蚌埠黃山新材料科技有限責(zé)任公司（原蚌埠卷煙材料廠）系安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司全資子公司，始建于1981年，是位于蚌埠市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的國有企業(yè)，主營業(yè)務(wù)包括煙用濾棒、煙用商標(biāo)紙等卷煙輔材的生產(chǎn)銷售。因公司發(fā)展需要，公開招聘高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃共5人，具體招聘培養(yǎng)方向、學(xué)歷及專業(yè)等需求詳見《蚌埠黃山新材料科技有限責(zé)任公司2026年度招聘計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘對象

2026年1月1日至2026年7月31日期間畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書的國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2025年8月1日至2026年7月31日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且系初次就業(yè)的留學(xué)歸國人員。

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

公考

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法違紀(jì)等不良行為記錄。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，以及國家規(guī)定的食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)人員的健康要求，雙目矯正視力達(dá)1.0以上。

（二）資格條件

1.學(xué)歷學(xué)位要求：具有符合應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位和工作能力。崗位要求本科及以上學(xué)歷的，研究生學(xué)歷應(yīng)聘者本科專業(yè)或研究生專業(yè)符合其一即可。

2.專業(yè)要求：具有符合應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)及代碼。國內(nèi)普通高校畢業(yè)生專業(yè)代碼按照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》進(jìn)行審核；留學(xué)人員根據(jù)專業(yè)名稱和專業(yè)課程等綜合判定。

3.年齡要求：本科24周歲及以下（2002年1月1日以后出生）、碩士27周歲及以下（1999年1月1日以后出生）、博士33周歲及以下（1993年1月1日以后出生）。

4.崗位要求：應(yīng)聘人員需能勝任夜班及兩班制、三班制倒班和長時(shí)間站立工作。

（三）回避制度規(guī)定

應(yīng)聘人員應(yīng)符合煙草行業(yè)、安徽中煙及本單位招聘回避有關(guān)規(guī)定。

（四）不得應(yīng)聘情形

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除過中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.受過開除處分的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.有其他不適宜招錄的違法情形。

四、招聘程序

海南公務(wù)員

（一）報(bào)名和資格審查

1.在線報(bào)名

報(bào)名人員統(tǒng)一登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com）報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名、郵寄簡歷等報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2026年5月7日9:00至2026年5月20日17:00，逾期不再受理。

報(bào)名人員應(yīng)符合報(bào)考崗位條件要求，且只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，所填內(nèi)容和提交材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名信息一經(jīng)本人確認(rèn)，所有信息不能修改。

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需簽署誠信應(yīng)聘承諾書（附件2），承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

咨詢及技術(shù)支持電話：0551-63530030，在線時(shí)間：工作日9:00—12:00、14:00—18:00。

2.資格審查

（1）提交信息不完整、上傳材料不符合要求、信息不實(shí)、不符合招聘崗位資格條件以及不符合回避要求的，資格審查不合格。

（2）按不高于招聘計(jì)劃的20倍擇優(yōu)確定筆試人選，未能進(jìn)入筆試的人員恕不另行通知。如通過資格審查的報(bào)名人數(shù)低于崗位招聘計(jì)劃3倍的，將按比例相應(yīng)縮減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。筆試名單一經(jīng)公布不再變動(dòng)，若有考生主動(dòng)放棄不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（3）資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或提供虛假信息、以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格以及在考試、考察、體檢過程中違紀(jì)違規(guī)的，一律取消應(yīng)聘或者錄用資格。如已被錄用的，則解除勞動(dòng)關(guān)系。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試成績占比40%、面試成績占比60%計(jì)入總成績。

1.筆試

采用線下集中筆試方式，具體安排另行通知。主要測試綜合能力。

筆試成績可通過報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢，如對筆試分?jǐn)?shù)有疑問，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出查分申請，查詢僅限考生本人的試卷漏評、成績漏登、統(tǒng)分誤差等，評卷老師掌握評分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況不屬復(fù)查范圍。

筆試后公布面試人選，面試名單一經(jīng)公布不再變動(dòng)，若有考生主動(dòng)放棄不進(jìn)行遞補(bǔ)。未能進(jìn)入面試的人員恕不另行通知。

2.面試

依據(jù)筆試成績，從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃1：5的比例確定面試人選(最后一名出現(xiàn)同分者，一并確定為面試人選)；若進(jìn)入面試人數(shù)小于等于招聘計(jì)劃人數(shù)，公司有權(quán)視情相應(yīng)縮減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、人員及注意事項(xiàng)將通過短信、電話方式通知，請應(yīng)聘人員保持電話暢通。

面試成績和綜合排名可通過報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢，面試成績未達(dá)60分者不進(jìn)行總成績計(jì)算，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）考察和體檢

根據(jù)總成績從高到低順序，按照1:1比例確定考察人選。總成績相同者，以面試成績高者優(yōu)先，若面試成績再相同，則由面試評委投票表決，得票數(shù)多者優(yōu)先。

1.考察

（1）專業(yè)機(jī)構(gòu)對應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查；

（2）根據(jù)應(yīng)聘者提供的《面試應(yīng)聘考察表》（附件3）進(jìn)行考察，該表需由畢業(yè)院校（系）或戶口所在地居委會(huì)蓋章。根據(jù)實(shí)際需要，也可采取延伸了解、實(shí)地調(diào)查等方式。

考察時(shí)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位要求，或不符合回避制度，或未能真實(shí)提供報(bào)名材料的，考察結(jié)果為不合格。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，可依次等額遞補(bǔ)。

2.體檢

統(tǒng)一組織擬錄人員到公立三級甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格或無故不參加體檢者不予錄用，視情況依次等額遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及國家規(guī)定的食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)人員的健康要求等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具有以下情形之一的，視為體檢不合格：色盲、色弱、聽力障礙、肢體功能障礙、其他經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)為不適合招聘崗位的情況。生產(chǎn)操作類崗位應(yīng)聘者粉塵、噪聲檢查結(jié)果不能為“職業(yè)病或疑似職業(yè)病”“職業(yè)禁忌癥”。

（四）公示及錄取

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果等，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com）進(jìn)行公示，公示期7天。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

（五）補(bǔ)錄

招聘結(jié)果公示后，若出現(xiàn)擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格或其他原因無法實(shí)際錄用的，我公司可根據(jù)招聘進(jìn)度和工作實(shí)際，按照總成績排序，視情從該崗位人員中進(jìn)行補(bǔ)錄。同一批次擬錄用人員開始辦理入職手續(xù)后，不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，務(wù)必仔細(xì)閱讀招聘公告和崗位報(bào)考要求，確保所填報(bào)的信息及提交的材料內(nèi)容完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。因填報(bào)錯(cuò)誤對考試或錄取等造成影響的，一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

招考信息

2.招聘計(jì)劃調(diào)整、筆試、面試、考察與體檢、錄用等相關(guān)信息均在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com）公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，并確保手機(jī)暢通。由于無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去競爭資格的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.參加筆試、面試和體檢時(shí)，應(yīng)提供有效期內(nèi)的身份證，缺少證件的應(yīng)聘者不得參加。

4.應(yīng)聘過程中發(fā)生的交通、食宿等費(fèi)用自理。本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5.應(yīng)聘人員被錄用后，全部安排至生產(chǎn)一線工作，原則上長期在車間工作。

6.本公告由蚌埠黃山新材料科技有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

蚌埠黃山新材料科技有限責(zé)任公司

2026年5月6日