三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院)是隸屬于三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)的正處級(jí)財(cái)政差額預(yù)算管理公益二類事業(yè)單位，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、康復(fù)、保健于一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))、《中共海南省委組織部 海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2025-2027年全省招才引智事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2025〕21號(hào))文件有關(guān)規(guī)定，三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院)擬招聘員額制專業(yè)技術(shù)人員53人(其中考核招聘23人，公開(kāi)招聘30人)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

2022年事業(yè)單位考試

二、招聘范圍、對(duì)象及待遇

(一)招聘范圍：本次面向校園招聘53名工作人員(其中考核招聘23人，公開(kāi)招聘30人)，具體招聘崗位和資格條件等詳見(jiàn)《三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院)2026年校園招聘員額制專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表》(附件1)。

天津事業(yè)單位考試

(二)招聘對(duì)象：

1.國(guó)家統(tǒng)一招生的2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為2年,即2025屆、2024屆普通高校畢業(yè)生)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生;

3.參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的;

4.2024年5月9日至報(bào)名時(shí)間截止前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，未落實(shí)工作單位的。

(三)待遇：被聘用人員為三亞市事業(yè)單位員額制工作人員，按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。

(四)本次39個(gè)崗位在廣州市開(kāi)展招聘工作，如廣州市考點(diǎn)的招聘崗位出現(xiàn)剩余，將前往三亞市考點(diǎn)進(jìn)行剩余崗位招聘;如無(wú)剩余崗位，則取消剩余三亞市考點(diǎn)的招聘工作。

三、招聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等要求;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.國(guó)家統(tǒng)一招生的2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可提交應(yīng)屆畢業(yè)生證明(應(yīng)屆畢業(yè)生證明應(yīng)注明姓名、性別、身份證號(hào)、學(xué)號(hào)、就讀院校及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位層次、將于2026年8月畢業(yè)等內(nèi)容，加蓋院校公章)報(bào)名。未能在2026年8月31日前取得并提供與應(yīng)聘崗位相匹配學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷、學(xué)位證書，屆時(shí)無(wú)法提供者取消聘用資格，責(zé)任自負(fù);

7.應(yīng)聘人員須具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書;

8.應(yīng)聘人員須具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的規(guī)培合格證書(或規(guī)培合格成績(jī)單)【暫時(shí)無(wú)法提供規(guī)培合格證書(或規(guī)培合格成績(jī)單)的2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提供規(guī)培單位開(kāi)具的在培證明(在培證明應(yīng)注明姓名、性別、身份證號(hào)、規(guī)培單位、專業(yè)名稱、將于2026年10月完成規(guī)培等內(nèi)容，加蓋規(guī)培單位相關(guān)管理部門公章)報(bào)名。未在2026年10月31日前取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的規(guī)培合格證書(或規(guī)培合格成績(jī)單)，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的規(guī)培合格證書(或規(guī)培合格成績(jī)單)，屆時(shí)無(wú)法提供者將不予聘用】;

9.定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);

10.具備崗位需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

5.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

7.2026年9月1日以后畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生;

8.現(xiàn)役軍人;

9.失信被執(zhí)行人;

10.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

11.存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的回避情形的;

12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘信息通過(guò)三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)、三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院)、三亞市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院)網(wǎng)站公示(告)。

(二)報(bào)名工作

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員報(bào)名后應(yīng)及時(shí)關(guān)注三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

2.報(bào)名時(shí)間：2026年5月9日08：00至2026年5月19日12：00(節(jié)假日正常報(bào)名)。

3.報(bào)名網(wǎng)址:http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=9104。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。

4.報(bào)名材料

網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)上傳以下材料(材料均掃描上傳，以JPG圖片格式，圖片大小不超過(guò)2MB)：

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫《三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院)2026年校園招聘員額制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(貼照片手簽后上傳，詳見(jiàn)附件2);

(2)本人有效居民身份證或社會(huì)保障卡(正反面在同一頁(yè)面);

(3)本人近期彩色1寸免冠照片;

(4)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷、學(xué)位證書(尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供應(yīng)屆畢業(yè)生證明;留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

(5)2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生上傳推薦表(函)或院系推薦意見(jiàn)(原件，應(yīng)加蓋“畢業(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院〈處〉”的公章亦可);

(6)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(7)考生誠(chéng)信承諾書(下載附件3，須本人手寫簽名并加蓋指模);

(8)醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書;

(9)規(guī)培合格證書(或規(guī)培合格成績(jī)單、或在培證明);

(10)定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);

(11)崗位條件要求的其他資格證書、詳細(xì)證明材料;

3.資格審查

(1)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，居民身份證和社會(huì)保障卡均可作為報(bào)名和參加考試的身份證明，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

(2)資格審查工作貫穿于招聘的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名表所填寫內(nèi)容和提供的證書、材料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù))，如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(3)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過(guò)報(bào)名期限后(2026年5月19日12時(shí))不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2026年5月19日12時(shí)前及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的,不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位。資格審查未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在2026年5月19日17時(shí)內(nèi)未重新提交報(bào)名材料的或資格審查仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄資格，不能參加考試(考核)。系統(tǒng)將于2026年5月19日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

(4)應(yīng)聘人員保證報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔(dān)。

資格審查由招聘單位組織進(jìn)行，招聘單位根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員方可參加筆試(考核)。校園公開(kāi)(考核)招聘不設(shè)定開(kāi)考比例?？己苏衅笉徫粓?bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。

(三)組織考試/考核

1.公開(kāi)招聘

招聘

公開(kāi)招聘崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。考試總成績(jī)?yōu)榘俜种?，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(1)筆試

①筆試方式：采取閉卷的形式。

②筆試內(nèi)容：以崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)為主要測(cè)試科目,兼有公共基礎(chǔ)科目的內(nèi)容。

③筆試成績(jī)：滿分為100分，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。

④筆試時(shí)間及地點(diǎn)：由校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定，以通知為準(zhǔn)。

⑤應(yīng)聘人員參加筆試憑本人有效居民身份證(或社會(huì)保障卡)和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)考試。

⑥筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定及入圍面試人員確定：筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分50%。入圍面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為入圍面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生確定。

⑦筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院)網(wǎng)站公布。

(2)面試

面試開(kāi)考前，如有考生自愿放棄面試(應(yīng)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》)因而產(chǎn)生的空缺，從應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

①面試形式：根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)不同，采取現(xiàn)場(chǎng)答辯或答辯加實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。

②面試時(shí)間及地點(diǎn)：由校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定，以通知為準(zhǔn)。

③考生參加面試憑本人有效居民身份證(或社會(huì)保障卡)和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)面試。

④評(píng)委及評(píng)分方式：面試評(píng)委由相關(guān)專家按規(guī)定組成。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲嬖嚦煽?jī)占考試總成績(jī)的40%。面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)?cè)诳键c(diǎn)公示欄現(xiàn)場(chǎng)公布。

⑤面試合格分?jǐn)?shù)線

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入體檢、考察、聘用人選。

國(guó)企招考

2.考核招聘

參加考核人員名單及有關(guān)事項(xiàng)在三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院)網(wǎng)站公布。

(1)考核時(shí)間及地點(diǎn)：由校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定，以通知為準(zhǔn)。

(2)應(yīng)聘人員參加考核憑本人有效居民身份證(或社會(huì)保障卡)和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)考核。

(3)考核形式：根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)不同，采取以答辯或答辯加實(shí)操相結(jié)合的形式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核。

(4)考核成績(jī)：為百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)。成績(jī)不合格者不列入體檢、考察、聘用人選。考核小組成員評(píng)分平均值按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。考核成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分。考核成績(jī)?cè)诳己爽F(xiàn)場(chǎng)公布。

3.成績(jī)公示和成績(jī)排名

(1)公開(kāi)招聘同一崗位有2名以上考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高分至低分確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高分至低分確定排名順序。

(2)考核招聘同一崗位有2名以上考生考核成績(jī)出現(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為答辯，按加試成績(jī)由高分至低分確定排名順序。

(3)各項(xiàng)成績(jī)、入圍體檢人員名單在三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院)網(wǎng)站公布及考點(diǎn)公示欄公布。

4.確定入圍體檢人選

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從面試成績(jī)(考核成績(jī))達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)(考核成績(jī))由高至低等額確定參加體檢人員。

5.提交三方就業(yè)協(xié)議

入圍體檢人員按照《確定入圍體檢人員和提交三方就業(yè)協(xié)議時(shí)間公告》中的有關(guān)要求和時(shí)間，提交本人簽名的三方就業(yè)協(xié)議書或現(xiàn)場(chǎng)簽署《網(wǎng)上三方就業(yè)協(xié)議承諾書》。逾期沒(méi)有提交三方就業(yè)協(xié)議的，均視為自行放棄聘用資格，由此造成的崗位空缺，可結(jié)合用人單位實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)【(如需遞補(bǔ)，從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)(考核成績(jī))達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)(考核成績(jī))從高分到低分依次遞補(bǔ))】。已提交本人簽名三方就業(yè)協(xié)議書或現(xiàn)場(chǎng)簽署《網(wǎng)上三方就業(yè)協(xié)議承諾書》人員，若體檢不合格或考察不符合要求的，不予聘用。

(四)畢業(yè)報(bào)到、體檢與考察

1.畢業(yè)報(bào)到：入圍體檢人員畢業(yè)后憑畢業(yè)證書、學(xué)位證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、規(guī)培合格證書(或規(guī)培合格成績(jī)單)等有關(guān)材料，于指定時(shí)間內(nèi)到三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院)組織人事科報(bào)到。

2.體檢：入圍體檢人員畢業(yè)報(bào)到后進(jìn)行體檢，體檢由招聘單位組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體驗(yàn)費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。體檢合格的考生，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的考生，不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)(考核成績(jī))達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試總成績(jī)(考核成績(jī))從高至低依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的或?qū)w檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))第三十九條規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng),招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢應(yīng)另選體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別。

3.考察：主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、是否符合報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮目忌挥杵赣?。

自愿放棄體檢、考察的考生，應(yīng)向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》(本人簽名并按手印)，明確放棄的崗位、放棄原因等。

(五)擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考試總成績(jī)(考核成績(jī))、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將通過(guò)三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)、三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院)、三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)(考核成績(jī))達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試總成績(jī)(考核成績(jī))從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生名單在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)、三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院)、三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(六)聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的擬聘用人員，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用單位按規(guī)定約定聘用人員的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

經(jīng)招聘單位通知，擬聘用人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的，將取消聘用資格。

五、紀(jì)律要求

(一)實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

六、其他

(一)招聘公告未盡事宜由三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院)2026年校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(二)《三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院)2026年校園招聘員額制專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表》中所要求的學(xué)歷不是指應(yīng)聘人員所獲得的最高學(xué)歷，而是與《三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院)2026年校園招聘員額制專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表》所需專業(yè)相匹配的學(xué)歷。對(duì)有學(xué)位要求的崗位，用以報(bào)考的專業(yè)不僅要符合招考崗位的專業(yè)要求，該專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位也要符合招考崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求。

(三)招聘崗位專業(yè)參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(教育部2022年)》、《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(教育部2022年)》確定。留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，招聘單位結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查確定。

(四)本次公開(kāi)招聘根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))、《海南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法》(瓊衛(wèi)規(guī)〔2024〕2號(hào))中相關(guān)要求，落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策(簡(jiǎn)稱“兩個(gè)同等對(duì)待”)對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審核。

(五)被聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

(六)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(七)聯(lián)系方式

咨詢電話：0898-38225604，0898-38225889

監(jiān)督電話：0898-38226023

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：0898-65811013(咨詢時(shí)間：工作日上午09:00—12:00，下午14:30—17:30，節(jié)假日休息)

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