江門市新會港航實業(yè)投資有限公司成立于2023年2月13日，是由廣東新控能源集團有限公司直接管理的國有企業(yè)。公司的經(jīng)營范圍包括港口經(jīng)營、港口貨物裝卸搬運活動、船舶拖帶服務、園區(qū)管理服務;保稅物流中心經(jīng)營;報關業(yè)務、國內貨物運輸代理、建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售、建筑材料銷售、物業(yè)管理、非居住房地產(chǎn)租賃、住房租賃;國內船舶管理業(yè)務;船舶檢驗服務。

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江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

發(fā)展前景及晉升機制

新會港航公司正處于蓬勃發(fā)展的黃金時期，擁有廣闊的發(fā)展前景和巨大的發(fā)展?jié)摿?。公司以港口投資運營、港務管理、現(xiàn)代物流、航運服務為業(yè)務重心，以投資、建設和運營一批鎮(zhèn)級散貨專用碼頭為重點開發(fā)項目，推動建設銀洲湖港航綜合服務中心，中遠期謀劃建設一批萬噸級通用、多用途和散貨專用碼頭，同步申請設置一、二類開放口岸，為新會區(qū)各大產(chǎn)業(yè)園區(qū)、臨港產(chǎn)業(yè)提供綠色、低碳、環(huán)保的物流運輸服務。

公司秉承著“尊重人才、尊重專業(yè)、相互成就、實現(xiàn)價值”的人才原則，為員工提供多元化的晉升通道。員工可以根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，不斷提升自己的工作能力和業(yè)務水平，實現(xiàn)個人職業(yè)理想與企業(yè)發(fā)展同頻共振。

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招聘崗位

經(jīng)營業(yè)務部主管：1名

2022年事業(yè)單位考試

(一)崗位職責

1.全面負責倉儲業(yè)務整體規(guī)劃運營，制定周期性工作計劃，保障業(yè)務高效有序。合理分配資源、優(yōu)化布局，提升倉庫空間利用率。統(tǒng)籌供應鏈各環(huán)節(jié)，協(xié)同采購、運輸、操作等部門，確保貨物全流程順暢，滿足客戶需求。

2.積極開拓倉儲業(yè)務市場，制定拓展策略方案以達成目標。定期走訪客戶，及時處理問題投訴，維護良好關系。關注行業(yè)動態(tài)與競爭對手，分析市場趨勢，為碼頭倉儲業(yè)務發(fā)展提供決策依據(jù)。

3.建立健全倉儲業(yè)務成本核算體系，嚴格控制各項運營成本。通過優(yōu)化作業(yè)流程、提高設備使用效率、合理控制庫存，提升倉儲業(yè)務經(jīng)濟效益。確保完成經(jīng)營指標，實現(xiàn)成本降低與效益提升。

4.執(zhí)行倉儲安全管理制度與操作規(guī)程，加強安全管理。建立貨物質量管理體系，強化入庫驗收、存儲保管、出庫檢驗等環(huán)節(jié)質量控制，確保貨物質量符合標準與客戶要求。

5.借助物流管理系統(tǒng)，收集整理倉儲業(yè)務數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)挖掘分析，及時發(fā)現(xiàn)運營中的問題與潛在風險，提出改進優(yōu)化方案，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持，助力倉儲業(yè)務優(yōu)化發(fā)展。

6.負責倉儲業(yè)務的數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計、供應鏈業(yè)務的風控管理與分析統(tǒng)計與經(jīng)營業(yè)務的風控分析等。

(二)任職資格

1.本科或以上學歷，物流管理、供應鏈管理、倉儲管理、電子商務、機械自動化類、數(shù)學與應用數(shù)學及應用統(tǒng)計學等相關專業(yè)。

2.具備4年及以上大型碼頭倉儲、供應鏈管理等工作經(jīng)驗，持有中級倉儲管理員、中級物流師等相關證書。

3.年齡40周歲及以下，出生日期以身份證日期為準。

4.具備良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良記錄，政治思想堅定，能吃苦耐勞、富有團隊合作精神。

(三)工資待遇

1.薪酬面議。

2.錄用后，按國家規(guī)定購買社會保險，試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。

3.享受帶薪假期、每年健康檢查等。

4.五天工作制。

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報名說明

1.報名時間

自公告之日起至2026年5月10日下午5：30止。

2.報名方式

請有意應聘人員識別下方二維碼下載填寫《應聘登記表》，并于報名截止時間前將應聘材料發(fā)送至ghsytz@163.com，郵件主題注明“應聘公司+應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”字樣。

3.應聘材料

(1)《應聘登記表》電子版、掃描版各一份;

(2)身份證、戶口本(戶主頁+本人頁)掃描件;

(3)學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等證明文件掃描件。其中，在國外獲得學歷學位證書的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證明;

(4)自參加工作起的工作經(jīng)歷證明文件掃描件，如社保參保證明、勞動合同和離職證明或解除勞動合同、工作證明等。

4.任職回避

應聘人員報考崗位應符合任職回避原則，不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位。

山東事業(yè)單位考試

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招聘程序

1.招聘流程如下：線上報名-資格審查-筆試、面試-確定擬聘任人選-政審-體檢-聘任。

2023年公務員擬聘

2.公司對應聘者的資格審核貫穿招聘工作全過程，應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，公司有權取消錄用資格。

3.招聘工作人員將嚴格遵守工作紀律，對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，所有資料恕不退還。

4.如符合職位要求，將在報名截止日起7個工作日內通過郵件或電話等方式通知審查通過者參加第一輪筆試，未通過者不再另行通知。

聯(lián)系人：梁小姐

聯(lián)系電話：0750-6968808