為深入貫徹國(guó)家教育、科技、人才一體化發(fā)展戰(zhàn)略,落實(shí)相關(guān)部門關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)科學(xué)教育、科技教育的系列文件精神,促進(jìn)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng),經(jīng)研究,浙江省麗水中學(xué)決定擬面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)科技教育教師3人。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位計(jì)劃
| 崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷和資格要求 | 相關(guān)要求 |
| 高中數(shù)學(xué)教師 | 1 | 1.本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上;2.高中階段獲得相應(yīng)學(xué)科奧林匹克聯(lián)賽省級(jí)三等獎(jiǎng)及以上。 | 高中數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)并獲得相應(yīng)教師資格證 |
| 高中物理教師 | 1 | 高中物理相關(guān)專業(yè)并獲得相應(yīng)教師資格證 | |
| 高中信息技術(shù)教師 | 1 | 高中信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)并獲得相應(yīng)教師資格證 |
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
1.普通高校畢業(yè)生。報(bào)名前取得崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書;國(guó)(境)外學(xué)歷人員須完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證并獲得證書。
2.在職教師(不含麗水市內(nèi)公辦學(xué)校在編在職教師);3.其他從事學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)的社會(huì)人員。
(二)招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),政治立場(chǎng)堅(jiān)定。
2.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī),愿意履行教師義務(wù),遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,品行端正。
湖北公務(wù)員
3.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,戶籍不限。
4.年齡要求:38周歲以下,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬至45周歲。
5.具有與招聘崗位相一致的專業(yè)水平條件(國(guó)<境>內(nèi)外高校具體專業(yè)名稱與專業(yè)目錄不一致的,相似相近專業(yè)由招聘單位把關(guān)審定)。
6.身體健康,心智健全,體檢符合要求,能適應(yīng)報(bào)考崗位工作要求。
事業(yè)單位考試就上云職公招
7.符合招聘崗位所需學(xué)歷(相應(yīng)的學(xué)位)、資歷、任職資格、教師資格等其他資格條件。
8.有下列情形之一的不得報(bào)考:麗水市內(nèi)公辦學(xué)校在職在編教師,教育系統(tǒng)從業(yè)禁止情形,現(xiàn)役軍人和未滿服務(wù)期的委培生、定向生以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考;根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,凡存在有關(guān)回避情形的,不得報(bào)考。
三、招聘程序和辦法
本次公開(kāi)招聘工作由麗水中學(xué)組織實(shí)施,遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采用報(bào)名、資格審核、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式進(jìn)行,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間
即日起至崗位招滿,麗水中學(xué)將根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期(每年6月底、8月底、11月底)啟動(dòng)考核程序,崗位招滿即止。若崗位未招滿,公告有效期至2027年6月30日,逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式
應(yīng)聘人員須將報(bào)名所需材料掃描成PDF文件,發(fā)送到招聘單位郵箱,郵件主題和文件名均命名為“招聘崗位+姓名”。
3.報(bào)名材料
(1)報(bào)名表(見(jiàn)附件1,須手寫本人承諾簽名);
(2)本人有效居民身份證;
(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)聘人員為研究生學(xué)歷的須同時(shí)提供前一階段學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書);留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心已認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
(4)相關(guān)必備的職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等。
(二)資格初審
招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并通過(guò)電話回復(fù)告知資格初審的結(jié)果。未通過(guò)資格初審但仍在報(bào)名期限內(nèi)的,待符合條件后可再次報(bào)名。
(三)考核
考核采用筆試、面試的方式進(jìn)行。考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試
筆試采取閉卷形式,主要考核應(yīng)聘者對(duì)中學(xué)生奧林匹克競(jìng)賽試題的解題能力,滿分120分,合格分為60分。筆試不合格者,不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié)。
2.資格復(fù)審
2023年公務(wù)員筆試
筆試合格的應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件各一份,參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.面試
面試主要采用講題與回答問(wèn)題形式進(jìn)行,滿分100分,合格分為60分。面試成績(jī)不合格的不列入體檢、考察對(duì)象。
(四)體檢、考察與聘用
1.體檢
按招聘崗位對(duì)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排名,按1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用由考生自付。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知,應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的,不予聘用。
2.考察
體檢結(jié)束后,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。由招聘單位統(tǒng)一組織考察,考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
3.公示和聘用
根據(jù)面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,并向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
擬聘用人員列入事業(yè)編制管理,招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后考核合格者,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
本次招聘設(shè)最低服務(wù)年限,服務(wù)年限3年。服務(wù)期限自聘用合同簽訂之日起計(jì)算。
報(bào)名咨詢電話:0578-2131020 葉老師
郵箱:43122547@qq.com(報(bào)名表、佐證材料投遞郵箱)
監(jiān)督電話:0578-2626071、0578-2626030
麗水市教育局
2026年6月2日


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