因工作需要，按照公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘人員6人，現(xiàn)將崗位招聘信息發(fā)布如下：

一、公司簡介

三明市路橋集團(tuán)有限公司為市屬國有企業(yè)，系市交發(fā)集團(tuán)所屬二級(jí)集團(tuán)，成立于2019年12月，注冊(cè)資本金1.3億元，總資產(chǎn)15億元，旗下有8家全資子公司，擁有公路工程施工總承包壹級(jí)、公路設(shè)計(jì)專業(yè)甲級(jí)、公路工程監(jiān)理甲級(jí)、試驗(yàn)檢測乙級(jí)、高速公路養(yǎng)護(hù)等資質(zhì)，經(jīng)營范圍包括：普通公路、高速公路的建設(shè)和代建，房地產(chǎn)開發(fā)，建材物資貿(mào)易，公路設(shè)計(jì)施工監(jiān)理檢測養(yǎng)護(hù)等相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)的投資經(jīng)營管理。集團(tuán)秉承“開拓、創(chuàng)新、廉潔、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神，堅(jiān)持“事業(yè)+產(chǎn)業(yè)”融合發(fā)展理念，不斷推進(jìn)制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，進(jìn)一步構(gòu)建規(guī)范高效的商業(yè)化經(jīng)營、市場化運(yùn)作體系，以業(yè)務(wù)拓展、提質(zhì)增效為目標(biāo)，搶抓機(jī)遇用好政策，突出交通建設(shè)特點(diǎn)，拓展多元化增長點(diǎn)，全力打造品牌亮點(diǎn)。

二、招聘崗位

(一)招聘崗位、人數(shù)、任職資格

成績公告

1. 合同制

2. 項(xiàng)目用工

(二)招聘條件及要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，誠信廉潔，品行端正，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良履職記錄和不良行為記錄;

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

4.符合招聘崗位資格條件：

國企招考

報(bào)名者的學(xué)歷、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算截止時(shí)間為2026年5月7日，未取得學(xué)歷或不符合相關(guān)資格條件的，取消報(bào)名或應(yīng)聘資格。

三、招聘程序和方式

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

本次采取向社會(huì)公開招聘的方式，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、確定聘用人選、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)公告。招聘崗位、人數(shù)、任職資格等信息在“福建就業(yè)網(wǎng)”(www.fj99.org.cn)、“三明人才網(wǎng)”(www.smrcw.org.cn)、“三明市路橋集團(tuán)”官網(wǎng)(www.smlqjt.com)向社會(huì)統(tǒng)一公告。

事業(yè)單位考試

(二)報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，請(qǐng)應(yīng)聘者下載填寫《三明市路橋集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件)，投遞至郵箱smslqjt@163.com(文件命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”)。

報(bào)名截止時(shí)間為2026年5月8日。

(三)資格初審。黨群人資部負(fù)責(zé)組織資格審核，經(jīng)審查合格者，將通過電話聯(lián)系應(yīng)聘人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。如出現(xiàn)電話無法聯(lián)系或未及時(shí)確認(rèn)參加應(yīng)聘相應(yīng)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(四)考試。本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

1.筆試(百分制，合格線60分，未達(dá)到合格線的不進(jìn)入面試程序)。符合招聘條件的報(bào)名合同制人員均可參加筆試，主要測試相關(guān)崗位需要的理論基礎(chǔ)知識(shí)和工作所需技能知識(shí)等。

2.面試(百分制,合格線70分，未達(dá)到合格線的予以淘汰)。結(jié)合崗位專業(yè)知識(shí)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。報(bào)名合同制人員按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，在筆試合格的人員中，從高分到低分，確定參加面試人選，未達(dá)到1:3的，則筆試合格的均可參加面試，面試成績應(yīng)不得低于80分。報(bào)名項(xiàng)目用工人員通過初審的應(yīng)聘者均可參加面試，若需求崗位數(shù)與通過初審的應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1:3的比例，則面試成績應(yīng)不得低于80分。

2024年事業(yè)單位考試

參加考試時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶畢業(yè)證(含教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證證明材料)、身份證、榮譽(yù)證書、相關(guān)職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員須保證申報(bào)資質(zhì)證書等材料的合法有效性，否則取消錄用資格。

(五)確定擬聘用人選。根據(jù)考試情況確定擬聘用人選。

(六)體檢。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間另行通知)自行到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者，可安排復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢再次達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，不予錄用。

(七)公示。對(duì)招聘擬錄用情況進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。

(八)錄用。對(duì)公示無異議或者反映問題經(jīng)核實(shí)不影響招聘的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

高層次人才

四、薪資及福利待遇

合同制工資待遇根據(jù)公司薪酬管理辦法執(zhí)行，項(xiàng)目用工人員工資待遇面議。

五、聯(lián)系方式

路橋集團(tuán)(本部)：0598-8288022(吳先生);

路橋集團(tuán)(永達(dá)公司)：0598-8314968(陳女士);

路橋集團(tuán)(工程公司)：0598-8328089(李女士)。

附件：三明市路橋集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx