一、招聘原則

事業(yè)單位考試就上云職公招

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格把握德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試考察等辦法，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象和條件

本次招聘擬向社會(huì)公開(kāi)招聘結(jié)構(gòu)部檢測(cè)員崗位2人、結(jié)構(gòu)部檢測(cè)工程師崗位1人，共計(jì)3人。擬招聘人員應(yīng)滿足以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，政治可靠，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.具有良好的思想政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情和職業(yè)道德素養(yǎng)。

3.政治表現(xiàn)良好，個(gè)人無(wú)不良信用及犯罪記錄，品行端正，誠(chéng)信廉潔，身體健康。

4.具備招聘崗位所需的條件（詳見(jiàn)附件）。

三、信息發(fā)布

招聘信息通過(guò)第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)在福州人事人才網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。

四、招聘程序

（一）報(bào)名方式和時(shí)間

事業(yè)單位招聘考試

1.報(bào)名方式：本次招聘通過(guò)線上網(wǎng)申報(bào)名。

掃描二維碼報(bào)名：

網(wǎng)申流程：掃描二維碼進(jìn)入移動(dòng)端——PC端點(diǎn)擊“在線報(bào)名”（移動(dòng)端點(diǎn)擊“崗位”）——選擇所意向的崗位——點(diǎn)擊“報(bào)名”——點(diǎn)擊“立即登錄”——填寫報(bào)名表——點(diǎn)擊“信息確認(rèn)”提交。

2.報(bào)名時(shí)間：2026年5月13日-2026年5月21日18:00。

3.報(bào)名材料：

①填寫網(wǎng)申報(bào)名表；

②上傳本人第二代身份證正、反面掃描件；

專業(yè)

③上傳畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證信息（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、學(xué)信網(wǎng)的學(xué)位驗(yàn)證信息，持境外學(xué)歷（位）報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明；

④崗位所要求的職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)證明等其它相關(guān)材料掃描件；

⑤涉及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

(二)資格審查

資格審查由委托選定的第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)按照招聘崗位任職資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，結(jié)合應(yīng)聘人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等方面對(duì)簡(jiǎn)歷材料進(jìn)行初步篩選。第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)將進(jìn)行線上的進(jìn)一步資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。若資格審核通過(guò)人員符合1:3的則進(jìn)行面試，比例少于1:3的，取消該崗位招聘。

（三）考察方式

本次招聘視各崗位資格審核通過(guò)人數(shù)確定是否開(kāi)展筆試。

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，每位考生面試時(shí)間為15-30分鐘，面試評(píng)委根據(jù)面試提綱進(jìn)行自由提問(wèn)和評(píng)分。面試成績(jī)合格線為80分。

面試前，應(yīng)聘人員須攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證、身份證及其他相關(guān)報(bào)名材料原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。

（四）初定人選

事業(yè)單位筆試

根據(jù)第三方機(jī)構(gòu)提供的面試成績(jī)單，按面試成績(jī)從高分到低分排名，提出擬錄用人員名單，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供不實(shí)信息、隱瞞事實(shí)或有不良記錄，取消其擬錄用資格，并提交公司支部會(huì)議審議。

（五）體檢及公示

重慶事業(yè)單位考試就上云職公招

通過(guò)上述環(huán)節(jié)的擬錄用人員初定名單，在路港檢測(cè)公司公開(kāi)欄及福州市人事人才公共服務(wù)中心網(wǎng)站公示。擬錄用人員同步前往三甲醫(yī)院進(jìn)行入職前體檢，體檢相關(guān)費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若體檢不合格或公示有異議經(jīng)認(rèn)定存在不予錄用的情況，經(jīng)公司支委會(huì)會(huì)議研究同意，取消其擬錄用資格，人選可依次遞補(bǔ)。

(六)背景調(diào)查

由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)對(duì)擬錄用人員開(kāi)展背景調(diào)查工作，調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡(jiǎn)歷不實(shí)、個(gè)人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)糾紛等情況，取消其聘用資格。

（七）錄用

擬錄用人員經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，將招聘結(jié)果報(bào)集團(tuán)公司，并按規(guī)定辦理后續(xù)手續(xù)。

咨詢電話：13635284577、0591-38300888-81005 黃老師 (正常工作時(shí)間)

附件：福州路港交通工程試驗(yàn)檢測(cè)有限責(zé)任公司2026年公開(kāi)招聘崗位表.xlsx