根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)，中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)規(guī)定和要求，現(xiàn)就2026年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

廣西事業(yè)單位考試

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

經(jīng)核準(zhǔn)，2026年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘工作人員33名。公告及招聘崗位信息于2026年6月10日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)、岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西網(wǎng)、岳西縣人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報考條件等詳見《2026年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

本次公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“岳西縣戶籍”人員(詳見附件3第5條)。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具有崗位所需的其它條件。

公開招聘工作人員崗位表“年齡條件”中“38周歲以下”為“1987年6月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(四)因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

(五)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘方式和程序

此次事業(yè)單位公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示、選崗和聘用等程序進行。

(一)報名和資格初審

本次報名以網(wǎng)上報名的方式進行，報名網(wǎng)站為岳西縣人事考試網(wǎng)(http://114.55.34.241:38887/)，具體報名流程詳見《岳西縣事業(yè)單位公開招聘報名流程說明》(附件2)。

報名時間：2026年6月22日9:00至6月26日17:00，逾期不再補報。

1.提交報考申請。報考人員報名前，應(yīng)通過安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)實名注冊登記，再登錄岳西縣人事考試網(wǎng)進行報名，閱讀《考試須知》規(guī)定事項，并簽署《誠信承諾書》，如實填寫《岳西縣事業(yè)單位公開招聘報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-500kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

2.資格初審。報名時由各招聘單位和其主管部門負(fù)責(zé)按招聘崗位條件對報考人員的報考資格進行網(wǎng)上初審。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

報考人員報名提交確認(rèn)后，不得改報其他崗位。報考人員可于6月27日12：00前登錄岳西縣人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。未通過初審的，須在6月27日17：00前重新提交相關(guān)資料或改報符合報考條件的其他崗位。

通過資格初審的報考人員，應(yīng)于6月28日17：00前登錄岳西縣人事考試網(wǎng)繳納筆試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)，每科筆試費用45元，共計90元。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用政策，但需先行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(詳見附件3第23條)。

3.筆試開考比例。確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。因?qū)I(yè)緊缺等原因確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)招聘單位主管部門申請，岳西縣事業(yè)單位公開招聘工作專題會議研究同意，可以適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2:1。被取消招聘崗位的報考人員，可于6月30日10:00-16:00改報其他符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。所報崗位招聘人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。

(二)組織筆試

1.筆試時間：2026年7月18日上午

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

2.筆試地點：設(shè)在岳西縣，具體地址詳見筆試準(zhǔn)考證。

報考人員可于7月15日至17日從岳西縣人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

3.筆試科目、內(nèi)容及分值：

筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》，兩門科目滿分均為150分，所有考生均需參加。服務(wù)期滿考察合格的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策(詳見附件3第24條)?？荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版)(附件4)為準(zhǔn)，101-2301崗位考試類別為綜合管理類(A類)，2401-2402崗位考試類別為醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)，其中《綜合應(yīng)用能力(E 類)》內(nèi)容全部為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。

4.最低分?jǐn)?shù)線：筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績總分(含加分)150分(報考502、2401、2402崗位的放寬到130分)且單科成績不低于60分，達到筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線的人員，方可進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(遞補人員按此要求執(zhí)行)。

(三)資格復(fù)審

1.筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績(含加分)+《綜合應(yīng)用能力》(含加分)成績確定。各崗位根據(jù)實際招聘崗位數(shù)，按照筆試成績從高分到低分順序，按1:3比例確定參加資格復(fù)審的人員名單，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并進入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考條件要求不符的，或不能按規(guī)定提供證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點另行通知。

3.通過資格復(fù)審人員即確定為面試對象，經(jīng)網(wǎng)上公布后，由各招聘單位負(fù)責(zé)通知面試人員到指定地點領(lǐng)取面試通知書。進入面試人員每人須繳納面試費80元。

(四)面試

1.面試時間、地點：另行通知。

2.面試方式及內(nèi)容：

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分。

實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。

(五)總成績合成

考試總成績按筆試成績與面試成績5：5的比例合成。成績合成時，筆試成績、面試成績和考試總成績均折算成百分制，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

計算公式：考試總成績=(筆試成績÷2÷1.5)×0.5+面試成績×0.5。

(六)體檢考察

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與考生考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢考察人選。若出現(xiàn)考試總成績相同，則依次以面試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績(含加分)、《綜合應(yīng)用能力》成績(含加分)得分高者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

1.體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織實施。體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》(組廳字〔2025〕28號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。考生應(yīng)按時參加體檢(費用自理)，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

2.考察工作由招聘單位及其主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避情形等方面的情況。考察結(jié)束后，招聘單位及其主管部門須提供客觀、詳實的考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(七)公示

對體檢考察均合格的擬聘用人員，經(jīng)岳西縣事業(yè)單位公開招聘工作專題會議通過后，在岳西縣人民政府網(wǎng)和岳西縣人事考試網(wǎng)公示5個工作日。

(八)選崗和聘用

對公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

1.選崗。報考2301崗位的考生，在規(guī)定時間到達指定的地點集中，按照考試總成績從高分到低分原則，依次自主選擇崗位(限選一次)，招聘單位主管部門依據(jù)該招聘崗位資格條件現(xiàn)場逐人審核確認(rèn)。如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同，則按前述確定體檢考察人選的優(yōu)先原則進行。崗位選擇后，不得重新調(diào)整。考生未在規(guī)定時間到達指定地點集中的或選崗后未簽字確認(rèn)的均視為自動放棄聘用資格(非人力不可抗拒因素除外)。

2.聘用。由各招聘單位主管部門將擬聘人員相關(guān)材料報縣人社局、縣委編辦辦理有關(guān)聘用報批和入編手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2026年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料原件或原件與證明材料不一致的人員，取消其聘用資格。對接到聘用通知之日起7天內(nèi)未到用人單位報到的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格者，正式予以聘用，不合格的，取消聘用。

本次聘用人員一律實行服務(wù)期制度。101-2301崗位需在招聘單位最低服務(wù)五年。2401-2402崗位需在村衛(wèi)生室最低服務(wù)六年(不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時間)，并在簽訂聘用合同之日起3年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格，若未按期考取執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格，由縣衛(wèi)健委指導(dǎo)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按程序解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

江蘇事業(yè)單位考試

3.遞補。因考生體檢或考察不符合要求;擬聘人員公示結(jié)果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的);擬聘人員未在規(guī)定時間報到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，依據(jù)考生考試總成績由高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

五、有關(guān)事宜

本公告由岳西縣人社局負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄岳西縣人民政府網(wǎng)和岳西縣人事考試網(wǎng)查詢、查閱。

為確保此次公開招聘工作客觀公正，招聘全過程接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

政策咨詢電話：縣人社局 0556-2188052

監(jiān)督舉報電話：縣紀(jì)委監(jiān)委 0556-2173450

技術(shù)咨詢電話：0556-2222226

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

岳西縣人力資源和社會保障局

2026年6月10日

附件：

1.2026年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

2.岳西縣事業(yè)單位公開招聘報名流程說明.docx

2023年公務(wù)員考試

3.2026年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題解答.docx

4.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2026年版）.pdf