根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)有關(guān)規(guī)定，河南中醫(yī)藥大學2026年面向社會公開招聘博士研究生76名。

一、招聘單位基本情況

河南中醫(yī)藥大學位于河南省省會鄭州市。學校創(chuàng)建于1958年，現(xiàn)有龍子湖校區(qū)、東明路校區(qū)、東風路校區(qū)、人民路校區(qū)、文化路校區(qū)等5個校區(qū)，是河南省人民政府和國家中醫(yī)藥管理局共建高校、國家中西部高等教育振興計劃高校、教育部中國政府獎學金生培養(yǎng)高校、教育部中醫(yī)學專業(yè)“5+3”一體化招生院校、國家中醫(yī)藥國際合作基地、河南省特色骨干大學建設(shè)高校、河南省“雙一流”創(chuàng)建高校、博士學位授權(quán)單位、全國五一勞動獎狀單位，是河南省中醫(yī)藥人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)、文化傳承與創(chuàng)新、國際交流與合作的龍頭和中心。學?，F(xiàn)有教職工1666人，其中碩士生導師794人，博士生導師212人。有全日制在校生2.6萬余人，其中碩士研究生3629人，博士研究生265人。學校下設(shè)3所集教學、醫(yī)療、科研為一體的直屬附屬醫(yī)院，開放床位7500余張。為落實“人才興校”戰(zhàn)略，學校實施“仲景學者”工程和“學科特區(qū)”計劃，匯聚一批學科優(yōu)秀人才，促進學科建設(shè)，提升學術(shù)水平和綜合實力，建設(shè)一支適應(yīng)學校高質(zhì)量發(fā)展、充滿生機活力和富于創(chuàng)新能力的高層次人才隊伍，竭誠歡迎海內(nèi)外英才加盟。

二、招聘工作組織領(lǐng)導

成立以黨委書記、校長為組長，學校領(lǐng)導班子副職為副組長，人事人才工作部、紀委等部門負責人組成的招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在人事人才工作部。人事人才工作部具體負責組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘對象和條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1. 政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和中國特色社會主義制度。外籍人員應(yīng)遵守中國的公序良俗和教師職業(yè)道德，尊重中華民族傳統(tǒng)和風俗習慣，堅持“一個中國”原則。

2. 熱愛教育事業(yè)，熱愛高校工作，遵守憲法和法律，遵循學術(shù)道德和學術(shù)規(guī)范，品德優(yōu)良，無犯罪記錄，無學術(shù)不端記錄。

3. 身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

4. 具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5. 符合應(yīng)聘崗位的基本要求以及所申報崗位的相關(guān)要求。

6. 年齡一般不超過38周歲(1987年4月1日及以后出生);引進博士為出站博士后的，或具有副高級職稱的，年齡一般不超過43周歲(1982年4月1日及以后出生);具有正高級職稱的，年齡一般不超過48周歲(1977年4月1日及以后出生);具備學科交叉優(yōu)勢者，或個別急需緊缺專業(yè)人才引進困難的，年齡可適當放寬。符合學校高層次人才引進條件的，按相應(yīng)層次的年齡要求執(zhí)行。

7.應(yīng)聘人員按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等文件中關(guān)于回避的相關(guān)要求執(zhí)行。

(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

技術(shù)人員

受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘崗位、招聘人員數(shù)量、招聘崗位條件詳見附件。

五、信息發(fā)布

招聘信息在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.henan.gov.cn) 和河南中醫(yī)藥大學官網(wǎng) (https://www.hactcm.e du.cn)發(fā)布。招聘信息不一致的，以河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準。

六、招聘程序

(一)報名及資格審查

采用網(wǎng)上報名方式。報名方法：登錄我校招聘報名網(wǎng)站(https://rsfw.hactcm.edu.cn), 注冊后按照要求填報個人信息，上傳個人簡歷，提供有關(guān)支撐材料。

報名時需提供博士畢業(yè)證、學位證，以及學歷電子注冊備案表和學位在線驗證報告，并提供崗位所需的其他要求材料。無法提供學歷學位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生需在我校規(guī)定的時間內(nèi)取得博士學歷學位證書，否則視為自動放棄。

資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

(二)考核

在省人力資源和社會保障廳的指導下，由我校組織實施考核，采用面試方式進行。面試分為學校組織和院部組織兩個環(huán)節(jié)，學校組織面試主要考核應(yīng)聘博士的思想品德素質(zhì)、課程講授能力等綜合素質(zhì);院部組織面試主要考核應(yīng)聘博士的專業(yè)知識水平、學術(shù)創(chuàng)新潛力等。學校綜合校、院面試成績確定聘用人員。面試一般在每年6月之前完成。面試成績滿分100分，低于60分者，不予聘用。

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

(三)體檢和考察

從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由我校組織實施，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》。體檢合格人員由我校用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。因體檢、考察不合格、考生自動放棄而產(chǎn)生的空崗，可按總成績依次遞補，其他情況一律不遞補。

(四)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員經(jīng)學校研究后即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、學校人事人才工作部網(wǎng)站分批公示，公示期為5個工作日。

(五)聘用

經(jīng)公示無異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

整個公開招聘工作將全程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

(一)咨詢電話

0371-65962697(河南中醫(yī)藥大學人事人才工作部)

(二)監(jiān)督電話

0371—65680111(河南中醫(yī)藥大學紀委)

附件：河南中醫(yī)藥大學2026年招聘博士一覽表

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