一、單位簡介

贛南醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院(第一臨床醫(yī)學院)是江西省唯一獨立設置的醫(yī)科大學——贛南醫(yī)科大學的直屬附屬醫(yī)院，創(chuàng)辦于1942年，坐落于江西南部——贛州，是贛州市唯一一家省直省管三級甲等綜合醫(yī)院。

贛州是國家歷史文化名城，是江西省面積最大、人口最多的設區(qū)市，是對接融入粵港澳大灣區(qū)橋頭堡，也是江西省唯一的省域副中心城市。贛州歷史悠久，文化厚重，資源豐富，生態(tài)優(yōu)越，被譽為“紅色故都、江南宋城、客家搖籃、世界橙鄉(xiāng)、世界鎢都、稀土王國”。

贛南醫(yī)科大學建校于1941年，占地總面積2600余畝，設蓉江、章貢、龍南3個校區(qū)，全日制在校生約1.8萬人，臨床醫(yī)學和麻醉學為國家特色專業(yè)、國家級一流本科專業(yè)，臨床醫(yī)學為江西省一流學科，進入ESI全球排名前1%?，F(xiàn)有共建重大疾病新藥靶發(fā)現(xiàn)及新藥創(chuàng)制全國重點實驗室、心腦血管疾病防治教育部重點實驗室，有天然免疫與慢性炎癥性疾病研究重點實驗室等省級科研平臺近30個?，F(xiàn)已發(fā)展成為一所以醫(yī)學為主，理學、工學、管理學、教育學、法學等多學科交叉融合，辦學特色和優(yōu)勢較為突出的江西省“雙一流”建設高校。

陜西公務員

醫(yī)院(學院)現(xiàn)有黃金、章貢兩個院區(qū)，總建筑面積40.9萬平方米，編制床位3128張。有職工3800余人，其中專技人員3500余人，高級職稱人員600余人，碩士千余人，博士及博士后180余人，博士生導師17名、碩士生導師460名，博士總數在全省醫(yī)療機構中位居第三、全市第一，是區(qū)域內醫(yī)學高端人才高地。系江西省會城市外唯一的省級診療中心——江西省尿路結石現(xiàn)代治療中心，全國罕見病診療協(xié)作網區(qū)域內唯一協(xié)作單位、首批全國兒童血液病定點醫(yī)院、首批“全國甲狀腺疾病聯(lián)盟醫(yī)院”“中國創(chuàng)傷救治聯(lián)盟創(chuàng)傷救治中心建設單位”。擁有本科、碩士研究生、博士研究生等院校教育、畢業(yè)后教育和繼續(xù)醫(yī)學教育完整的醫(yī)學教育體系，是學校臨床醫(yī)學教育主陣地。擁有國家老年疾病臨床醫(yī)學研究中心江西省分中心、省高校臨床醫(yī)學重點實驗室、稀土與健康重點實驗室等科研平臺20余個。在國家衛(wèi)健委組織的全國三級公立醫(yī)院績效考核評價中，連續(xù)多年榮獲A+，排名全國前10%;2025年CMI值首次突破1.5，創(chuàng)歷史新高;兩年榮獲“中國醫(yī)院百強院”，正奮力建設成國內一流的高水平醫(yī)科大學附屬醫(yī)院。

二、招聘崗位

安徽事業(yè)單位考試

安徽公務員

三、招聘條件

應聘人員應當具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

(五)具有博士學歷、學位(其中，2026屆普通高校畢業(yè)生須于2026年12月31日前取得博士學歷、學位證書，未按時取得者取消聘用資格)或具有正高級專業(yè)技術資格，同時具有研究生學歷、碩士及以上學位;

(六)年齡為40周歲以下;杰出人才、領軍人才、學科方向帶頭人、學科優(yōu)秀人才、具有正高級專業(yè)技術資格的人才年齡可再適當放寬;

(七)具備招聘崗位所需要的其他條件。

面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。

2024年公務員

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員，在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，聘用后構成回避關系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

四、招聘程序

本公告從發(fā)布之日至2026年12月31日有效，崗位計劃招滿即止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

應聘者應以壓縮包附件的形式，將招聘崗位所需報名條件相應資料，發(fā)送電子郵件至指定郵箱gyyfyrsk@163.com，郵件標題及壓縮包文件名均以“畢業(yè)院校+專業(yè)+應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。

應聘須提交的材料(均為PDF格式)主要包括：

1.個人簡歷(包括個人基本信息、自大學開始至今的學習經歷、工作經歷、科研成果與研究方向和獲獎情況);

2.《贛南醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院高層次人才招聘報名表》(見附件1，經本人親筆簽名的掃描件和填寫好的Word電子版);

3.《贛南醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院應聘人員近親屬報告承諾書》(見附件2，經本人親筆簽名的掃描件和填寫好的Word電子版);

4.有效期內的第二代居民身份證(正反面)掃描件;

5.大學各階段學歷學位證書掃描件和學信網的教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告(國內高校應屆博士畢業(yè)生提供學信網的教育部學籍在線驗證報告，在國(境)外獲得博士學位應聘者還需要提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》等材料);

6.科研業(yè)績材料證明文件：近年代表性成果(獲獎、論文、專著、學術譯著、專利、咨詢報告等)和主持參與的科研項目;

7.崗位要求的其他資格材料掃描件(如:專業(yè)技術職務證書、職業(yè)資格證書、有關獎勵或榮譽證書等)。

(二)資格審查

醫(yī)院對應聘人員的應聘資格進行初審，確定參加考核人員。報名材料不全或不符合要求的，應聘者應在規(guī)定期限內及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經查實取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應聘者自行承擔。

(三)考核

自公告發(fā)布之日起10個工作日后，由醫(yī)院根據報名情況，不定期組織考核，參加考核人數不受最低開考比例限制。具體考核時間、地點另行通知。

醫(yī)院按照崗位需求，對應聘者綜合素質、相關專業(yè)知識等進行考核?？己藶榘俜种疲己顺煽兒细穹謹稻€為80分，考核成績達到合格分數線的應聘者方可確定為進入體檢人員。

進入體檢人員名單在贛南醫(yī)科大學人事處網站(網址：https://rsc.gmu.cn/)及醫(yī)院官網人事招聘平臺(網址：https：//www.gyyfy.com/list/211.html)公布，接受社會監(jiān)督。

(四)體檢

考核通過人員由醫(yī)院安排體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

(五)考察

對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

(六)公示

對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。

(七)聘用

經考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規(guī)定予以解聘。

五、待遇

(一)聘用人員納入事業(yè)編制管理，待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)為各類人才提供富有競爭力的薪資待遇，豐厚的科研啟動經費，提供高水平的實驗平臺及科研環(huán)境。

(三)符合條件者可享受省內其他人才引進政策。

浙江公務員

六、聯(lián)系方式

1.杰出人才、領軍人才、學科方向帶頭人、學科優(yōu)秀人才等高層次人才，請與醫(yī)院人事科聯(lián)系。聯(lián)系人：周老師，聯(lián)系電話：13697978710(微信同號)，郵箱：68210731@qq.com。

2.博士應聘者請與醫(yī)院人事科高層次人才招聘專班聯(lián)系。聯(lián)系人：楊老師，聯(lián)系電話：13970728314(微信同號);郵箱：gyyfyrsk@163.com。

3.地址及郵編：江西省贛州經濟技術開發(fā)區(qū)金嶺大道128號贛南醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院人事科706(門診大樓七樓)，341000。

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