根據(jù)工作需要,大豐區(qū)人武部委托鹽城市大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員6名?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì);
3.具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從工作安排,能夠承擔(dān)臨時(shí)性或突擊性加班加點(diǎn)工作,具備崗位要求相適應(yīng)的基本素質(zhì)和工作能力;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,心理健康;
5.具備崗位相關(guān)要求及其他資格條件。
(二)凡有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1.無民事行為能力或限制民事行為能力的;
2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
3.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人受過刑事處罰、正在服刑或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查的;
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
廣東公務(wù)員
7.被開除公職、開除軍籍或者曾因違法違紀(jì)被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同的;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式:本人現(xiàn)場報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間:2026年6月1日—2026年6月10日(工作日時(shí)間:上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。
(三)報(bào)名地點(diǎn):鹽城市大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司(五一路1號(hào)希望小鎮(zhèn)1號(hào)樓西單元5樓)。
(四)咨詢電話:18994829905。
(五)報(bào)名須提交的材料:
1.《大豐區(qū)人武部委托鹽城市大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(見附件);
2.本人近期二寸正面免冠同底彩照3張(照片背面注明應(yīng)聘者姓名);
福建事業(yè)單位考試就上云職公招
3.身份證、戶口簿原件及復(fù)印件(身份證正、反面復(fù)印在一張紙上;戶口簿須將戶主首頁及本人頁復(fù)印在一張紙上);
4.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)下載有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
緊缺人才
5.個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益記錄單;
6.無犯罪記錄證明;
7.個(gè)人征信報(bào)告;
8.退役軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件、中國共產(chǎn)黨黨員需提供黨組織證明(由組織關(guān)系所在黨組織或上級(jí)黨委開具的證明);
9.其他報(bào)名所需提供證件原件及復(fù)印件。
(六)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,用工單位委托區(qū)匯豐人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)報(bào)名及資格審核工作;
2.通過報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員,聽候通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試;
3.資格審核貫穿招聘工作全過程,報(bào)考人員對(duì)所填寫報(bào)名信息和提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),在任何環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)即取消其報(bào)考及聘用資格;
4.應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
三、招聘程序
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,用工單位委托區(qū)匯豐人力資源管理有限公司組織實(shí)施。
(一)筆試
卷面總分100分,設(shè)60分合格線,主要測試考生的基本政治素養(yǎng)和運(yùn)用理論、知識(shí)、方法分析解決實(shí)際問題的能力,不指定輔導(dǎo)用書。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分,按擬招聘人數(shù)1:5比例(含末位同分者)確定面試人選,人數(shù)不足按實(shí)際合格人數(shù)入圍。
(二)面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,總分100分,設(shè)60分合格線。主要測試考生的綜合素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考試綜合成績?yōu)榘俜种?,按筆試成績40%、面試成績60%的比例計(jì)算。筆試成績、面試成績按比例計(jì)算后均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”法處理后計(jì)算總成績。
(三)體檢
根據(jù)綜合成績由高到低順序,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(當(dāng)綜合成績相同時(shí),取面試成績高者;綜合成績、面試成績均相同時(shí),組織加試,加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知)。
體檢人員由用人單位組織參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢醫(yī)院按規(guī)定收取,費(fèi)用由考生自理。
(四)考察
天津事業(yè)單位考試
對(duì)體檢合格人員由鹽城市大豐區(qū)人武部組織考察(政審),主要考察應(yīng)聘者及其家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系,同時(shí)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等。根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因個(gè)人原因放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在同崗位的考試合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)方法與確定體檢考察人員方法相同)。
(五)公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在鹽城市大豐區(qū)公共就業(yè)網(wǎng)(www.ycdf91.cn)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示過程中反映有問題,經(jīng)查實(shí)確屬不符合聘用條件的,取消聘用資格,依次遞補(bǔ)并公示。
四、聘用
公示期滿無異議的或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員,采用勞務(wù)派遣制與鹽城市大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》(內(nèi)含2個(gè)月的試用期)。聘用后連續(xù)服務(wù)時(shí)間不少于2年。試用期滿經(jīng)考核不合格的,予以辦理解聘手續(xù)。錄用人員如與原單位發(fā)生勞動(dòng)(人事)爭議事項(xiàng),由本人自行負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
五、待遇
試用期滿后經(jīng)考核合格的,工資待遇按用工單位同類人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含個(gè)人五險(xiǎn)一金,保險(xiǎn)按照人社部門規(guī)定的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納)。
六、招聘工作監(jiān)督
此次招聘由鹽城市大豐區(qū)人武部負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0515-67534321
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鹽城市大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司
2026年5月29日


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