為優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，奮力打造港產(chǎn)城融合發(fā)展先行區(qū)，經(jīng)研究，決定面向2026年普通高校應(yīng)屆碩士研究生及以上畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

安徽公務(wù)員

本次計劃引進事業(yè)單位高層次人才7名，為財政全額補助事業(yè)單位編制內(nèi)崗位，具體招引崗位、人數(shù)及要求詳見附件1。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

品學兼優(yōu)的2026年普通高校應(yīng)屆碩士研究生及以上畢業(yè)生，包含：①2024年和2025年普通高校畢業(yè)及同期畢業(yè)留學回國的擇業(yè)期人員;②按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，品行端正，身心健康。

2.學習成績優(yōu)良，本科及研究生就讀期間必修課程無重修、補考，無個人原因延期畢業(yè)。

3.2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需在2026年9月30日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷學位證書，博士研究生可放寬至2026年12月31日前取得相應(yīng)學歷學位證書。2024年和2025年普通高校畢業(yè)生應(yīng)在資格復(fù)審時提供學歷學位證書;國(境)外高校的畢業(yè)生應(yīng)在資格復(fù)審時提供教育部留學服務(wù)中心國(境)外學歷學位認證書。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學歷學位的人員不列入招聘范圍。

4.年齡要求38周歲及以下(1987年6月16日及以后出生，以此類推)，博士研究生放寬至40周歲。

事業(yè)單位考試公告簡章

5.符合招聘崗位的其他要求。

6.應(yīng)聘人員不得報考與招引單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

7.受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘事業(yè)單位的其他情形，不得報考。

8.具備事業(yè)單位其他資格條件。

三、招聘程序和辦法

本次招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“產(chǎn)業(yè)發(fā)展”崗位采用面試的方式;其他崗位采用筆試、面試相結(jié)合的方式，設(shè)置相應(yīng)開考比例要求，具體程序如下：

(一)發(fā)布招聘信息

在衢江區(qū)政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.qjq.gov.cn/)面向社會發(fā)布招聘公告。后續(xù)招聘信息(含筆試、面試等工作安排)，一般只在上述網(wǎng)站發(fā)布，不再另行電話或短信通知，請應(yīng)聘人員自行關(guān)注。

(二)報名方式和程序

本次人才招引采用網(wǎng)上報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。

1.注冊及報名時間：自2026年6月10日9:00—6月16日17:00。

2.報名平臺：浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺。

3.報名網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com

2024年公務(wù)員

4.報名注意事項：

(1)報考咨詢電話：0570-3838728。

(2)報名入口：登錄系統(tǒng)選擇“事業(yè)單位考試”。

(3)報考者在規(guī)定時間內(nèi)到該平臺注冊個人詳細的真實信息后，及時選擇單位和崗位進行報名和確認，一旦確認將不能更改。每位應(yīng)聘人員限報本次招聘的一個崗位。僅注冊未選擇報考崗位、更改個人信息后未重新選擇報考崗位、未確認報考崗位的，均視為無效報名。報名時間截止后不再受理注冊、報名及報名確認。

(4)在“填寫報名信息”環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員須如實、規(guī)范、詳細填寫教育背景、獲得證書情況、工作經(jīng)歷等情況。

(三)資格初審

時間：2026年6月11日17:00—6月17日12:00。

報考人員可登錄報名平臺查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的不能改報其他崗位;未通過資格初審，但仍在報名時間內(nèi)的，可再次報名并接受資格初審。受報名人數(shù)等因素影響，資格初審工作在報名時間內(nèi)或不能全部完成，報考人員宜盡早確定選報崗位，以免錯失改報機會。

(四)公布核減(取消)崗位

時間：2026年6月17日12:00—6月18日12:00。

“產(chǎn)業(yè)發(fā)展”崗位不設(shè)開考比例;其他崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，招聘計劃數(shù)將相應(yīng)核減直至取消。招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時內(nèi)可改報其他崗位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報。

(五)筆試

1.筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》。

2.下載并打印準考證時間初定于6月25日9:00—6月28日12:00。請報考人員及時登錄報名平臺下載并打印準考證，按準考證載明的時間、地點等參加筆試。

3.筆試時間初定為2026年6月28日，報考人員須同時攜帶準考證、有效期內(nèi)第二代身份證原件，按準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

4.筆試工作由衢江區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，未按規(guī)定時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試資格。

5.筆試成績通過浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺查詢，查詢時間另行通知。

(六)現(xiàn)場資格復(fù)審

1.“產(chǎn)業(yè)發(fā)展”崗位所有資格初審合格人員直接入圍資格復(fù)審;其他崗位考生筆試結(jié)束后，從筆試合格人員中，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按筆試成績從高分到低分以1:5比例確定資格復(fù)審對象。入圍成績末位有多人同分的，一并入圍資格復(fù)審，入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。筆試缺考、筆試成績?yōu)榱惴只蛟诳荚囍杏羞`紀違規(guī)行為被取消成績者，不得入圍資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審采用現(xiàn)場資格復(fù)審的形式進行，攜帶材料及裝訂順序如下：

(1)《衢江區(qū)綜合事業(yè)單位招聘2026年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審表》;

(2)有效期內(nèi)的第二代身份證;

(3)學歷學位證書，大學本科及以上學歷學位證書都須提供。國內(nèi)高校畢業(yè)的，須同時提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學歷電子注冊備案表》;國(境)外高校畢業(yè)生的，須同時提供教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

(4)中共黨員(預(yù)備黨員)證明材料;

(5)各類等級(資格)證、專業(yè)技術(shù)職稱證明材料;

(6)在校及工作期間獲獎情況的證明材料，如獎學金、本學科專業(yè)性獲獎或榮譽、“三好學生”或“優(yōu)秀學生”等各類綜合性榮譽;

(7)在校及工作期間擔任職務(wù)的證明材料，如校(院)學生會(黨團)任職、班級任職、社會團體任職情況及參加社會活動情況;

(8)在校及工作期間其他能反映本人能力水平的各項材料，如科研成果、實踐經(jīng)歷等。

請入圍資格復(fù)審人員注意材料的規(guī)范性、完整性和真實性，以提高資格復(fù)審效率，材料不全的責任自負。

3.未按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審或現(xiàn)場資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，相關(guān)崗位不再遞補。具有特殊情形的，由本人申請，經(jīng)招聘單位同意后，可委托他人代為參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

黑龍江事業(yè)單位考試

4.資格復(fù)審開始前24小時以內(nèi)，應(yīng)聘人員確認不參加資格復(fù)審的，相關(guān)職位不再遞補。

(七)面試

1.面試重點考察應(yīng)聘人員語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、適崗能力、素質(zhì)潛能和職業(yè)道德等方面能力。面試成績滿分為100分，合格分為70分。低于合格分的，不列入體檢對象。

2.具體考試時間地點以面試通知書為準，不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試資格。

3.為保證引才質(zhì)量，可根據(jù)報名人數(shù)、考試情況，調(diào)整或取消招引計劃。

(八)體檢

1.面試結(jié)束后，“產(chǎn)業(yè)發(fā)展”崗位面試成績即為總成績，其他崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%合成計算總成績，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)總成績從高分到低分，按1:1的比例確定體檢對象，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，如遇再相等的，可進行加試。

2.體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。崗位有特殊要求的，按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。如體檢人員在體檢過程中，因隱瞞精神病等既往病史，影響體檢結(jié)論的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用或解除聘用合同。

3.體檢時間、地點另行通知。入圍體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

(九)考核

體檢結(jié)束后，體檢合格人員列為考核對象?？己斯ぷ饔梢艈挝恢鞴懿块T會同組織人事部門按有關(guān)程序?qū)嵤?。參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)及《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。

(十)公示、聘用

1.考核結(jié)束后，考核合格人員列為擬聘用對象。

2.擬聘用人員在衢江區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。

3.應(yīng)聘人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，取消聘用資格。因取消聘用資格產(chǎn)生的崗位空缺，由組織人事部門根據(jù)實際情況研究決定是否遞補。

4.未明確用人單位的招引崗位，由區(qū)組織人事部門按人崗相適原則和工作需要統(tǒng)一調(diào)配。

四、其他事項

(一)聘用人員按事業(yè)單位聘用制度管理，在衢江區(qū)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

(二)應(yīng)聘人員提交的報名信息應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報考資格或惡意報名的，或以聘用資格作交易的，取消聘用資格。

(三)本次招聘崗位所列專業(yè)要求根據(jù)崗位工作職責所需的素質(zhì)和能力，參照2026年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄進行設(shè)定和資格審查。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受報考，并以審核意見為準。

(四)按照人才層次享受相應(yīng)人才政策，咨詢電話：0570-3838720、0570-3838728。

(五)未盡事宜由區(qū)組織人事部門會同用人單位共同研究決定。

附件下載：

1.衢州市衢江區(qū)綜合事業(yè)單位招聘2026年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生計劃表

2.2026年浙江省公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄

中共衢州市衢江區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

衢州市衢江區(qū)人力資源和社會保障局

2026年6月5日