無為市城市運營控股集團有限公司為無為市屬重點國有全資集團企業(yè)，整合市域城市基建、城市運營、資產(chǎn)管護、民生服務等國有資源組建成立，承擔城市基礎設施建設、國有資產(chǎn)運營管理、城鄉(xiāng)公共服務保障、片區(qū)綜合開發(fā)、文旅資源運營等核心職能，統(tǒng)籌下屬各級子公司規(guī)范化運營，深耕地方城鄉(xiāng)建設與城市更新領域，是無為市城市發(fā)展運營、國有資本保值增值的核心骨干國有企業(yè)。

受無為市城市運營控股集團有限公司委托，無為市人才發(fā)展有限責任公司面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《無為市市屬國有企業(yè)員額控制數(shù)》《無為市市屬國有企業(yè)員工招聘工作指導意見(試行)》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

無為市城市運營控股集團及其下屬公司2026年度公開招聘國有企業(yè)正式工作人員7名，具體招聘崗位見《無為市城市運營控股集團及其下屬公司2026年度公開招聘崗位計劃表》。

三、組織方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名與資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示和簽約聘用等步驟依次進行。

四、信息發(fā)布方式

本次招聘公告及筆試成績、資格復審、入圍面試、合成考試總成績、體檢、考察等相關信息均在無為市人民政府網(wǎng)站(http://www.ww.gov.cn/)發(fā)布。

四川事業(yè)單位考試

五、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具備崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“38周歲以下”為“1987年4月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。工作經(jīng)歷要求，截止時間為2026年4月30日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。如要求提供學歷學位的招聘崗位，學位與學歷的專業(yè)方向須一致。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

六、招聘步驟

(一)網(wǎng)上報名與資格審查

報名采用網(wǎng)上報名的方式進行，報名網(wǎng)站為(http://wwsrsks.pzhl.net)。報名時間為2026年5月6日至5月15日17:00，逾期不再補報。

2024年公務員考試

報考人員登錄報名網(wǎng)站進行報名，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。每位報考人員限報一個崗位，且應使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

報考人員報名后，5月18日16:00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在5月18日16:00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應于5月19日12:00前登錄報名網(wǎng)站按照規(guī)定繳納筆試考試費用90元，逾期未繳費的視為自動放棄。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例達不到3:1的，可取消該招聘崗位或延長報名時間，相關公告將在無為市人民政府網(wǎng)站公布。繳費成功但因招聘崗位達不到開考比例而取消的報考人員，可于5月20日9:00-12:00改報其他符合條件的崗位，逾期不再補報。

(二)筆試

筆試科目包括《公共基礎知識》和《崗位專業(yè)知識》。其中，《公共基礎知識》考試內(nèi)容主要包括國情、省情、政治、經(jīng)濟、人文、自然、科技、法律、判斷推理、資料分析及寫作;《崗位專業(yè)知識》主要考查財務管理、投融資、會計、審計等相關專業(yè)知識。兩門科目滿分均為120分，所有考生均需參加。筆試時間另行通知。

2023年公務員考試

筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分120分。面試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按照規(guī)定確定?？忌幸豢瞥煽兊陀?0分的，取消進入面試資格。

(三)資格復審

按照應聘人員筆試成績(即《公共基礎知識》成績+《崗位專業(yè)知識》成績)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加面試的人員，并進行資格復審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。因考生放棄或資格復審不合格等原因出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、招聘崗位要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)2026年畢業(yè)，但資格復審時尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審。

(2)有工作經(jīng)歷要求的，還須提供單位開具的工作崗位及從事崗位年限證明，或其他能證明工作崗位及從事崗位年限的證明;工作單位同期的社保、公積金或醫(yī)保繳費證明。(跟崗位表保持一致)

(3)留學回國人員須提供學位證書和教育部門學歷認證材料。2026年畢業(yè)的留學回國人員，資格復審時尚未取得學位和學歷認證材料的，可憑有關證件材料等辦理資格復審，提供學位證書和教育部門學歷認證材料的截止時間為2026年7月31日。學歷認證有關事項可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。

招考崗位有職(執(zhí))業(yè)資格或證書要求的，資格復審時，應提供相關證書原件。其中，已通過相關考試，資格復審時尚未取得證書的，可憑主管部門出具的書面證明材料辦理資格復審，至2026年7月31日仍不能提供證書，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

資格復審合格的報考人員，領取面試通知書。同時，按規(guī)定辦理面試繳費手續(xù)，費用一次性收取，不得重復收費。參加面試的考生需繳納面試費80元(按皖價費〔2009〕118號規(guī)定標準)。

(四)面試

面試采取結構化面試方式進行，主要考察考生專業(yè)素質(zhì)、分析和解決實際問題等綜合能力。面試成績滿分為100分，面試成績當場評定并向考生公布，面試設置最低控制合格分數(shù)線70分，對面試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績根據(jù)筆試成績與面試成績合成確定后在無為市人民政府網(wǎng)站上公布。

考試最終成績按照筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、面試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

計算公式：〔(《公共基礎知識》成績+《崗位專業(yè)知識》成績)÷2÷1.2〕×0.5+面試成績×0.5。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，依次以面試成績、《崗位專業(yè)知識》成績、《公共基礎知識》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(六)體檢和考察

體檢工作參照公務員錄用體檢標準及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢費用由考生自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(七)公示和簽約聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在無為市人民政府網(wǎng)站按規(guī)定公示5個工作日，經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，辦理有關聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2026年7月31日前提供招聘崗位所要求的學歷、學位等證書的人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

新進工作人員根據(jù)有關文件規(guī)定，由招聘單位與其辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動合同，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、工資待遇

根據(jù)無為市市屬國有企業(yè)薪酬體系相關規(guī)定執(zhí)行，依法繳納五險兩金，享受國家規(guī)定的各項福利。

八、紀律監(jiān)督

公開招聘全流程主動接受社會、上級單位和紀檢監(jiān)察監(jiān)督。本次招聘嚴格執(zhí)行回避制度，全過程實行招聘紀實管理。對違規(guī)違紀的招聘工作人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理;對違規(guī)違紀的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違規(guī)違紀的受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用勞動合同。上述人員構成犯罪的依法追究刑事責任。

九、注意事項

(一)本次招聘組織的筆試和面試不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

(二)應聘者網(wǎng)上報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

(三)招聘各環(huán)節(jié)公告在無為市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，如因考生自己未及時關注而導致的后果，由考生本人負責。

(四)筆試、面試等環(huán)節(jié)的具體時間、地點等相關信息請關注無為市人民政府網(wǎng)站，各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

(五)本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任，已提交的相關應聘材料概不退還。應聘人員應對本人信息的真實性、準確性、完整性負責。

(六)若在考試和體檢中作弊的應聘者，一經(jīng)查實，取消其應聘資格，后果由應聘者自負。

咨詢電話：0553-6261380

監(jiān)督電話：0553-6125975

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用(上午8：00-11：30 ;下午14：30-17：30)。

特此公告。

附件：無為市城市運營控股集團及其下屬公司2026年度公開招聘崗位計劃表

無為市人才發(fā)展有限責任公司

2026年4月30日

無為市城控集團招聘計劃表.xls