根據(jù)中心發(fā)展建設(shè)規(guī)劃,結(jié)合工作實際,現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象和范圍
面向社會招聘符合此次招聘崗位條件要求的人員。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.應(yīng)聘者應(yīng)同時具備的條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(6)具備崗位需要的其他條件。
2.有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘:
(1)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
(5)失信被執(zhí)行人;
(6)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
(7)在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形.
上述不得報考情形時間節(jié)點均以報名結(jié)束時間為準(zhǔn)。
(二)其他條件
根據(jù)《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)精神,“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”。
三、招聘崗位及要求
具體招聘的崗位條件及要求,詳見《海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心2026年4月招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)信息公布
招聘信息發(fā)布在海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心官方網(wǎng)站。
(二)組織報名
1.報名方式:
采取網(wǎng)上報名的方式,由海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心組織人事部受理,報名網(wǎng)址為:
http://59.50.110.99:8093/WB/RecuritmentDemand/Index
2.報名起止時間:2026年4月27日8:00—5月9日17:30;高級職稱或博士學(xué)歷等高層次人才崗位無報名截止時間限制,招滿即止。
3.報名步驟及要求:
(1)注冊個人賬號,并完善“登記資料”;
(2)在“相關(guān)附件”欄目內(nèi)上傳以下材料(①、②、③、④項為必填項),以下材料均應(yīng)提供清晰、完整的掃描件。未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者,均視為放棄應(yīng)聘資格;材料弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格:
① 應(yīng)聘登記表(PDF格式,大小不超過5MB):下載《海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心應(yīng)聘登記表》(附件2),如實填寫完整,本人簽名并掃描上傳;
② 近期正面免冠彩色證件照片(JPG格式,大小不超過5MB);
③ 個人資格證件(PDF格式,需匯總為到一個文件內(nèi)上傳,大小不超過10MB):
a. 含本人有效期內(nèi)居民身份證或社會保障卡(正反面)。
b. 各層次畢業(yè)證、學(xué)位證;中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;最高學(xué)位崗位需提供有二維碼標(biāo)識的《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》;尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,需上傳有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的報考人員,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
c. 崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或規(guī)培合格成績單(視報考崗位確定,應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供住培證明)等;
d. 崗位具有工作經(jīng)歷要求的,需提供相應(yīng)年限的養(yǎng)老保險繳費(fèi)清單,以及工作證明、勞動/聘用合同等證明佐證材料不少于一項;
e. 提供中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(https://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)上關(guān)于本人的信用查詢結(jié)果;
④ 應(yīng)聘承諾書(PDF格式,大小不超過10MB):下載《應(yīng)聘承諾書》(附件3),如實填寫完整,本人簽名(手印)并掃描上傳;
其他證明和材料(PDF格式,需匯總為到一個文件內(nèi)上傳,大小不超過10MB),包括但不限于:證書、科研成果及佐證、獲得專利或獎項等。
河南事業(yè)單位考試就上云職公招
(4)每名應(yīng)聘人員僅限報考一個崗位。
(三)資格審查及查詢
根據(jù)招聘條件及崗位要求,中心對應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料進(jìn)行資格審查。在規(guī)定的報名時間期滿后,不再接受考生報名。已經(jīng)提交網(wǎng)上報名材料的考生,須在規(guī)定時間內(nèi)及時登錄中心官網(wǎng)人事招聘后臺查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不得改報或再報其他職位。資格審查未通過的須及時補(bǔ)充材料重新提交或改報,如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過的,視為自動放棄考試(考核)資格,不能參加考試(考核)。
考試招聘崗位按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試,急需緊缺崗位可適當(dāng)放寬。經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^后被取消招聘崗位的報考人員,須在規(guī)定時段內(nèi),依據(jù)資格條件改報其他符合條件的崗位,如不在規(guī)定時段內(nèi)改報的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。若招聘崗位無人報考,則取消該崗位的招聘,不再安排相關(guān)考生再次報名。
資格審查貫穿于公開招聘全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格,報名與考試(考核)時使用的證件須一致。
(四)招聘安排
根據(jù)各崗位招聘形式以考核或考試的方式進(jìn)行。具體招聘安排另行通知。
1.考核招聘
本次考核招聘采取現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行面試,對應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核。
考核實行百分制,考核成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位,考核合格分?jǐn)?shù)線為80分,從高到低按該崗位擬招聘職數(shù)1:1比例確定體檢考察人選,考核成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察程序。整個面試結(jié)束后,根據(jù)考核總成績確定體檢、考察人員名單并上網(wǎng)公布。
2.考試招聘
考試包括筆試和面試兩個階段,每個階段成績均為百分制,筆試成績、面試成績按6:4的比例計入考試總成績。
(1)筆試
考試為閉卷考試,滿分100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線由中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素,分崗位科學(xué)合理設(shè)定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄等原因產(chǎn)生的空缺,應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)名單在面試前3天在中心官網(wǎng)公布。
筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試人員情況在中心官網(wǎng)公布,公示3天。
(2)面試
采取現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行面試,主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)招聘崗位要求的綜合素質(zhì)和實際工作能力。
面試實行百分制,面試合格分?jǐn)?shù)線為80分。
(3)綜合成績計算
綜合成績實行百分制計分,四舍五入保留小數(shù)點后兩位。報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行)。
(4)確定入圍體檢考察人選
根據(jù)招聘崗位,在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定入圍體檢考察人選。綜合成績及入圍體檢考察人選名單及時在中心官網(wǎng)公布。
(五)體檢和考察
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)論之日起7天內(nèi)向中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同,復(fù)檢只能進(jìn)行1次。
考察主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解,并形成書面考察報告。
體檢、考察不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書面說明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名??杖钡膷徫幻~,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可在應(yīng)聘相同崗位的人員中,按綜合成績(考核成績)從高至低依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。
(六)擬聘人員的確定和公示
根據(jù)綜合成績(考核成績)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員,在中心官網(wǎng)公示5個工作日。示期間存在爭議的,按照相關(guān)規(guī)定程序調(diào)查處理。公示期滿,不存在異議或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試(考核)成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績(考核成績)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在中心官網(wǎng)發(fā)布。
1.考察不符合要求的;
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;
4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
(七)辦理聘用及相關(guān)待遇
1.中心組織人事部將及時通知擬聘人員在規(guī)定的時限內(nèi)報到。
河北事業(yè)單位考試
2.根據(jù)中心管理規(guī)定,由本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂勞動合同,確立人事關(guān)系。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合高層次人才引進(jìn)條件的,按照海南省高層次人才引進(jìn)政策落實有關(guān)待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘實行回避制度,嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員或工作人員,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。
六、其他事項
青海事業(yè)單位考試就上云職公招
聯(lián)系人:鄔老師
聯(lián)系電話: 0898-36689161、0898-36790620
紀(jì)檢監(jiān)督電話:0898-36616373(電話受理時間:工作日9:00-12:00,14:30-17:30)
本次招聘方案未盡事宜,由海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心負(fù)責(zé)解釋。
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