根據工作需要，珠海高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)市場監(jiān)管局現公開招聘7名合同制職員。有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及薪酬待遇

(一)招聘崗位及人數

招聘專業(yè)類合同制職員7名。

(二)薪酬待遇

薪酬待遇按照珠海高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會同類人員待遇標準執(zhí)行。

二、招聘對象及報考資格條件

(一)招聘對象

符合相關資格條件的社會人員。

(二)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.遵紀守法，具有良好的品行;

4.身體健康，能正常履行崗位職責;

5.其他條件見《珠海高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)市場監(jiān)管局公開招聘合同制職員崗位一覽表》;

6.年齡及工作年限的時間按截止報名當月底計算。

(三)具有下列情形之一者，不得報名:

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.在讀的普通高等院校(非在職)學生;

6.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考;

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7.符合《》及其他法律法規(guī)規(guī)定的應當回避情形的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報考程序

(一)報名

1.報名方式：網站報名、微信報名(每人限報1個崗位)。網站報名方式(首選)：打開網站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力資源網”，新用戶需注冊后方可進行報名(填寫簡歷不代表報名成功，要進入報名界面點擊報名;報名上傳的照片要求為彩色證件照，請勿上傳自拍照。報名成功或不成功，招考小組審核后均會發(fā)送短信提醒，若未收到，可致電確認是否有報考記錄)。

微信報名：長按識別下方二維碼，關注微信公眾號“珠海新高度人力資源”，點擊菜單欄“招考報名”→“報名網站”，新用戶需注冊后方可進行報名。

2.報名時間：2026年6月8日10時至6月18日17時。

報名系統(tǒng)咨詢電話：0756-3386025 (咨詢時間：工作日9:00-12:00、14:00-17:30)

3.報名材料：

①《珠海高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)市場監(jiān)管局公開招聘合同制職員報名表》(附件2);報考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名，并將近期大一寸彩色免冠照片1張粘貼在報名表相應位置(發(fā)送報名表掃描件或照片)。

②身份證(正反面)、戶口簿(首頁及個人頁)、學歷證書、學位證書;

③根據本人身份應提交的其他材料：國(境)外留學人員報考，須已畢業(yè)，并在報名前已取得相應的國(境)外學歷學位證書及教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書等材料;

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④崗位要求具備的任職經歷、工作經歷等其他證明材料(工作經驗證明提供勞動合同/工作證明/離職證明+對應的社保繳納記錄)。

⑤本人在“電子營業(yè)執(zhí)照”小程序中的“投資任職情況查詢”截圖(附件4)，存在投資任職情況的，需在入職前完成解除。

⑥暫時無法提供無犯罪記錄證明的，先簽署承諾書(附件3)，但在入職前須補充提供。

4.報名資料填寫要求：戶籍地址的填寫必須與戶口本一致;籍貫需填至省、市(縣);學習經歷和工作經歷必須連貫，不允許出現空窗期，若某個時間段未有工作經歷，可以寫待業(yè)，如“XXXX年XX月--XXXX年XX月，待業(yè)”;婚姻狀況必須填寫;家庭主要成員情況應完整填寫父母、配偶、子女的有關情況，報名表內家庭主要成員及社會關系一欄中須如實填報在高新區(qū)機關事業(yè)單位(含唐家灣鎮(zhèn))工作的有親屬關系的親屬信息;基本信息的學歷學位必須與學歷學位證書一致。

上傳的資料，同時提供原件備查(原件備查時間以工作人員通知為準)。

(二)資格初審

招聘單位根據應聘人員提供的報名材料，對應聘人員是否符合報考條件進行資格初審，考生報名后須保持通訊暢通，以便接收招聘單位通知。初審通過與否，會以短信形式通知。

1.報考人員應具備招聘崗位所要求專業(yè)的學歷學位。報考人員所學專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。輔修專業(yè)、學位種類均不作為專業(yè)依據。專業(yè)名稱及代碼參照《》(附件5)執(zhí)行。報考人員所學專業(yè)已列入《目錄》列表的，不得報考所學專業(yè)代碼與招聘崗位所要求專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入《目錄》(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料。

2.報考人員名單及考試通知將于報名工作結束后在珠海高新區(qū)門戶網站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。

四、考試

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。

符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比大于3:1時，啟動該崗位的考試程序;符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比小于3:1時，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數。

成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(按四舍五入保留小數點后2位)。設定總成績合格分數線為60分，不合格者不予錄用。

(一)筆試(滿分100分，合格分數線為60分，不合格者不得進入面試環(huán)節(jié))。

筆試采取閉卷形式，主要測試考生的書面表達能力與崗位相關的專業(yè)知識及綜合分析能力。筆試時間和筆試地點另行通知。

筆試結束后，在合格線以上，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數1:5的比例確定面試對象，筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結束后在珠海高新區(qū)門戶網站公布，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。

(二)資格復審

筆試成績公布后，招聘單位對參加面試人選進行資格復審，請考生務必保持通訊暢通，并按招聘單位要求提交材料進行復審，未按時參加復審的視為自動放棄，經復審不符合招聘條件的，取消面試資格，并在筆試合格人員中，根據筆試成績由高到低順序依次遞補。

(二)面試(滿分100分，合格分數線為60分，不合格者不得進入體檢考察環(huán)節(jié))。

面試采取結構化面試形式進行，主要測試應聘者履行崗位職責匹配性、所具備的綜合素質與能力。面試時間和地點另行通知。面試結束后，考試總成績在合格線以上的考生，依總成績分數由高到低的順序(若總成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試)，按招聘崗位人數1:1的比例確定入圍體檢考察人選?？偝煽兗斑M入體檢人員名單于考試結束后5個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網站公布。

五、體檢及考察

用人單位根據招聘崗位和考試綜合成績，由高到低的順序等額確定體檢人員名單。在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行體檢，按照一般勞動用工體檢標準組織體檢，體檢費用由報考者自理。體檢不合格的，依次替補。體檢合格人員作為考察對象，用人單位對考察對象的學歷背景、工作經歷、綜合素質等進行綜合考察，確定擬聘用人選。

六、確定擬聘人員并公示

經體檢、考察后合格者確定為專業(yè)類合同制職員擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門戶網站進行公示，公示時間為5個工作日。

七、辦理聘用手續(xù)

經公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

高層次人才

專業(yè)類合同制職員首次聘期為兩年，試用期為2個月。

試用期、聘用期滿考核合格的按規(guī)定續(xù)聘，考核不合格的終止聘用關系。

擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可依考試總成績從高到低依次遞補考察對象，具體是否需要進行遞補由招聘工作專班研究決定：1.體檢結果不符合要求的;2.公示的結果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時間內到崗的; 5.未在規(guī)定的時間內調動人事檔案的;6.未在規(guī)定的時間內解除企業(yè)任(兼)職關系的;7.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。

八、其他事項

吉林公務員

(一)應聘人員所學專業(yè)已列入《公務員專業(yè)目錄》列表的，不得以相近專業(yè)報考。應聘人員所學專業(yè)(含境外學歷學位)未列入《公務員專業(yè)目錄》(無專業(yè)代碼)中，但與招聘崗位要求專業(yè)相近，所學專業(yè)主要課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，可填寫畢業(yè)證書上專業(yè)名稱和上傳成績表進行報考，同時出具院校關于課程相似度證明，由招聘單位審核后認定為相近專業(yè)的可通過報考。

(二)報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

(三)應考者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進入考室?？荚噰澜鞅仔袨?，一經發(fā)現，取消考試資格和成績。

(四)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

(五)本公告由招聘工作專班負責解釋。

聯系人：胡小姐，聯系電話：0756-3383266 。

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