根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號）等文件精神，經(jīng)三明市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)就我縣2026年公開招聘第二批緊缺急需專業(yè)新任教師工作的有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)

2023年事業(yè)單位招聘

本次寧化縣面向社會(huì)公開招聘緊缺急需專業(yè)教師6名，具體招聘信息在福建就業(yè)網(wǎng)和寧化縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)統(tǒng)一公布，詳見附件《2026年寧化縣公開招聘第二批緊缺急需專業(yè)新任教師崗位信息表》。

高校招聘

二、報(bào)考條件及要求

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件及崗位要求的其他條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.年齡18周歲及以上、38周歲及以下(1987年5月至2008年5月期間出生)；

7.香港、澳門、臺(tái)灣居民中的中國公民，符合崗位要求的資格條件可以報(bào)考。

（二）不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.受誡勉、組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響期未滿或期滿影響使用的，以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員，以及被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員;

4.按有關(guān)規(guī)定或公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘后未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務(wù)年限的人員；

5.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；

6.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中明確的回避關(guān)系的人員;

7.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

9.三明市轄區(qū)內(nèi)在編教師,現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（即2027年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生）;

10.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員（含參公人員）或我市事業(yè)單位工作人員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員（含參公人員）或我市事業(yè)單位工作人員的，取消其聘用資格。

（三）具體要求

1.本次招聘使用《福建省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》）進(jìn)行專業(yè)條件設(shè)置和審核，報(bào)考者可以通過錄用網(wǎng)查詢。專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”所列的某一專業(yè)一致；專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者方可報(bào)考；

取得雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員（含教育行政主管部門官網(wǎng)可查詢到的輔修專業(yè)），可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報(bào)考（有學(xué)位要求的，其學(xué)歷、學(xué)位均須與招聘崗位要求的專業(yè)條件對應(yīng))；報(bào)考者專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所署的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

2.報(bào)考者的專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）層次須存在對應(yīng)關(guān)系，并與報(bào)考崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）層次相匹配，與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、學(xué)歷（學(xué)位）層次一致。

3.崗位資格條件中要求取得的學(xué)科相關(guān)教師資格證按照《教師資格條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報(bào)考者的教師資格證書須與報(bào)考崗位資格條件中要求的科目、學(xué)段一致，由縣教育局負(fù)責(zé)解釋說明。

4.報(bào)考者持有的學(xué)歷和學(xué)位應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱學(xué)信網(wǎng)）上可查詢認(rèn)證,并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》。持國（境）外學(xué)歷（位）報(bào)考的留學(xué)回國人員及香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)人才，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。

5.報(bào)考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2026年5月14日。其中2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書取得的時(shí)間可延至2026年9月30日,教師資格證書取得的時(shí)間可延至2026年7月31日。規(guī)定期限內(nèi)未取得學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書的，取消聘用資格。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求及注意事項(xiàng)

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每名報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，請考生誠信參與考試。

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提交的報(bào)名材料有：《2026年寧化縣緊缺急需專業(yè)教師招聘報(bào)名登記表》（附件2）、《就業(yè)推薦表》（含學(xué)習(xí)成績總表）、個(gè)人身份證、教師資格證（尚未取得的提供筆試合格證明、普通話合格證明）等原件及復(fù)印件。

其他已經(jīng)畢業(yè)的報(bào)考者需提交的報(bào)名材料包括:《2026年寧化縣緊缺急需專業(yè)教師招聘報(bào)名登記表》（附件2）、個(gè)人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、教師資格證等原件及復(fù)印件。

（一）報(bào)名時(shí)間

2026年5月14日至5月20日正常上班時(shí)間。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

福建省寧化縣教育局人事股（寧化縣翠江鎮(zhèn)北大街34號教育局辦公樓二樓）。

（三）資格審查

根據(jù)崗位條件，由招聘單位及主管部門對報(bào)考者現(xiàn)場進(jìn)行資格初審。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，報(bào)考者應(yīng)對自己所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格或聘用資格。

（四）注意事項(xiàng)

報(bào)考者通過資格審查后各個(gè)環(huán)節(jié)，因個(gè)人原因放棄考試或聘用資格的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫在考生身份證復(fù)印件的空白頁面并簽名。

四、面試組織方式

（一）面試時(shí)間：2026年5月23日；

（二）面試地點(diǎn)：寧化縣城東幼兒園。

本次招聘原則上采取直接面試考核方式進(jìn)行，面試成績即為總成績，總分為100分，面試成績合格線為70分?？忌荚嚦煽儽仨氝_(dá)到合格線方可進(jìn)入體檢和考察。若某一崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過1：15時(shí)，該崗位增設(shè)筆試，筆試內(nèi)容為綜合題，筆試成績不納入總成績計(jì)算。增設(shè)筆試的招聘崗位根據(jù)筆試成績從高到低排列按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定入闈面試人選。若入闈面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，所有并列人選均為入闈面試人選。棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。擬招聘人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2023年公務(wù)員筆試

面試形式分專業(yè)面試和綜合面試兩項(xiàng)。專業(yè)面試采取片段教學(xué)形式，考察考生專業(yè)知識水平和能力素養(yǎng)，片段教學(xué)所用教材為相應(yīng)報(bào)考崗位學(xué)科三明市通用版本教材，備課時(shí)間為30分鐘，片段教學(xué)10分鐘。綜合面試采取根據(jù)面試題口頭答辯并回答評委提問形式，考察考生口頭表達(dá)能力和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)，時(shí)間為5分鐘。

若2名以上考生總成績相同時(shí)，則加試一場面試，考生名次按加試的面試成績排列。

五、體檢

按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在考試總成績合格的人員中按成績從高到低順序排列依次確定參加體檢人選。入闈體檢人選由寧化縣教育局負(fù)責(zé)通知并組織體檢，請報(bào)考者務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話并保持通訊工具通暢。體檢醫(yī)院為縣級及以上綜合性醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢者本人自理。體檢缺席者，取消聘用資格。

六、考核

由用人單位負(fù)責(zé)對面試、體檢均合格的考生進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)《福建省教育廳關(guān)于印發(fā)<福建省教職員工準(zhǔn)入查詢工作實(shí)施方案（試行）>》（閩教師〔2024〕3號）進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。

對考生的考核，采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并了解是否存在違法犯罪、失信情況和經(jīng)商辦企業(yè)行為，同時(shí)并對應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查?？忌磁浜嫌萌藛挝辉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。如遇體檢、考核不合格的，從考試成績上合格線的人員中按照從高到低順序依次遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

1.根據(jù)招聘崗位條件以及筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人選，并在福建就業(yè)網(wǎng)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，招聘單位法定代表人與聘用人員簽訂聘用合同，并經(jīng)主管部門審核蓋章后報(bào)寧化縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行聘用登記，確定人事關(guān)系。新聘用人員在確定人事關(guān)系時(shí)，應(yīng)簽訂《寧化縣事業(yè)單位新聘用人員最低服務(wù)年限協(xié)議書》，新聘用人員在我縣最低服務(wù)年限為5年。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘涉及報(bào)考者、招聘單位工作人員、監(jiān)督人員等相關(guān)人員回避事項(xiàng)，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。

（二）本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠信行為，將視情節(jié)輕重給予記入考生誠信檔案等處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（三）招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，主動(dòng)接受各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0598-6821288（寧化縣教育局機(jī)關(guān)黨委紀(jì)委）。

本通告僅適用于本次招聘，由寧化縣教育局負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜，按照明人發(fā)〔2012〕33號文件規(guī)定執(zhí)行。招聘聯(lián)系電話：寧化縣教育局人事股：0598-6821293，13507553597（鄧?yán)蠋煟?3859122718（曾老師）。