江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院(宿遷市第一人民醫(yī)院)是國家區(qū)域醫(yī)療中心第五批建設項目，是宿遷市委市政府投資興建的一所三級甲等綜合性公立醫(yī)院?？偼顿Y40多億元，南北院區(qū)占地面積519畝、建筑面積48萬平方米、設計床位3000張，其中北院區(qū)于2016年7月19日正式開業(yè)，南院區(qū)正在建設中。2023年8月，宿遷市人民政府與江蘇省人民醫(yī)院簽約共建國家區(qū)域醫(yī)療中心，醫(yī)院按照 一院兩區(qū) 模式整體移交江蘇省人民醫(yī)院運營管理。江蘇省人民醫(yī)院90余名專家派駐宿遷，王學浩院士等22個專家團隊定期來宿坐診手術。醫(yī)院為南京醫(yī)科大學附屬醫(yī)院、徐州醫(yī)科大學臨床學院、江蘇大學宿遷臨床醫(yī)學院?，F(xiàn)有8個省級重點專科(含建設單位)、34個市級重點?？?、13個市級重點學科，建立23個市級質控中心。先后榮獲全國先進基層黨組織、全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體、江蘇省文明單位、江蘇省衛(wèi)生健康系統(tǒng)先進集體、江蘇省五一勞動獎狀等多項榮譽。

南院區(qū)正進行施工建設，正式運營后將形成 一院兩區(qū)、一體兩翼 的協(xié)同發(fā)展模式，北院區(qū)以綜合保障、危急重癥救治為重點，不斷加強內(nèi)涵建設，提升醫(yī)療服務水平，穩(wěn)步做好全市醫(yī)療服務的兜底保障工作。南院區(qū)以腫瘤綜合治療為主，建設腫瘤中心、血液病中心、消化系統(tǒng)疾病診療中心、胸心疾病診療中心等4大中心，建成集 醫(yī)、教、研、防、產(chǎn) 于一體， 立足宿遷、服務全域、輻射蘇北 的國家區(qū)域醫(yī)療中心。

為進一步增強醫(yī)院核心競爭力和創(chuàng)新能力，不斷提升醫(yī)院人才隊伍建設高度，誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀高層次人才加入我院，共建一流國家級區(qū)域醫(yī)療中心，具體引進事項如下：

一、崗位類別、引進條件

(一)領軍人才：博士學歷，正高級職稱，年齡不超過55周歲(指1970年4月22日及以后出生)，近五年主持過省級及以上科研課題，同時作為第一作者或通訊作者在國內(nèi)核心或國外有影響的專業(yè)期刊上發(fā)表高質量論文6篇以上，其中SCI論文不少于3篇，并滿足以下條件中一項：

1.省級及以上重點專(學)科(實驗室)學科帶頭人;

2.入選國家級人才項目或省級人才項目第二層次及以上的人才;

3.擔任或曾任省級及以上醫(yī)學專業(yè)委員會副主任委員及以上職務(含候任);

4.獲國家級科技成果獎勵(前5位)或省部級科學技術一等獎(前3位)、二等獎(前2位)，或獲省部級及以上醫(yī)學新技術引進獎一等獎(第1位);

山西事業(yè)單位考試

5.其他經(jīng)院人才工作領導小組認定符合領軍人才標準的人才。

(二)學科帶頭人：碩士及以上學歷，正高級職稱，年齡不超過55周歲(指1970年4月22日及以后出生)，近五年主持過地市級及以上科研課題2項以上，同時作為第一作者或通訊作者在國內(nèi)核心或國外有影響的專業(yè)期刊上發(fā)表高質量論文5篇以上，其中SCI論文不少于2篇，并滿足以下條件中一項：

1.地市級重點專(學)科帶頭人或負責人;

2.入選省級人才項目，或地市級人才項目第二層次及以上的人才;

3.擔任或曾任省級及以上醫(yī)學專業(yè)委員會常委(含候任)，或地市級醫(yī)學專業(yè)委員會副主任委員及以上職務(含候任);

4.獲省部級及以上科學技術獎，其中省部級二等獎(前3位)、三等獎(前2位)，或省部級及以上醫(yī)學新技術引進獎二等獎及以上(第1位);

5.三級甲等綜合醫(yī)院學科帶頭人或科室副主任以上職務;

事業(yè)單位

6.其他經(jīng)院人才工作領導小組認定符合學科帶頭人標準的人才。

(三)骨干人才：第一學歷本科及以上，副高級及以上職稱，年齡不超過48周歲(指1977年4月22日及以后出生)，應聘時須在三級甲等綜合醫(yī)院工作，并同時滿足以下條件中兩項：

1.副教授;2.研究生導師;3.地市級及以上人才項目培養(yǎng)對象;4.地市級及以上醫(yī)學專業(yè)委員會常委;5.掌握本學科領域頂尖關鍵技術，能夠填補醫(yī)院空白技術或緊缺專業(yè)人才;6.近3年，主持過地市級課題1項或參與省部級科研課題(前2名);7.近3年，以第一作者或通訊作者發(fā)表核心期刊或SCI論文1篇以上;8.近3年，獲得市級及以上科技進步獎1項。

招聘崗位、人數(shù)及相關要求詳見《博士人才崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》)。

二、人才引進待遇

引進高層次人才納入事業(yè)編制，對市外引進人才給予以下待遇：

崗位類別人才補助科研啟動經(jīng)費薪酬待遇免費院內(nèi)套房居住其他待遇

領軍人才100-200萬元50-100萬元實行協(xié)議工資，采取 一人一議 ，60萬元起面積≥100㎡;

5年免費原則上聘為相應科室主任;配備1-2名科研助手

學科帶頭人50-100萬元20-50萬元享受相應崗位績效待遇;優(yōu)秀者可實行協(xié)議工資，30-50萬元面積≥80㎡;

5年免費聘為科室學科帶頭人

技術骨干10-50萬元10-20萬元

享受相應的績效待遇3年免費可聘任為病區(qū)主任或專業(yè)組長

省、市其他待遇：

1.根據(jù)高層次人才不同層次，可享受宿遷市15-200萬元的 購房券 。

2.優(yōu)先推薦申報省雙創(chuàng)人才、省333工程等省級人才項目，入選對象給予相應的經(jīng)費資助。

3.優(yōu)先推薦申報宿遷英才 雄英計劃群英計劃 等人才項目，入選雙創(chuàng)人才給予50-100萬元資助、入選雙創(chuàng)團隊給予100-500萬元資助，入選群英計劃可享受500-3000元/月的生活補助。

4.積極解決引進人才的后顧之憂，醫(yī)院為引進人才妥善安排配偶工作及子女入學等事宜。

5.醫(yī)院正在建設國家區(qū)域醫(yī)療中心，將為引進高層次人才提供一流的事業(yè)平臺、一流的發(fā)展空間、一流的薪資福利，熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀學者加盟，攜手同行、共創(chuàng)事業(yè)。

三、應聘方式

(一)報名方式。醫(yī)院自公告發(fā)布之日起接受報名，長期有效。根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止至2026年12月31日。具體報名方式如下：

1.郵箱報名：應聘人員下載并填寫《高層次人才信息登記表》(附件2)，連同本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書、科研成果業(yè)績以及《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的其他有效證件和材料等電子版發(fā)送至郵箱shiyirsc@126.com，郵件主題請注明(崗位代碼 應聘崗位 姓名)。

2.現(xiàn)場報名：應聘人員也可攜帶上述報名材料的原件和復印件到醫(yī)院現(xiàn)場報名，報名地點為江蘇省宿遷市宿城區(qū)宿支路120號(醫(yī)院綜合樓3樓人事處)，聯(lián)系電話0527-80528070。

請有意向者將簡歷發(fā)送到招聘郵箱或者電話與我們聯(lián)系，我院歡迎高層次人才隨時來院面試，并按相關標準承擔來院洽談的交通費及住宿費。

(二)考試方式。面試，主要考核應聘人員與崗位相適應的專業(yè)理論知識和綜合素質。成績合格線為60分(滿分100分)，低于60分不予錄用?？己藭r間和地點由醫(yī)院直接通知應聘人員本人，請應聘人員保持聯(lián)系方式通暢。

(三)聘用程序。

1.體檢

體檢工作由江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院組織，體檢時間另行通知。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，中組部、國家衛(wèi)健委對有關項目檢查標準已經(jīng)調(diào)整的，按新標準執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。

體檢人選確定。在應聘同崗位的進入考核的應聘人員中，按照考核成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

體檢合格人員作為考察對象。

2.考察

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

考察工作由江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院組織實施。考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

考察合格人員為擬聘用人員。

3.公示和聘用備案

考察結束后，江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院將擬聘用人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的成績、排名等。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由醫(yī)院按程序辦理聘用手續(xù);反映的問題經(jīng)醫(yī)院查實后影響聘用的，由醫(yī)院取消聘用資格。應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，醫(yī)院可以在名單公示結束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位的資格。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，醫(yī)院可在相應招聘崗位的合格人員中，按考核成績從高分到低分進行依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

對公示期滿無異議人員，醫(yī)院按照人事管理權限向市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，并約定試用期。擬聘用人員與醫(yī)院訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在醫(yī)院最低服務3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

四、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹 公開、平等、競爭、擇優(yōu) 的原則，堅持按規(guī)定的程序、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院負責對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關環(huán)節(jié)的工作，并承擔相應責任。招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會的監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

自2018年1月1日起，應聘人員在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

政策咨詢電話：0527-80528070(醫(yī)院人事處);

監(jiān)督電話：0527-80528250(醫(yī)院紀委);

招聘工作舉報電話：0527-84359272(宿遷市人力資源和社會保障局)。

五、本公告由江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院負責解釋。

點擊查看>>>

1.高層次人才崗位簡介表.xlsx

2.高層次人才信息登記表.docx