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浙江省商業(yè)集團(tuán)有限公司2026年招聘人員公告

云職公招網(wǎng) - 杭州事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2026-05-20

一、基本情況

浙江省商業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“浙江商業(yè)集團(tuán)”)成立于1996年,由原浙江省商業(yè)廳成建制轉(zhuǎn)體設(shè)立,系浙江省交通集團(tuán)全資子公司,主營服務(wù)區(qū)策劃設(shè)計(jì)、招商運(yùn)營、投資建設(shè),綜合能源供應(yīng)與管理、商貿(mào)流通、廣告策劃、餐飲管理及其他相關(guān)業(yè)務(wù),注冊(cè)資本15億元,目前參與經(jīng)營管理浙江、四川、廣西、貴州、新疆、陜西、廣東等全國范圍內(nèi)5個(gè)省市(自治區(qū))91對(duì)服務(wù)區(qū),擁有全資和控股子公司24家,參股公司7家,省外分公司3家,旗下?lián)碛?ldquo;高速驛網(wǎng)”“驛佰購”“浙商糖酒”“驛佰味”“力多”“圣海琳拉”等企業(yè)品牌和產(chǎn)品品牌,是浙江省內(nèi)規(guī)模最大的國有綜合交通商業(yè)投資運(yùn)營商。

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“十四五”期間,浙江商業(yè)集團(tuán)將圍繞“國內(nèi)領(lǐng)先的綜合交通商業(yè)投資運(yùn)營商”核心愿景,依托服務(wù)區(qū)運(yùn)營業(yè)務(wù)優(yōu)勢,做好綜合能源、生活快消品、品牌餐飲、食品原料四大產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié),打造領(lǐng)先的綜合交通商業(yè)生態(tài)圈,形成以服務(wù)區(qū)運(yùn)營業(yè)務(wù)為主平臺(tái),綜合能源業(yè)務(wù)和商貿(mào)流通業(yè)務(wù)為支撐的“一平臺(tái)兩支撐”業(yè)務(wù)布局。

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二、報(bào)名方式

內(nèi)蒙古公務(wù)員

(一)報(bào)名時(shí)間:本公告長期有效,招到即止。

(二)符合崗位招聘條件者,請(qǐng)點(diǎn)擊崗位名稱進(jìn)行請(qǐng)點(diǎn)擊崗位名稱報(bào)名并按要求上傳相關(guān)證件或佐證材料。

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(三)聯(lián)系方式:

浙江商業(yè)集團(tuán):聯(lián)系人:田女士,電話:0571-85302932,郵箱:jtsyhr@163.com

中碳科技:聯(lián)系人:陳女士,電話:0571-88031832 ,郵箱:

青山、龍崗服務(wù)區(qū):聯(lián)系人:周女士,聯(lián)系電話:13586443396,郵箱:116321393@qq.com

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單位名稱部門名稱崗位名稱招聘人數(shù)資格條件工作地點(diǎn)招聘類型招聘方式
浙江商業(yè)集團(tuán)本部科技信息部11.本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人工智能等相關(guān)專業(yè);年齡不超過45周歲(1980年4月1日及以后出生); 2.現(xiàn)任省交通集團(tuán)總部一級(jí)主管或二級(jí)單位中層正職級(jí)及以上人員;或任省交通集團(tuán)總部二級(jí)主管或省交通集團(tuán)二級(jí)單位中層副職滿2年,未滿2年的應(yīng)任省交通集團(tuán)總部二級(jí)主管或省交通集團(tuán)二級(jí)單位中層副職滿1年,且在管理崗位工作累計(jì)滿5年以上; 3.熟悉企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)、通信系統(tǒng)管理、AI技術(shù)轉(zhuǎn)化運(yùn)用等業(yè)務(wù)知識(shí);學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速學(xué)習(xí)適應(yīng)新技術(shù)和新環(huán)境;具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、解決問題能力及抗壓能力。浙江省杭州市上城區(qū)社會(huì)招聘面向集團(tuán)內(nèi)部招聘
中碳科技中碳科技市場開發(fā)部11.本科以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位 ,新能源、營銷、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡40周歲及以下; 2.具有 5 年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3 年及以上新能源業(yè)務(wù)開發(fā)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉整個(gè)新能源行業(yè)的發(fā)展趨勢和技術(shù)路線 ; 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差,抗壓能力強(qiáng)。浙江省杭州市上城區(qū)社會(huì)招聘面向集團(tuán)內(nèi)外部招聘
中碳科技中碳科技工程技術(shù)管理部11.大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位 ,電氣類相關(guān)專業(yè);年齡35周歲及以下; 2.具有3年以上10KV光伏電站高壓系統(tǒng)安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn) ,能獨(dú)立解決本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)難點(diǎn)問題,有輸配電、暖通設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立對(duì)高壓系統(tǒng)配置進(jìn)行核算和設(shè)備選型 ; 3.有較好項(xiàng)目的溝通和交流能力 。浙江省杭州市上城區(qū)社會(huì)招聘面向集團(tuán)內(nèi)外部招聘
中碳科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展部11.研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位 ,金融、經(jīng)濟(jì)、投資、財(cái)務(wù)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)專業(yè);通過CPA/CFA考試優(yōu)先;年齡35周歲及以下; 2.具有2年以上產(chǎn)業(yè)研究、戰(zhàn)略規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定文字功底,能獨(dú)立完成各行業(yè)研究、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告等;具有產(chǎn)業(yè)投資、股權(quán)投資相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,能獨(dú)立完成匯報(bào)PPT,具備較好的職業(yè)道德 、職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)責(zé)任心、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力.浙江省杭州市上城區(qū)社會(huì)招聘面向集團(tuán)內(nèi)外部招聘
中碳科技中碳科技運(yùn)營管理部11.本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位 ,電氣工程類相關(guān)專業(yè);年齡35周歲及以下; 2.具有3年及以上新能源電站運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn) ,其中至少2年專注于光伏電站運(yùn)維實(shí)操,熟悉光伏電站日常巡檢、設(shè)備保養(yǎng)、發(fā)電量核算等全流程工作; 3.精通光伏領(lǐng)域運(yùn)營管理流程,深入掌握光伏電站核心設(shè)備(光伏組件、逆變器、并網(wǎng)柜、變壓器、匯流箱等)的性能指標(biāo)、安裝調(diào)試及日常運(yùn)維要點(diǎn);重點(diǎn)擅 長各類光伏設(shè)備常見故障(組件熱斑、逆變器停機(jī)、并網(wǎng)異常等)的精準(zhǔn)判斷、定位與現(xiàn)場修復(fù),熟悉光伏電站能效優(yōu)化及發(fā)電效率提升技巧 ; 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和快速反應(yīng)處理突發(fā)事件的能力 ,能快速響應(yīng)光伏電站極端天氣(暴雨、臺(tái)風(fēng)、高溫)、設(shè)備故障等突發(fā)情況并妥善處理 ;接受短期 出差,可適應(yīng)戶外及高空巡檢作業(yè)場景 ; 5.熟練使用發(fā)電量監(jiān)測分析系統(tǒng) 、光伏設(shè)計(jì)仿真等專業(yè)技術(shù)軟件 ;熟練操作各類現(xiàn)場巡檢測量工器具,確保運(yùn)維工作高效開展。浙江省杭州市上城區(qū)社會(huì)招聘面向集團(tuán)內(nèi)外部招聘
中碳科技中碳科技運(yùn)營管理部11.本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位 ,電氣工程類相關(guān)專業(yè);年齡35周歲及以下; 2.具有3年以上充電設(shè)施運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn) ,其中至少2年聚焦充電樁運(yùn)維實(shí)操,熟悉充電樁項(xiàng)目全流程運(yùn)維、設(shè)備巡檢校準(zhǔn)、充電數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作;精通新能源充電領(lǐng)域(交直流充電樁、配電設(shè)備、充電管理系統(tǒng)等)運(yùn)營管理流程,掌握各類充電樁(快充、慢充)、充電模塊、計(jì)費(fèi)終端、配電柜體等核心設(shè)備的性能參數(shù)、安裝調(diào)試、 日常養(yǎng)護(hù)及故障處理邏輯;重點(diǎn)擅長充電樁充放電異常、通訊故障、電路故障等問題的精準(zhǔn)排查、現(xiàn)場維修及應(yīng)急處置,熟悉充電設(shè)施安全規(guī)范及能效管控要點(diǎn) ; 3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接物業(yè)、電網(wǎng)部門及用戶,妥善處理充電服務(wù)糾紛及突發(fā)應(yīng)急事件;具備快速響應(yīng)能力,適應(yīng)短期出差及戶外、夜間應(yīng)急運(yùn)維作業(yè)場景,服從工作調(diào)度安排; 5.能熟練操作萬用表、示波器、絕緣檢測儀等現(xiàn)場巡檢測量工器具 ,具備充電樁軟件調(diào)試及數(shù)據(jù)同步校準(zhǔn)能力 。浙江省杭州市上城區(qū)社會(huì)招聘面向集團(tuán)內(nèi)外部招聘
中碳科技中碳科技科技信息部11.研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位 ,電力、電氣、新能源、能源動(dòng)力、計(jì)算機(jī)、控制等相關(guān)專業(yè),具備高級(jí)職稱者優(yōu)先;年齡35周歲及以下,博士研究生年齡可放寬至40周歲; 2.具有5年及以上工作經(jīng)歷,其中3年及以上電力行業(yè)、研究員或算法工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)電力及新能源市場有充分理解 ; 3.掌握C/C++、Python、Java、Matlab等其中至少其中一門語言,熟練應(yīng)用Cplex、 Gurobi、SCIP等優(yōu)化求解器,具備良好的業(yè)務(wù)理解能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 。浙江省杭州市上城區(qū)社會(huì)招聘面向集團(tuán)內(nèi)外部招聘
青山服務(wù)區(qū)基層管理員11.本科及以上學(xué)歷;年齡35周歲以下; 2.具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)、具有服務(wù)區(qū)或相關(guān)商業(yè)體安全管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置能力,熟練運(yùn)用690辦公 office 軟件,思想素質(zhì)好,責(zé)任擔(dān)當(dāng)強(qiáng)。浙江省湖州市吳興區(qū)社會(huì)招聘面向集團(tuán)內(nèi)外部招聘
龍崗服務(wù)區(qū)基層管理員11.本科及以上學(xué)歷;年齡35周歲以下; 2.具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);能熟練使用辦公office軟件及使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;有綜合管理或服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有較好的文字功底,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的公文寫作能力,具有較好的服務(wù)意識(shí)及溝通能力。浙江省杭州市臨安區(qū)社會(huì)招聘面向集團(tuán)內(nèi)外部招聘
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