根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))等有關(guān)規(guī)定，青田縣人民醫(yī)院決定面向全國(guó)引進(jìn)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

青田縣人民醫(yī)院始建于1929年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健于一體的三級(jí)乙等綜合性醫(yī)院，是青田縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)龍頭單位，承擔(dān)全縣50余萬人口的醫(yī)療健康服務(wù)任務(wù)。醫(yī)院現(xiàn)有職工930人，高級(jí)職稱199人，開放床位650張，設(shè)有臨床醫(yī)技科室46個(gè)。醫(yī)院堅(jiān)持“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，致力于打造成為最具品質(zhì)的優(yōu)秀縣級(jí)醫(yī)院。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位：本次計(jì)劃引進(jìn)高層次人才11人，具體崗位名稱、招聘計(jì)劃數(shù)及具體要求等詳見《2026年青田縣人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表》(附件1)。

(二)招聘崗位所需資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

2023年公務(wù)員考試查詢

5.能在崗位要求時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或者差錯(cuò)，無黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題;

7.年齡要求：招聘崗位代碼01--08：45周歲及以下(1980年6月5日以后出生)。招聘崗位代碼09--11：38周歲及以下(1987年6月5日以后出生)。

8.具備崗位所需的其他條件。

(三)招聘條件有關(guān)說明

1.對(duì)專業(yè)條件的要求，主要參考教育部發(fā)布的普通高等教育專業(yè)目錄，并結(jié)合招聘單位用人實(shí)際進(jìn)行綜合認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同或相近的，由招聘單位參考高校學(xué)科、專業(yè)設(shè)置目錄綜合認(rèn)定，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。

2.2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2026年9月30日前提交報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;2026年完成規(guī)培的考生，須在2026年9月30日前提交規(guī)培成績(jī)單或規(guī)培合格證明，不按規(guī)定時(shí)間提交的，取消聘用資格。

國(guó)境外留學(xué)人員須在2026年9月30日前提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，所學(xué)專業(yè)按國(guó)內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。

事業(yè)單位考試公告

3.關(guān)于“兩個(gè)同等對(duì)待”：醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員登錄“浙醫(yī)聘”平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名。

電腦網(wǎng)頁端：應(yīng)聘人員可通過電腦瀏覽器登錄http://zheyipin.zjmss.org.cn/，進(jìn)入“浙醫(yī)聘”平臺(tái)報(bào)名界面。

手機(jī)端：應(yīng)聘人員可通過掃描二維碼(下圖)，關(guān)注“浙醫(yī)聘”微信公眾號(hào)，在菜單欄“招聘平臺(tái)”中點(diǎn)擊“報(bào)名入口”，進(jìn)入“浙醫(yī)聘”平臺(tái)報(bào)名界面：

報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間

(1)招聘崗位代碼01-08：報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起至2026年10月31日，視具體報(bào)名情況，不定期組織考試，不設(shè)最低開考比例。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名前聯(lián)系招聘單位確認(rèn)對(duì)應(yīng)崗位是否已組織開考。

(2)招聘崗位代碼09-11：自2026年6月16日9:00起至2026年6月22日16:00止。

(二)資格初審

1.招聘崗位代碼01-08：原則上不設(shè)具體的資格初審截止時(shí)間，由招聘單位在審核后直接聯(lián)系應(yīng)聘者。

廣西事業(yè)單位考試就上云職公招

2.招聘崗位代碼09-11：資格初審時(shí)間為2026年6月16日9:00—6月22日18:00.根據(jù)招聘崗位所需條件，資格初審工作在招聘平臺(tái)同步進(jìn)行。應(yīng)聘者務(wù)必確保在報(bào)名時(shí)按照資格審核條件上傳完整附件材料，否則將會(huì)影響資格初審結(jié)果。對(duì)初審未通過的人員，將通過浙醫(yī)聘平臺(tái)反饋。請(qǐng)應(yīng)聘者在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄浙醫(yī)聘平臺(tái)查看審核結(jié)果，逾期將不能修改相關(guān)信息和重新報(bào)名。若符合條件的報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，則取消該招聘計(jì)劃，取消招聘計(jì)劃的崗位將在青田縣人民政府門戶網(wǎng)站予以公布(網(wǎng)址：http://www.qingtian.gov.cn/)。

(三)打印筆試準(zhǔn)考證

招聘崗位代碼09-11：已通過資格初審的人員登錄浙醫(yī)聘平臺(tái)，自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2026年7月2日9:00—7月4日9:30.

(四)考核方式及成績(jī)計(jì)算

招聘崗位代碼01-08：采用綜合比選與結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考核，綜合比選成績(jī)僅作為入圍面試依據(jù)，不計(jì)入最終成績(jī)。崗位總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)(取到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

招聘崗位代碼09-11：采用筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核;崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%(取到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相等的，另行組織加試。

1.招聘崗位代碼09-11筆試

筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，具體考試科目詳見《2026年青田縣人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表》。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試(考生自帶黑色字跡的水筆、2B鉛筆、橡皮和卷(削)筆刀等物品)。筆試結(jié)束后，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不列入面試對(duì)象。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員名單，出現(xiàn)不足規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如筆試成績(jī)相同，均進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

2.資格復(fù)審

入圍面試人員需在面試前參加資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。資格復(fù)審時(shí)需攜帶以下資料：

(1)《資格復(fù)審表》(附件2);

(2)本人有效身份證件原件及復(fù)印件;

(3)教育部學(xué)信網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、衛(wèi)技類資格證書以及報(bào)考單位所需的其他證件(或證書、證明)等原件及復(fù)印件;

2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》(國(guó)境外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，如暫未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，須提供就讀專業(yè)、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間等相關(guān)證明材料);

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

(5)現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明書(附件3);

資格復(fù)審開始前48小時(shí)內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

3.招聘崗位代碼01-08綜合比選

通過資格復(fù)審的招聘崗位代碼01-08人員進(jìn)入綜合比選環(huán)節(jié)。綜合比選主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)，包括專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力、與招聘崗位的匹配度等因素。綜合比選時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。綜合比選采用答辯的方式進(jìn)行，綜合比選成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，綜合比選成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不列入面試對(duì)象。

4.結(jié)構(gòu)化面試

浙江公務(wù)員

面試采用結(jié)構(gòu)化形式?？忌鷳{面試通知書和本人有效身份證件參加面試。入圍面試人員放棄面試的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

(五)體檢、考察

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)以1:1的比例確定體檢對(duì)象。

體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作放棄體檢。

考察工作按《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家或省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示、聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在青田縣人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用報(bào)批手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員在接到聘用通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

聘用人員按照事業(yè)單位人事管理制度管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，不予聘用。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，考生在資格初審、復(fù)審、考察中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考或聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。材料不實(shí)的，一經(jīng)查證，一律取消應(yīng)聘或聘用資格，已入職的予以解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門處理。

(二)具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.服務(wù)期內(nèi)的定向培養(yǎng)生不能報(bào)考;縣外事業(yè)單位在編在崗人員未征得現(xiàn)工作單位書面同意的;

2.截至2026年6月4日，現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2026年6月4日未滿處分期限的;

4.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》所列回避情形的崗位;

5.《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為擬錄用人員的;

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)引進(jìn)待遇

引進(jìn)的高層次人才納入事業(yè)單位報(bào)備員額管理，按照人才層次享受上級(jí)及招聘單位規(guī)定的人才待遇。招聘單位提供學(xué)科建設(shè)平臺(tái)、團(tuán)隊(duì)配置及設(shè)備技術(shù)支持，優(yōu)先保障新技術(shù)新項(xiàng)目開展。

(四)報(bào)考人員對(duì)本公告相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向青田縣人民醫(yī)院反映，以便及時(shí)研究處理。

本公告未盡事宜，由青田縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

青田縣人民醫(yī)院：0578-6829009

監(jiān)督電話：

青田縣衛(wèi)生健康局：0578-6500792

青田縣人力資源和社會(huì)保障局：0578-6822270

青田縣紀(jì)委監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：0578-6822712

青田縣人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室：0578-6807012

人事考試

附件1：2026年青田縣人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表.xls

附件2：2026年青田縣人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才資格復(fù)審表.docx

附件3：同意報(bào)考證明書.doc

青田縣人民醫(yī)院

2026年6月4日