公司主營業(yè)務(wù)為軟件與信息技術(shù)服務(wù)，機電工程、電子與智能化工程，智能硬件研發(fā)、制造與銷售。公司入選國務(wù)院國資委“科改示范企業(yè)”、國家科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、安徽省“專精特新”企業(yè)、安徽省企業(yè)技術(shù)中心、安徽省大數(shù)據(jù)企業(yè)、合肥高新區(qū)瞪羚企業(yè)。公司獲得機電工程施工總承包貳級、電子與智能化壹級、公路交通工程(公路機電工程)壹級資質(zhì)、公路交通工程(公路安全設(shè)施)貳級資質(zhì)、全球軟件能力成熟度模型集成CMMI5級和國內(nèi)軟件能力成熟度SPCA5級最高級別認證、軟件企業(yè)等多項資質(zhì)認證。

一、招聘原則

公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)。

二、招聘崗位及數(shù)量

1.路段項目經(jīng)理崗2人;

2.工程項目經(jīng)理崗1人;

3.工程師崗1人;

4.解決方案工程師崗1人;

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠實守信。

2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有大局意識、團隊意識和服務(wù)意識，勤勉敬業(yè)。

3.具備勝任崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以及一定的抗壓能力。

4.有下列情況之一的，不接受報名：不符合資格條件的;涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;受到組織處理或黨紀政務(wù)處分等影響期未滿等影響使用的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;其他不適合報名的情形。

5.入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

(二)崗位資格條件

具體崗位資格條件詳見附件《交控信息公司2026年度第一批社會招聘崗位匯總表》

四、招聘程序

招聘程序包括發(fā)布公告與報名、資格審查、能力素質(zhì)評估、背景調(diào)查與體檢、研究決定、公示與錄用等環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布公告與報名

2022年公務(wù)員考試

通過交控信息公司官網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘公告。即日起開始報名，應(yīng)聘者登錄網(wǎng)申鏈接進入招聘系統(tǒng)注冊并登錄，填寫個人簡歷并上傳證明材料，每名應(yīng)聘者限報1個崗位。報名截止時間為2026年5月12日17:00，逾期不再接受報名。

網(wǎng)申鏈接及二維碼：https://hr.ahjkjt.com/zp.html#/

(二)資格審查

普通高校

根據(jù)招聘資格條件和簡歷投遞情況，依據(jù)報考人員提供的信息進行資格審查。招聘崗位與通過資格審查人數(shù)比例未達到1:3的，取消或核減崗位招聘計劃。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消其報名資格或聘用資格。

(三)能力素質(zhì)評估

能力素質(zhì)評估分為初面和復(fù)面兩個環(huán)節(jié)，重點評估報考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

1.初面。采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察人選的專業(yè)知識、求職動機、發(fā)展?jié)摿罢Z言表達能力等。滿分100分。

2.復(fù)面。采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，重點考察入圍人員的專業(yè)素質(zhì)、履職能力、邏輯思維、應(yīng)變能力、人際關(guān)系和組織協(xié)調(diào)能力等。滿分100分。

根據(jù)初面成績由高到低順序，按照崗位招聘計劃1:5的比例確定復(fù)面人選(如初面成績最后1名出現(xiàn)并列的，一并進入復(fù)面環(huán)節(jié))。

根據(jù)擇優(yōu)錄取原則，初面、復(fù)面成績設(shè)置合格分數(shù)線75分，低于75分不予進入下一環(huán)節(jié)。

(四)背景調(diào)查與體檢

根據(jù)復(fù)面成績由高到低順序等額確定背景調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)人選。

如候選人背景調(diào)查或體檢不合格，或主動放棄的，可在復(fù)面成績合格人選中，根據(jù)復(fù)面成績由高到低順序等額遞補進行背景調(diào)查與體檢(遞補不超過2次)。

(五)研究決定

根據(jù)能力素質(zhì)評估、背景調(diào)查與體檢等情況，形成招聘情況報告，提出擬聘人員建議。

(六)公示與錄用

事業(yè)單位考試公告簡章

通過交控信息公司網(wǎng)站對擬錄用人員名單進行公示，公示期7天，公示無異議的按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、招聘管理

1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實填報個人信息，并對所填信息和提供應(yīng)聘材料的真實性承擔法律責任，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假或隱瞞不報的情況，即使已通過資格審查或聘用，一經(jīng)查實，將立即取消其聘用資格。

2.招聘期間將通過短信或電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。考生在規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)，視為自動放棄。

3.本方案未盡事宜，由公司人事部門負責解釋。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0551-63730296

上述報名咨詢電話于正常辦公時間(周一至周五8:30—12:00、14:00—17:30)使用。

監(jiān)督電話：0551 - 63730832

附件：交控信息公司2026年度第一批社會招聘崗位匯總表_20260429165630A008.pdf

安徽交控信息產(chǎn)業(yè)有限公司

2026年4月29日