01
基本要求
甘肅事業(yè)單位考試
堅定擁護中國共產黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律法規(guī),自愿保守軍事秘密,熱愛軍隊衛(wèi)生事業(yè),有良好的職業(yè)道德,未參加過邪教組織,既往無違法違紀行為。
02
年齡要求
應聘對象須是年滿18周歲的中華人民共和國公民,原則上初級職稱35周歲以下(身份證1991年1月1日后),中級職稱40周歲以下(身份證1986年1月1日后),高級職稱50周歲以下(身份證1976年1月1日后)。
具體招聘崗位、人數和條件見《陸軍第七十一集團軍醫(yī)院2026年社會人員招聘崗位需求表》。
二
招聘程序與報名辦法
01
招聘程序
招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省1敬握衅腹ぷ靼凑瞻l(fā)布招聘信息、報名、資格審查、考核、公示、體檢、政審、聘用的流程進行。
02
報名時間及安排
意向應聘者自公告發(fā)布之日起至6月10日17時止,可掃描下方二維碼進入招聘系統(tǒng),按提示填報信息進行線上報名。
6月15-17日理論考試、面試答辯。
6月25-26日體檢、政審。
www.erongpin.com/sld/zgrmjfjljd71jtyy
報名上傳材料清單(可參考):
1.《個人承諾書》附件個人承諾書.docx:需下載填寫,本人簽字后上傳;
2.本人有效身份證;
3.就業(yè)推薦表和成績單(應屆畢業(yè)生);
4.各階段學歷證書、學位證書及學信網下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內),2026年應屆普通高校畢業(yè)生須于2026年7月31日之前取得相應學歷學位證書;
5.資格證書、執(zhí)業(yè)證書(2026年應屆普通高校畢業(yè)生可適當放寬提供時間,先行提供成績單等相關證明,但需在2026年12月31日前提供);
6.相關專業(yè)職稱證書;
7.有工作經驗者需提供原單位離職證明;
8.已完成規(guī)范化培訓人員必須提供國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書,其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致;
9.其他補充材料(如表彰獎勵、科研成果等)
03
聯系方式
聯系人:楊干事,馮干事
聯系電話:0516-67349027、0516-67349028
聯系地址:徐州市云龍區(qū)銅山路236號,郵編221004
工作時間:法定工作日8:00-12:00,14:30-18:00
四
資格審查
對應聘對象的基本條件、是否符合招聘崗位要求等進行資格審查。
五
考核
應聘對象通過資格審查后進入考核階段,考核分為理論考試和面試答辯(報考《集團軍醫(yī)院2026年社會人員招聘崗位需求表》序號第1-34號崗位的全日制研究生僅面試)兩個環(huán)節(jié),面試結束后,按照理論考試占40%、面試答辯占60%(只進行面試的崗位,面試成績占100%),采用百分制計算總成績,60分為合格線。理論考試、面試答辯和總成績保留兩位小數(小數點后四舍五入)。
考核結果公示不少于5個工作日。
六
體檢、政審、聘用
根據總成績從高至低(1:2的比例)確定體檢、政審名單(總成績并列者,按面試成績由高分至低分排序),參加醫(yī)院統(tǒng)一組織的入職體檢,體檢的項目、標準,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行,體檢費用由個人承擔,簽訂勞動合同后憑體檢票據申請報銷。
①體檢不符合要求的,不予錄用;
②對體檢結果有疑問的,參照江蘇省公務員錄用體檢要求,在收到體檢結果通知后2個工作日內申請在本院復查一次,體檢結果以復查結論為準;
③未按通知參加體檢的,視作自動放棄,取消錄用資格。
應聘對象應提供本人戶口所在地公安局出具的無犯罪記錄和未參加法輪功等邪教組織的證明。
體檢、政審均合格的,按總成績排名從高分開始錄用;體檢、政審不合格或考生自動放棄聘用資格出現缺額時,按總成績從高分到低分遞補。
七
薪酬福利待遇
1.薪資:基本工資+職稱補貼+衛(wèi)生津貼+滿勤+績效(享受13個月的績效工資),基本工資參照徐州市事業(yè)編制單位工資標準。
2.五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)和住房公積金(公積金繳費比例24%)。
3.日常福利:自助午餐、差旅費補貼、特殊崗位津貼、年度體檢、提供單身公寓、協(xié)助辦理落戶、協(xié)助申請徐州市公共租賃住房等。
4.假期:雙休、國家法定公休假、帶薪年假。
5.員工發(fā)展:一對一帶教式培養(yǎng),職業(yè)發(fā)展培訓,醫(yī)院自主職稱評審,鼓勵參評江蘇省高層次人才、徐州市高層次人才等各類省市級人才評審項目。
八
注意事項
應聘對象必須對自己提交的所有應聘材料的真實性負責,保證各環(huán)節(jié)審核信息的真實、準確、可靠;在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現應聘者提供虛假報考材料,偽造、變造有關證件、材料、信息,或以其他不正當手段獲取考試資料、考核過程中作弊等違反招聘紀律的行為,將隨時終止或取消其應聘、錄取資格。對通過考試等環(huán)節(jié)的已聘用人員,一經查實,即予解除聘用合同,所造成的一切后果由應聘者個人承擔。


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