為充實(shí)人才隊(duì)伍，提高“三服務(wù)”工作水平，遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)決定向社會(huì)公開招聘政府初級(jí)雇員2名，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)和范圍

(一)招聘崗位和人數(shù)：綜合管理崗初級(jí)雇員1人、檔案文秘崗初級(jí)雇員1人，詳見《中新廣州知識(shí)城合作項(xiàng)目服務(wù)管理中心2026年公開招聘政府初級(jí)雇員職位表》(簡(jiǎn)稱《職位表》，附件3)。

(二)崗位職責(zé)：

1.綜合管理崗：協(xié)助中心開展辦公室綜合管理工作;需24小時(shí)應(yīng)急輪值班，參加突發(fā)事件應(yīng)對(duì)等工作。

2.檔案文秘崗：協(xié)助中心起草公文、匯編綜合文字材料，制定工作簡(jiǎn)報(bào);歸檔整理各類文書檔案與業(yè)務(wù)檔案。

(三)招聘范圍：社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員，須于報(bào)名首日(2026年4月24日)之前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

二、基本資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(二)自愿履行政府雇員職責(zé)與義務(wù);

(三)遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力;

(四)無(wú)違法違紀(jì)行為;

(五)具備招聘職位所需要的學(xué)歷、專業(yè)要求和其他資格條件，所學(xué)專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)(詳見《職位表》);

(六)工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日(2026年4月24日);

(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(八)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

成績(jī)公告

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.近2年內(nèi)，在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

7.擬報(bào)考的崗位存在《》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的;

8.國(guó)家省市區(qū)相關(guān)規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。

(九)身體健康，年齡在35周歲以下，計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日(即1990年4月24日及以后出生)。

三、招聘程序

按照公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用的程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。

(一)公告

公告于2026年4月23日起，在廣州市黃埔區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hp.gov.cn/)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月24日至2026年4月30日9:00-12:00、14:00-17:00，節(jié)假日除外。

2.報(bào)名方式：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。需考生本人攜帶報(bào)名材料到廣州市黃埔區(qū)知識(shí)城億創(chuàng)街1號(hào)人才大廈34樓1號(hào)會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。(聯(lián)系方式：020-82119635，19523878559)。

3.報(bào)名須提交材料

考生報(bào)名時(shí)須提交如下材料，原件現(xiàn)場(chǎng)審查：

上海公務(wù)員

(1)資格審查材料清單(附件1)，考生本人親筆簽名原件1份;

(2)報(bào)名表(附件2)，考生本人親筆簽名原件1份;

(3)本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(按崗位要求提供)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)信網(wǎng)《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(按崗位要求提供)、戶籍所在地公安部門開具的無(wú)犯罪記錄證明、工作經(jīng)歷證明材料(單位工作證明、社保機(jī)構(gòu)蓋章的社保清單和勞動(dòng)合同，上述三份材料的工作單位須保持一致，不一致情形須提供其他佐證材料供我單位綜合研判后方可承認(rèn)工作經(jīng)歷)的原件和復(fù)印件1份(統(tǒng)一用A4紙復(fù)印);

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

(4)近期小一寸正面免冠證件彩照1張(貼在報(bào)名表上);

(5)加蓋公章的工作單位同意報(bào)考書面證明原件1份(國(guó)家財(cái)政供養(yǎng)人員、國(guó)有單位正式員工報(bào)考需提供)。

安徽事業(yè)單位考試

4.報(bào)名及資格審查注意事項(xiàng)

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

(1)考生應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》(附件3)中的學(xué)歷、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報(bào)名。

(2)不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須完全一致。

(3)報(bào)名時(shí)應(yīng)按照《報(bào)名表》(附件2)要求認(rèn)真填寫相關(guān)資料。未按規(guī)定填寫的，造成審核不通過(guò)或者其他問(wèn)題的，責(zé)任由考生自負(fù)。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。踐行誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)考人員或其他人員惡意報(bào)名的，將按照公開招聘違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(4)國(guó)家財(cái)政供養(yǎng)人員、國(guó)有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并在報(bào)名時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書面證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證函和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料。考生可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員，需取得由國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證函。國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)在學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi. com.cn/)無(wú)法查閱學(xué)歷的考生，需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學(xué)歷鑒定證明。上述材料須同時(shí)提供原件和復(fù)印件。

(5)報(bào)考人員必須在報(bào)名表中對(duì)個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見。凡逾期無(wú)法提供或提供資料不符合規(guī)定的，取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者向有關(guān)單位、工作人員提供的材料信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者錄用資格。

(三)考試

1.筆試。筆試內(nèi)容主要考察綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)知識(shí)能力等，滿分100分，合格分為60分，低于60分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。屆時(shí)將適時(shí)以電話、短信、郵件等形式通知考試時(shí)間、地點(diǎn)，考生屆時(shí)注意查收短信、郵件等，并攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。

筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市黃埔區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

2.資格復(fù)審。在筆試合格人員中，按招聘人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:5的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高至低的順序確定資格復(fù)審人員名單，如考生不符合資格復(fù)審條件的，可按筆試成績(jī)從高至低順序遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如考生不符合條件或放棄的，用人單位可從具備資格的人員中依次遞補(bǔ)。

3.面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按照與職位擬錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。面試采用結(jié)構(gòu)化形式，主要圍繞考生的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析和解決問(wèn)題能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

考試總成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例加權(quán)計(jì)算，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市黃埔區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布考生總成績(jī)及參加體檢人員名單。若同一職位報(bào)考者總成績(jī)相同，則依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、中共黨員優(yōu)先順序確定名次。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行(由用人單位通知擬錄取人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢)。如遇體檢不合格或醫(yī)院建議復(fù)查但在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的或放棄體檢者，則按同崗位考試人員總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(五)考察

由知識(shí)城合作項(xiàng)目服務(wù)管理中心參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?？疾旖M重點(diǎn)了解考生的主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等各方面情況，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格，提出是否合格的考察意見并出具考察意見。考察不合格的，用人單位可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

四、公示和錄用

按照考察結(jié)果確定擬錄用人選，在廣州市黃埔區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hp.gov.cn/)公示3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

五、待遇和管理

待遇和管理按照我區(qū)政府雇員管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如區(qū)相關(guān)政策規(guī)定調(diào)整時(shí)，從其新規(guī)定。

見習(xí)生

六、其他事項(xiàng)

未盡事宜按黃埔區(qū)雇員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本方案及招聘公告等由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1.中新廣州知識(shí)城合作項(xiàng)目服務(wù)管理中心2026年公開招聘政府初級(jí)雇員資格審查材料清單.doc

附件2.中新廣州知識(shí)城合作項(xiàng)目服務(wù)管理中心2026年公開招聘政府初級(jí)雇員報(bào)名表.docx

附件3.中新廣州知識(shí)城合作項(xiàng)目服務(wù)管理中心2026年公開招聘政府初級(jí)雇員職位表.docx

附件4.廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

中新廣州知識(shí)城合作項(xiàng)目服務(wù)管理中心

2026年4月23日