一、招聘計劃
本次計劃招聘高級中學教師共計17人,具體招聘崗位、數(shù)量、崗位資格條件等詳見附件1.
二、招聘對象
面向教育部直屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、西南大學、陜西師范大學)2026屆黑龍江省生源國家“優(yōu)師計劃”師范畢業(yè)生(報名人員需在省教育廳下發(fā)的《2026屆國家“優(yōu)師計劃”師范畢業(yè)生名單》內)。
三、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,自覺遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,思想政治素質好,品行端正,志愿從事教育工作。
2.貫徹黨的教育方針,遵守規(guī)章制度,能夠執(zhí)行教學計劃,履行教師聘約,完成教育教學任務;關心愛護學生,尊重學生人格,促進學生全面發(fā)展。
3.具有與招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質、專業(yè)知識結構與水平、技能條件,身體健康,心理素質良好。
4.2026年7月31日前取得崗位所需的畢業(yè)證、學位證及具有與申報崗位專業(yè)及層次(含以上層次)相應的教師資格證書或師范生教師職業(yè)能力證書。
5.年齡要求18周歲(含)以上、35周歲(含)以下,即1990年1月9日(含)至2008年1月9日(含)期間出生。
6.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得報考
1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員。
3.受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試、錄用、聘用紀律行為的人員。
6.報考崗位聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形人員。
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、實施步驟
招聘采用發(fā)布公告、網上報名及審核、面試、考核、體檢、公示、聘用的方式進行。
內蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招
(一)發(fā)布公告
在綏芬河市人民政府網(www.suifenhe.gov.cn)發(fā)布。
(二)網上報名及審核
本次報名采取網上報名方式進行,每人限報一個崗位。
報名時間:2026年1月20日9:00至2026年1月26日11:30.
報名材料:本人有效期內身份證、《教育部學籍在線驗證報告》、《2026年度綏芬河市高級中學專項招聘國家“優(yōu)師計劃”師范畢業(yè)生報名登記表》(附件2)、《國家優(yōu)師專項師范生定向培養(yǎng)協(xié)議書》。請將報名所需材料壓縮后發(fā)送至報名郵箱(郵件主題應為“姓名+崗位代碼”)。網上資格審查通過的考生,將以郵件形式回復,并于規(guī)定時間內攜帶上述材料的原件和復印件到現(xiàn)場進行資格復審,通過資格復審的進入面試。資格復審的具體時間地點另行通知。
報名郵箱:sfhsrsjrck186@126.com。
河南事業(yè)單位考試就上云職公招
報名審核:2026年度綏芬河市專項招聘國家“優(yōu)師計劃”師范畢業(yè)生領導小組辦公室于2026年1月20日9:00至1月26日17:00期間對報名考生報考資格進行審查。
遼寧公務員
咨詢電話:0453-3945032 監(jiān)督電話:0453-3996167
資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格。
(三)面試
吉林公務員
本次面試不設開考比例,資格審查合格后即進入面試。
面試內容:面試采取試講方式(模擬課堂教學)進行,總分100分,內容為高中同步必修教材試講,時長為15分鐘。
考生面試結束后,將去掉1個最高分和1個最低分,余下5位考官的分數(shù)相加并除以5.即得出該考生的最終成績,成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)不進行“四舍五入”處理。面試成績不低于70分,低于70分的考生不予聘用。
面試時間、地點另行通知。
(四)確定考核、體檢人選
面試結束后,依據(jù)面試成績由高到低的順序,確定考核、體檢人選,在綏芬河市人民政府網公布面試成績和擬進入考核、體檢人員名單。
(五)考核、體檢
1.考核??己斯ぷ饔?026年度綏芬河市專項招聘國家“優(yōu)師計劃”師范畢業(yè)生領導小組辦公室統(tǒng)籌,抽調相關單位組織實施,依據(jù)相關規(guī)定及崗位要求,通過個別談話、嚴格審核人事檔案或學籍檔案、涉罪信息查詢以及與被考核人面談等方式,了解考核對象的政治素質、道德品質、能力水平、心理素質、學習表現(xiàn)、無刑事犯罪記錄及其他不得聘用的違法情況、廉潔自律情況、崗位適應性以及是否存在需要回避的情形等,其中,考核內容突出政治標準。對其資格條件進行復核,并據(jù)此撰寫考核報告。
2.體檢。按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、2025年11月11日中共中央組織部辦公廳國家衛(wèi)生健康委辦公廳《關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》等規(guī)定執(zhí)行。
體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院由2026年度綏芬河市專項招聘國家“優(yōu)師計劃”師范畢業(yè)生領導小組辦公室統(tǒng)一組織進行,體檢費用由考生自行承擔。對于體檢不合格的人員,2026年度綏芬河市專項招聘國家“優(yōu)師計劃”師范畢業(yè)生領導小組辦公室將為其提供一次復檢的機會。復檢結果作為體檢的最終結果,體檢不合格的不予聘用。
因考生放棄或考核、體檢結果不合格產生的招聘崗位缺額,可從報考同一崗位符合公告要求及條件的人員中,按考試成績由高到低順序依次等額遞補,考核、體檢環(huán)節(jié)只分別遞補一次。
(六)公示及辦理聘用手續(xù)
考核、體檢合格的考生,確定擬聘用人選并在綏芬河市人民政府網公示7個工作日,無異議的,檔案轉至綏芬河市后,再按照有關規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理相關聘用手續(xù)。
招聘的教師實行試用期制度,試用期12個月,包括在聘用合同期限內,國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
五、有關要求
1.此次工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督,所有工作人員,要嚴格執(zhí)行規(guī)定程序,遵守工作紀律,實施回避制度。
2.考生在報考過程中,應保持電話暢通,及時登錄“綏芬河市人民政府網”(www.suifenhe.gov.cn)了解招聘工作進程,查看有關事項公告。若因個人原因錯過招聘任何環(huán)節(jié),造成的后果由考生自負。
其他未盡事宜由2026年度綏芬河市專項招聘國家“優(yōu)師計劃”師范畢業(yè)生領導小組負責解釋。
附件:


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