(shí)據(jù)的，不予聘用，對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后，再?zèng)Q定是否聘用。公示結(jié)束且無被反映影響聘用問題的，由電影集團(tuán)及所屬子公司發(fā)出《入職通知書》，試用期為3個(gè)月，試用期考核合格正式聘用，考核不合格的，視為不符合錄用條件，公司可依法解除勞動(dòng)合同。

六、薪酬待遇及用工形式

(一)提供地區(qū)范圍內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇。具體薪資參照電影集團(tuán)及所屬子公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

(二)本次招聘用工形式為勞動(dòng)合同制，分別與電影集團(tuán)及所屬子公司簽訂勞動(dòng)合同。

七、其他事項(xiàng)

(一)辦理錄用審批手續(xù)后，放棄或被取消錄用導(dǎo)致職位空缺的不再遞補(bǔ)。

(二)報(bào)考者要認(rèn)真閱讀《招聘公告》和《崗位需求表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的職位進(jìn)行報(bào)考。

在此提醒報(bào)考者本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇職位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響錄用的情形，并查有實(shí)據(jù)的，一律取消錄用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并記錄在案。

(四)本次考錄筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借國有企業(yè)考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，提醒報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。任何機(jī)構(gòu)、單位和個(gè)人不得以任何形式進(jìn)行虛假宣傳，不得造謠傳謠，擾亂考試秩序，一經(jīng)查實(shí)，將依法依規(guī)嚴(yán)厲打擊、嚴(yán)肅查處。

(五)內(nèi)蒙古電影集團(tuán)有限責(zé)任公司2026年度公開招聘有關(guān)程序、步驟、要求等如因工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在內(nèi)蒙古電影集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)公眾號(hào)、內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心網(wǎng)站及相關(guān)公眾號(hào)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注。

八、技術(shù)及咨詢電話

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0471-5186945 0471-5186976

咨詢受理時(shí)間：工作日9:00—12:00，14:30—17:00

附件1：內(nèi)蒙古電影集團(tuán)有限責(zé)任公司2026年公開招聘崗位需求表

附件2：考生誠信承諾書

內(nèi)蒙古電影集團(tuán)有限責(zé)任公司

2026年5月8日