為加快秀山縣食品農(nóng)產(chǎn)品檢驗檢測實驗室建設,充實縣屬國有企業(yè)人才隊伍,現(xiàn)面向社會公開招聘縣屬國有企業(yè)工作人員。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘工作人員5名,主要從事食品農(nóng)產(chǎn)品檢驗檢測實驗室分析檢測工作,具體崗位和要求見《崗位一覽表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
湖北公務員
3.具有良好的道德品質(zhì);
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需的必要條件;
6.符合崗位所需的其他條件。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑罰或曾受到開除公職,開除黨籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?,犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件,檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀,政務處分或正在接受審查調(diào)查的人員;被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;其他不適宜招錄情形的。
(三)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)
2026屆畢業(yè)生,最遲需在2026年7月31日前取得招聘公告要求的學歷學位證書。往屆畢業(yè)生,需在資格審查時提供學歷(學位)證書,以及有效的教育部學籍在線驗證報告。國(境)外高校畢業(yè)的考生,須在資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。
參照附件2明確的專業(yè)參考目錄進行專業(yè)資格審查。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準。
(四)特殊說明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如38周歲以下,均含38周歲。本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告要求的各類職稱(職業(yè)資格)條件,以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準,須在資格審查時提供。
技術(shù)人員
特別提醒:本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應調(diào)整的,將通過秀山土家族苗族自治縣人力資源與社會保障局官網(wǎng)“其他考試
信息”專欄http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/zwgk_77940/zfxxgkml_178039/qtksxx/(以下簡稱專欄)進行公布,請考生密切關(guān)注。
三、報名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名。
(一)提交報考申請。網(wǎng)上報名時間為2026年4月30日
09:00—5月12日18:00,考生在規(guī)定時間內(nèi)進入報名系統(tǒng)(https://exam.zhaokaocn.com:12115/examinee/xsgz),按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求填寫報名信息??忌荒苓x擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致??忌鷳屑殞φ照衅笉徫灰?,誠信、準確填寫報考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為jpg格式,50kb以下)。招聘企業(yè)不對網(wǎng)上填報信息進行資格審查,由報名系統(tǒng)自動審核考生上傳的電子照片等信息(考生認真閱讀頁面,慎重選擇崗位填報,填報崗位等信息后不能再修改任何報考信息)。招聘企業(yè)(或主管部門)將在后續(xù)資格審查環(huán)節(jié)進行審查,凡經(jīng)審查不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)考生提交的報名信息和材料必須真實、準確,對有偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意注冊干擾正常報名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試資格,并按國家相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(三)網(wǎng)上繳費??忌氃?026年5月13日12:00前進行網(wǎng)上繳費,按照渝價函〔2016〕160號文件規(guī)定,考生按50元每科繳納筆試考務費。網(wǎng)絡報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者,視為自動放棄。
公務員招考
(四)開考比例。實際繳費人數(shù)與擬招聘崗位名額比例須達到3:1。達不到開考比例的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)招聘企業(yè)與主管部門研究,可降低開考比例為1:1。
(五)打印準考證。報名資格初審合格并繳納了考務費的考生,可于2026年5月14日9:00起進入報名系統(tǒng)打印本人準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件按準考證規(guī)定的時間、地點和其他相關(guān)要求參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任,由考生自負。
各招聘崗位的最終繳費人數(shù)將在繳費結(jié)束后,在專欄進行公布。
四、考試考核
本次考試考核包括筆試和面試,由秀山縣人力資源和社會保障局、秀山縣國資金融服務中心共同組織實施。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容為《專業(yè)能力測試》,總分為100分,考察范圍為農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全相關(guān)法律法規(guī)、化學分析與儀器分析基礎(chǔ)理論,采用閉卷筆答方式。
2.筆試時間初定為2026年5月17日(星期天)8:30—10:00。具體時間及地點詳見網(wǎng)上自助打印的準考證。
3.筆試成績、進入現(xiàn)場資格審查名單、現(xiàn)場資格審查時間地點等事項將在專欄進行公布,請考生及時關(guān)注。
(二)資格審查
在筆試中違紀的,不得進入資格審查環(huán)節(jié)。按照面試人數(shù)與招聘崗位名額2:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定資格審查人選。若最后一名進入資格審查人選的筆試總成績相同,則并列進入。
進入資格審查的人員按照通知的時間、地點參加資格審查,由招聘企業(yè)現(xiàn)場確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性。所需材料詳見《現(xiàn)場資格審查所需材料》(附件3)。
資格審查合格者,領(lǐng)取《面試通知書》,參加面試;審查不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者,取消面試資格。資格審查不合格的,向考生說明原因。
因考生未參加資格審查或資格審查不合格,可在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高到低依次遞補,最多遞補2次。若進入面試資格審查遞補人選筆試成績出現(xiàn)并列,則并列進入遞補。
貴州公務員
山西事業(yè)單位考試就上云職公招
若實際參加面試人選達不到預定比例的,經(jīng)招聘企業(yè)與主管部門研究,可放寬比例至1:1。
(三)面試
1.面試工作參照《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試考官及工作人員職責與操作程序》等規(guī)定組織。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,取消面試資格。面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。
2.面試具體時間、地點及其他有關(guān)信息詳見《面試通知書》,面試成績當場公布并由考生簽字確認。
3.綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。面試時間不少于15分鐘,總分為100分。
(四)考試考核總成績的計算
總成績=(《專業(yè)能力測試》成績×50%+《綜合面試成績》×50%).
總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。總成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單通過專欄公示。
五、體檢和考察
(一)體檢
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)應聘人員考試考核總成績從高到低1:1等額確定。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時,則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱(職業(yè)資格)和綜合筆試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。
體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘企業(yè)或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)招聘企業(yè)同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。體檢不合格者不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
(二)考察
體檢合格者,由招聘企業(yè)組成考察小組,參照《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應據(jù)實作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必查”原則,考察小組按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的要求,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應向考察對象本人說明原因。
對應聘人員的資格審查貫穿于招聘全過程,凡查實應聘人員條件不符合應聘資格條件的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實施前查實的,其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補;在面試組織實施后查實的,其缺額不再遞補。
六、公示
考試考核、體檢、考察等有關(guān)事宜,在專欄發(fā)布,請應聘人員及時關(guān)注。
擬聘人員名單在專欄公示,公示時間為7日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項。
七、聘用及試用
經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘企業(yè)提出聘用意見并送主管部門審批同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同,并約定不少于3個月的試用期。試用期滿且考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,取消聘用資格。
本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在本縣縣屬國有企業(yè)最低服務滿5年。未滿服務期的,解除聘用關(guān)系須按每年12000元標準承擔相應違約責任。不服從工作安排者不予聘用。
八、薪酬待遇
正式聘用人員工資標準按照所報考崗位的縣屬國有企業(yè)現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行。
九、紀律要求
招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。
十、其他要求
(一)本公告由秀山土家族苗族自治縣國資金融服務中心負責解釋。
(二)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通,并密切關(guān)注相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責任由考生自行承擔。
(三)考務咨詢
縣國資金融服務中心:葉老師,16623962996
秀興集團:彭老師,18182275767
附件:


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