為進一步加強全鎮(zhèn)村級后備干部隊伍建設，推動村干部隊伍優(yōu)質均衡發(fā)展，結合城關鎮(zhèn)實際，經研究決定，面向社會公開招考儲備村級后備干部，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、指導思想

堅持以習*近*平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二*十*大和歷次全會精神，全面落實全國、全省和全市組織部長會議精神，以建強農村基層黨組織、持續(xù)改善村干部隊伍結構為目的，不斷深化村級后備干部隊伍建設，形成村干部梯次配備、結構持續(xù)優(yōu)化的工作局面。本次儲備村級后備干部公開招考工作由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織實施，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則，招考過程堅持公平、公正、公開和競爭上崗、擇優(yōu)錄取，切實做到崗有其人、人盡其才。

二、招考計劃

在本鎮(zhèn)范圍內公開招考34名儲備村級后備干部。(具體崗位要求及名額見附件1)

2023年公務員考試查詢

三、招考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正，熱愛農村工作，有志于到村工作的;

2.具有城關鎮(zhèn)戶籍或婚嫁入城關鎮(zhèn)或因升學、參軍等原因戶籍遷出的原城關鎮(zhèn)戶籍人口，按照屬地原則，報考戶籍所在村崗位(戶籍變動時間截至公告發(fā)布之日);

3.年齡在35周歲以下(1990年4月1日以后出生)，根據(jù)崗位需要，中共黨員、退役軍人、全日制本科及以上學歷畢業(yè)生等優(yōu)秀者可適當放寬至38周歲以下(1987年4月1日以后出生);

4.具有國家承認的大專及以上學歷;

5.身體健康，作風踏實，吃苦耐勞，事業(yè)心和責任感強，熱衷于基層工作，組織紀律觀念強，服從組織安排，有一定的統(tǒng)籌協(xié)調能力;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

7.崗位所需的其他條件。

國企招考

具有下列情形之一的，不得報考：

(1)不符合招考崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

(5)被國家機關或者事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

(6)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員;受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員;

(7)有嚴重違反公序良俗行為的;

(8)煽動、組織群眾非正常上訪，參加邪教組織、非法宗教活動和封建迷信活動的;

(9)法律法規(guī)規(guī)定的不得擔任村干部的其他情形及相關政策規(guī)定不宜錄用的其他情形。

四、招考程序

按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考察和公示等程序確定人選。

(一)發(fā)布公告

在舒城先鋒網(wǎng)(http://www.scxf.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布公告。各村在公開欄進行張貼。

(二)現(xiàn)場報名

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1.報名時間：2026年5月6日至2026年5月10日，上午8:00-11:30,下午14:30-17:30，逾期不再補報。

2.報名地點：各相關村村民委員會(聯(lián)系方式見附件1)。

3.報名材料：報名時需攜帶《城關鎮(zhèn)公開招錄儲備村級后備干部人選報名表》2份(須本人填寫)，本人二代有效居民身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件，學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》，1寸照片3張。

考生需按照公告要求，在規(guī)定時間內到報考崗位所在村進行現(xiàn)場報名確認，每人限報一個崗位?？忌鷪竺麜r應確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，取消報名資格并按照有關規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招考條件規(guī)定不符的，一經查實，立即取消其考試、錄用資格。資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招錄過程。本次報名不收取報名費用。

(三)資格審查

考生遞交報名表和相關證明材料后，由村進行資格初審，并在報名登記表簽署審查意見。各村于2026年5月11日前將通過資格初審報考人員名單統(tǒng)一報鎮(zhèn)黨建工作辦公室。審核通過后，由各村通知報考人員領取準考證參加面試。面試開考比例為1:2，未達到開考比例的相應核減該崗位招錄計劃數(shù)或取消該崗位。

人事考試

(四)面試

面試采取結構化面試方式進行，主要考察報考人員的思想政治素質、語言表達能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調能力及矛盾糾紛調處能力等。為確保應試人員基本素質，設置合格分數(shù)線為60分(滿分100分)，達不到合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位計劃數(shù)，以村為單位從高分到低分確定考察對象。面試擬于5月中下旬舉行，具體時間另行通知。

(五)體檢

山東事業(yè)單位考試

體檢由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行，費用考生自理。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額時，按成績從高分到低分依次遞補。

(六)考察和公示

體檢合格人員的考察工作由鎮(zhèn)招考工作專班負責組織實施，對考察對象的思想政治、道德品質、遵紀守法等情況進行綜合考察，充分征求人選所在黨組織及紀檢、政法、公安、法院、綜治等部門意見。被考察對象須提供個人征信報告。若發(fā)現(xiàn)被考察對象有違規(guī)違紀或考察對象及其家庭成員道德素質不高、群眾普遍反映不好，在鎮(zhèn)村重點工程和中心工作中不支持、不配合，或有嚴重危害集體利益和群眾合法權益行為等不宜確定為后備干部的情形的，取消資格。考察結果由鎮(zhèn)黨委集體研究確定，考察合格者，公示5個工作日。在考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，正式確定為儲備村級后備干部。

五、管理和待遇

鎮(zhèn)黨委根據(jù)工作需要，從此次招考儲備村級后備干部中從高分到低分錄用為村級后備干部。村級后備干部試用期3個月，須按規(guī)定期限報到并服從鎮(zhèn)黨委安排，不服從安排或逾期未報到的，視為自動放棄;試用期滿，經鎮(zhèn)黨委考察合格的，正式錄用。儲備村級后備干部儲備期間不發(fā)放報酬，錄用為村級后備干部的，自到村工作當月執(zhí)行村級后備干部報酬，由村自有資金列支。村級后備干部實行年度考核，年度考核不合格人員或違反相關紀律和制度規(guī)定，或因自身原因不再符合錄用條件的，取消錄用。如所在村“兩委”職位出現(xiàn)空缺，可按條件和程序推選進入村“兩委”班子，執(zhí)行村“兩委”干部報酬。

本公告未盡事宜，由城關鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，鎮(zhèn)黨建工作辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：0564-8667093。

特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何社會培訓機構舉辦輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

中共城關鎮(zhèn)委

城關鎮(zhèn)人民政府

2026年4月29日