南京鐵道職業(yè)技術學院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南京市江北新區(qū)珍珠南路65號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結構，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件，能從事教學、科研、管理一線工作。

(四)年齡要求為：博士研究生年齡不超過40周歲(即1986年1月1日之后出生)，具有副高級專業(yè)技術職稱的年齡不超過45周歲(即1981年1月1日之后出生)，具有正高級專業(yè)技術職稱的年齡不超過50周歲(即1976年1月1日以后出生)。(崗位表中對年齡有特殊要求的從其要求)

(五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2026年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

(六)本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2026年12月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位;國(境)外同期畢業(yè)人員，須在2026年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷(學位)證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關事項按國家規(guī)定辦理。

(七)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

(八)對工作經(jīng)歷有要求的崗位，應聘人員須提供工作證明、勞動合同和社保繳納清單，其中工作證明中須明確任職單位、崗位以及任職起止年月。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷。計算工作經(jīng)歷的基準日期為考生報名之日。

(九)對專業(yè)方向有要求的崗位，應聘人員須提供成績單，成績單中需有學校蓋章。

(十)有中共黨員(含中共預備黨員)要求的崗位，資格復審時須提交所在黨組織出具的中共黨員(含中共預備黨員)證明。

二、報名

江西公務員

(一)報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳)

1.報名、照片上傳：5月25日9∶00-12月16日16∶00;

海南公務員

2.資格初審：5月25日9∶00-12月17日16∶00;

3.陳述申辯：5月25日-12月18日期間9∶00-16∶00;

4.對初審異議的處理：5月25日9∶00-12月18日18∶00。

(二)網(wǎng)上確認

(1)應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

(2)本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

(3)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(三)報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

學校根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

2.應聘人員在報名時請在“學習及工作經(jīng)歷”欄中詳細填寫以下內容，若不規(guī)范填寫，影響報名審核結果的，責任自擔：

(1)學習經(jīng)歷：從高中階段填起，包括：起止年月日、學校、所學專業(yè)、學歷層次;

(2)如有工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷需要填寫：起止年月日、工作單位、工作崗位及職務、職稱。其中有技能等資格條件要求的崗位，請在工作經(jīng)歷中填寫相關資格證書。

3.本公告招聘崗位不設開考比例。自公告發(fā)布7個工作日之后，根據(jù)報名情況，自行組織考核。崗位招滿即止。

4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

③5年服務期未滿的新錄用公務員、被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員(距服務期滿不足6個月除外)，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

學校根據(jù)公告要求組織資格復審和考核，資格復審及具體考核的時間、地點等信息將通過學校網(wǎng)站“人才招聘”模塊“通知公告”欄(網(wǎng)址：http://www.njrts.edu.cn/)告知應聘人員。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

(一)資格復審

專任教師崗考核前，學校將對應聘人員進行資格復審，管理崗在筆試后進行資格復審;資格復審通過者方可參加考核。復審時須查看應聘人員以下材料的原件(同時提交一套復印件)：

1.有效期內的二代居民身份證，最高學歷、學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告，高等教育其他階段的學歷、學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告，招聘崗位要求的其他證明材料;

2.在國(境)外取得的學歷學位還須提供教育部中國留學服務中心的認證證明;

3.國內2026年應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位以應屆畢業(yè)生身份報考的考生，提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、畢業(yè)院校統(tǒng)一印制的《研究生階段成績單》和未簽署的《畢業(yè)生協(xié)議書》原件。

(二)考核

1.管理崗

①筆試。筆試內容主要包括公共基礎知識、行政職業(yè)能力測驗及崗位相關專業(yè)知識，重點考察應聘人員的政策理論水平、邏輯思維能力、文字表達能力和實際工作素養(yǎng)。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在學校官網(wǎng)“人才招聘”模塊“通知公告”欄發(fā)布。筆試成績合格線為70分(滿分100分)。在筆試成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加崗位勝任能力評價人員，不足該比例的按實際人數(shù)確定參加崗位勝任能力評價人員，進入考核人員的姓名、筆試成績、崗位、排名將在學校官網(wǎng)“人才招聘”模塊“通知公告”欄發(fā)布。

②崗位勝任能力評價。主要考核應聘人員履行崗位職責所需的學術背景、科研素養(yǎng)、科研業(yè)績、應聘崗位設想和教育教學能力。崗位勝任能力評價成績合格線為70分(滿分100分)，考核成績當場告知應聘人員。

③總成績=筆試成績×30%+崗位勝任能力評價成績×70%。

采用百分制計算。筆試、崗位勝任能力評價、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以崗位勝任能力評價成績較高者為優(yōu)先;如筆試、崗位勝任能力評價成績均同分，采用崗位勝任能力評價加試確定排序。

2.專任教師崗

①試講。主要考核應聘人員的教育教學能力，從課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果五個維度作出評價;同時考核應聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力。試講成績合格線為70分(滿分100分)。在試講合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加崗位勝任能力評價人員，不足該比例的按實際人數(shù)確定參加崗位勝任能力評價人員。試講成績當場告知應聘人員。

②崗位勝任能力評價。主要考核應聘人員履行崗位職責所需的學術背景、科研素養(yǎng)、科研業(yè)績、應聘崗位設想和教育教學能力。崗位勝任能力評價成績合格線為70分(滿分100分)，考核成績當場告知應聘人員。

③總成績=試講成績×30%+崗位勝任能力評價成績×70%。

采用百分制計算。試講、崗位勝任能力評價、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以崗位勝任能力評價成績較高者為優(yōu)先;如試講、崗位勝任能力評價成績均同分，采用崗位勝任能力評價加試確定排序。

四、體檢、考察

考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，重點考察人選的思想政治素質、師德師風和業(yè)務能力，切實把好引進人才的政治關、師德師風關、學術關，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，不遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年(含試用期)。

聘用備案后，應聘人員自通知之日起30天內不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢

南京鐵道職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-68533098

QQ：2252999769

七、招聘工作監(jiān)督

公務員招考

中共南京鐵道職業(yè)技術學院紀委辦對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-68533155

機關單位

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，

舉報電話：025-83236075。

九、技術支持

1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

重慶事業(yè)單位考試就上云職公招

2.報名技術支持電話：025-52616712

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南京鐵道職業(yè)技術學院

2026年5月21日