重慶兩山建設投資集團有限公司(以下簡稱兩山集團)為重慶市璧山區(qū)區(qū)屬重點國有企業(yè)，主要負責投資建設、資本運營、資產管理等業(yè)務。為壯大專業(yè)人才隊伍，堅定不移走好市場化道路，篤行不怠推進高質量發(fā)展，擬面向社會公開招聘。

一、招聘崗位及職數

本次面向社會公開招聘工作人員8名，具體崗位詳見《重慶兩山建設投資集團有限公司公開招聘工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，具有良好的品行，無不良嗜好，無犯罪記錄。

3.具有正常履行崗位職責的身體條件，符合聘用體檢標準，心理健康。

4.具有與招聘崗位相適應的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力和專業(yè)工作背景，具備較強的事業(yè)心、責任感和良好的創(chuàng)新意識、團隊合作意識及溝通協作能力。

(二)資格條件

崗位招聘資格條件(學歷、年齡、專業(yè)等)詳見《重慶兩山建設投資集團有限公司公開招聘工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

(三)年齡及工作經歷要求

本次招聘所要求的年齡、工作經歷計算截止時間為2026年4月30日，如“40周歲及以下”，指未滿41周歲，在1985年4月30日及以后出生，以此類推。

工作經歷計算：如“2年工作經歷”，指截至2026年3月社保繳納須滿24個月，或指截至2026年3月工資流水及合同簽訂周期須滿24個月，以此類推。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷;工作經歷認定須提供工作單位繳納社會保險參保證明以及工作崗位年限的其他相關證明資料。

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如40周歲以下，均含40周歲，以此類推。

報考人員現為機關企事業(yè)單位工作人員的，需在報名時提交現工作單位出具的《同意報考證明》(附件2)。

(四)學歷及專業(yè)要求

1.報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在資格復審時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的，須在資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

2.專業(yè)資格參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2026年適用)》(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件3)進行專業(yè)資格審查。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書)載明的專業(yè)名稱為準。專業(yè)名稱與前述《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審核的單位認定，可視為符合專業(yè)要求。

(五)以下人員不納入本次招聘范圍

內蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除公職和開除黨籍的人員;

3.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

4.在接受高等教育期間受開除學籍或留校察看等學校處分的人員;

5.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查、司法調查的人員;

6.因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘的人員;

7.入職前尚未與原單位解除勞動關系，或與原單位存在經濟或其他糾紛尚未完全解決的人員;

8.現役軍人;

事業(yè)單位考試

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

三、報名及資格初審

(一)承諾誠信報考

報考時，報考人員應如實準確填報各項報名信息，如因不符合條件被取消報考資格，后果由報考人員本人承擔。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、編造、冒用有關證件、材料騙取考試資格和惡意注冊干擾正常報名秩序的人員，一經發(fā)現，即取消報考資格，并按國家相關規(guī)定嚴肅處理。

(二)提交報考申請

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

本次招聘采取網上報名，報名開始時間為2026年5月6日9:00，截止時間為2026年5月11日17:00。有意報名者請在有效報名時間內登錄招聘系統(tǒng)(https://cq.easyzp.com/)(聯系人：張老師，電話023-62776513)進行報名注冊、選擇報考崗位(每名報考人員只能報考1個崗位)、填寫報名信息，并上傳以下資料的電子檔：

1.身份證原件電子檔(正反兩面);

2.畢業(yè)證書電子檔;

3.學位證書電子檔;

4.《同意報考證明》蓋章掃描電子檔(機關企事業(yè)單位報考人員上傳);

5.工作經驗相關證明材料。

報考人員應本著誠信報名的原則，確認上傳資料完整、清晰、無誤后方可提交。請報考人員認真閱讀報名簡章所寫的必需資料，如因個人疏忽導致必需資料未完整提供以致網上報名不能通過初審的，由報考人員自行承擔全部責任。

(三)網報資格初審

根據報考人員在網絡上提交的信息，對照崗位報考要求，在網上進行資格初審，并提出審核意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審核不合格的，應說明理由。對通過資格初審的，報考人員應及時下載記錄報名序號等信息，方便后續(xù)信息查詢;資格初審部門應下載并打印報名信息，供資格復審和考察時使用。

特別提醒：請報考人員認真如實地填報報名相關信息，及時完整上傳相關證件以及工作經歷證明材料等文件以便審核。一旦審核通過，將不能修改報考信息。

(四)查詢初審結果

報考人員可于2026年5月6日后登錄招聘系統(tǒng)(https://cq.easyzp.com/)查看審查結果，報名結果將在璧山區(qū)人民政府網站(www.bishan.gov.cn)上發(fā)布。如因填報信息錯誤而未通過審核的，或因未上傳崗位要求相關證件材料而未進入審核階段的，可在2026年5月12日17:00前及時修改或補充材料，重新資格初審。資格初審不合格的不能參加考試(包括：未提交任何證明材料導致系統(tǒng)無法審核;未完整提交或補充該崗位任職資格條件要求的執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱、工作經歷等證明材料)。報考人員審核通過后，須在2026年5月12日17:00前，使用電腦登錄報名系統(tǒng)繳費確認參考(按市財政、物價部門批準的標準50元/人收取)。網上報名后未在規(guī)定時間內繳費確認者，視為自動放棄。報考人員網上繳費后，要及時登錄網上報名系統(tǒng)核實繳費是否成功。網上報名后未繳費成功的，不能參加考試。本次考試報名成功后，報考人員因個人原因未參加考試的，不予退費。因招聘崗位取消不能參加招聘考試的，退還考務費。報考人員如對資格初審結果有疑問，可咨詢招聘考務電話，聯系方式附后。

(五)開考比例

各崗位通過資格初審的報名人數與招聘名額比例超過3:1時進入筆試測試環(huán)節(jié)，達不到開考比例的，可降低為2:1;達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。

(六)打印準考證

準考證作為報考人員參加筆試、資格復審和面試的重要依據之一，請報考人員妥善保管準考證。逾期未打印準考證或遺失準考證而影響參加考試的責任，由報考人員自負。

1.時間：2026年5月13日9:00至5月15日17:00

2.要求：登錄報名系統(tǒng)使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定地點參加考試。

四、考試安排

(一)筆試測試環(huán)節(jié)

1.時間：2026年5月16日9:00至11:00。具體考試時間、地點及注意事項以《準考證》為準。

2.地點：通過準考證告知(如遇其他影響，具體時間、地點將以短信通知為準)。

3.筆試：分值100分，筆試時間120分鐘，采用閉卷筆答方式，筆試科目為《綜合基礎知識和業(yè)務能力測試》，其中業(yè)務能力測試重點測試寫作能力、實操能力。

4.未在規(guī)定時間內參加筆試環(huán)節(jié)，視為自動放棄資格。

5.筆試成績公布及面試通知等相關事宜，在筆試結束后5個工作日內在重慶市璧山區(qū)人民政府網站公布。

(二)資格復審

1.按照招聘崗位面試人選與招聘崗位名額之比5:1的比例，根據筆試成績從高到低依次確定資格復審人選;若最后一名進入資格復審人選的筆試成績相同，則并列進入。若遞減筆試開考比例的，按照筆試開考比例確定進入資格復審人員比例。筆試成績未達60分的，不得進入資格復審環(huán)節(jié)。

2.資格復審時間、地點于筆試成績公示后對進入資格復審的報考人員另行通知，未進入此環(huán)節(jié)報考人員不再通知。

3.報考人員須在規(guī)定時間內提交資格復審所需的材料原件及復印件，由兩山集團進行復核。資格復審合格者，現場發(fā)放《面試通知書》參加面試考核。

4.因資格復審不合格或經確認主動放棄面試等原因出現面試人選不足，且尚有符合條件可遞補資格復審人選的，在報考同一崗位報考人員中按照筆試成績從高到低且達到筆試最低合格分數線以上人員中進行遞補。遞補完成后，面試人選競爭比仍小于5:1的，最低可按照2:1組織開展面試;競爭比小于2:1的，相應遞減招聘名額，無法遞減的，取消該招聘崗位。

5.資格復審不合格或未按照招聘方公布或通知的時間、地點參加資格復審的，不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(三)面試

1.面試時間及地點：以后續(xù)通知為準。

2.面試形式：面試采取結構化面試方式進行，主要考察報考人員的綜合分析能力、計劃協調組織能力、語言表達能力、邏輯思維能力等。面試分值為100分。結構化面試成績低于75分者，不能確定為體檢人選，面試考官對報考人員面試成績評定在60分以下和90分以上的，須在評分表中說明理由。

3.面試現場：所有面試人員需提前到達面試候考室進行抽簽，按抽簽順序依次進行面試，其余人員在會議室休息等待。

4.未在規(guī)定時間內參加面試環(huán)節(jié)，視為自動放棄資格。

5.面試當天，因考生棄考、遲到等原因導致面試競爭比有所降低的，面試正常舉行。

(四)總成績計算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試與面試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。報考人員考試總成績相關事宜，在考試結束后5個工作日內在重慶市璧山區(qū)人民政府網公布。

五、體檢、心理測評及考察

(一)體檢與心理測評

1.進入體檢與心理測評的人選，按照與招聘崗位名額數1:1比例確定。如遇總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先;如遇面試成績相同，則組織面試加試。

2.體檢與心理測評具體時間、地點以短信另行通知。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》2016年版。體檢人選不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢費用由報考人員本人承擔。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格等情況出現職位空缺的，該職位不再遞補。

(二)考察

體檢合格者，由考察組參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對考察對象進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。如未在規(guī)定時間內取得報考崗位要求的學歷學位證書的，取消考察資格。

考察組按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查考察對象的人事檔案、個人信用報告、違法犯罪記錄等，審核考察對象提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，通過公安、信訪、網信、法院等部門或官網(平臺)開展審查。其中，學歷、學位及個人信用報告應通過中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(http://cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)、中國人民銀行征信中心(https://www.pbccrc.org.cn/)或者其他官方渠道等進行查證?？疾鞂ο笥邢铝星樾沃徽?，直接確定為不合格：①提供虛假資料或隱瞞相關情況;②失信被執(zhí)行人。

考察對象個人信用報告中有下列情形之一者，直接確定為不合格：①個人有3個及以上銀行賬戶償還貸款逾期;②同一銀行個人賬戶連續(xù)3個月償還貸款逾期;③個人銀行賬戶累計償還貸款逾期3次及以上;④個人在一個自然年度內累計向小貸、網貸公司借貸超過5次。

考察結論為不合格的，考察組應向考察對象說明原因。

因考察不合格或自愿放棄錄用等情況出現職位空缺的，該職位不再遞補。

六、錄用公示

擬錄用情況在重慶市璧山區(qū)人民政府網站公示5個工作日。人員名單公示結束后，因各種原因出現缺額的，不再遞補。

七、聘用

公示無異議的，按照相關程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間內到相應公司報到并辦理正式聘用手續(xù)和檔案調入手續(xù)。不能按時報到并在規(guī)定時間內調入檔案者，取消聘用資格。

八、注意事項

(一)公司在招聘過程中不指定參考用書，不開展任何形式的招聘輔導培訓。對發(fā)布虛假招聘信息的機構，公司保留追究法律責任的權利。請報考人員提高警惕，防止受騙。

(二)報考人員應對提交資料的真實性負責并承擔相應責任，一經發(fā)現有弄虛作假情況，取消應聘或錄用資格，對已錄用的，解除勞動合同。公司將對報名資料嚴格保密，資料收取后恕不退回。

(三)請報考人員保持所提供的通訊方式暢通，持續(xù)關注重慶市璧山區(qū)人民政府網站，應聘信息將通過該網站通知公示，未進入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。因報考人員本人聯系方式填寫錯誤、未及時查看網站、手機關機等個人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任自行承擔。

(四)資格審查貫穿錄用全過程，在錄用各環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或錄用資格。如因不符合條件和不誠信報考被取消招聘資格的，后果由報考人員自行承擔。

(五)聘用人員實行合同聘用制，試用期2個月，試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用考核不合格，解除聘用合同。

(六)聘用人員未能取得相應學歷(學位)證書、隱瞞病史且身體條件不符合崗位要求、隱瞞有關不符合公招崗位條件的情況致使聘用的，解除聘用合同。

(五)薪酬區(qū)間為崗位年度工資預算，錄用后薪酬標準按照薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，并根據月(季)度和年度考核細則實施考核。

四川事業(yè)單位考試就上云職公招

九、聯系方式

聯系人：張老師

聯系電話：023-62776513

附件：

1.重慶兩山建設投資集團有限公司公開招聘工作人員崗位情況一覽表

2.同意報考證明(現為機關企事業(yè)單位工作人員的報考人員需提供)

3.專業(yè)參考目錄