為加快人才隊伍建設(shè)步伐,努力造就一支醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛的高素質(zhì)、高層次人才隊伍,形成科學(xué)合理的人才梯隊,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)《兵團事業(yè)單位引進高層次人才和急需緊缺人才實施辦法(試行)》(兵人社發(fā)〔2023〕87號)文件精神,決定開展2026年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十三師中醫(yī)院高層次人才引進工作,計劃引進5名,現(xiàn)公告如下:
一、單位簡介
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十三師中醫(yī)院是以紅星醫(yī)院中醫(yī)分院為基礎(chǔ)組建的。2024年12月18日,兵團衛(wèi)生健康委員會正式批復(fù),同意第十三師中醫(yī)院按三級中醫(yī)醫(yī)院運行。
醫(yī)院開放床位400張,開設(shè)臨床科室18個。在崗職工101名,高級職稱12名,中級職稱35名,碩士研究生7名。
年門診量達10萬余人次,住院患者5000余人次,擁有20余個中醫(yī)優(yōu)勢病種,開展84項中醫(yī)特色技術(shù)。2015年紅星醫(yī)院中醫(yī)風(fēng)濕血液科成為首批兵團(省級)臨床重點專科;2019年成為兵團(省級)癌痛規(guī)范化治療示范病區(qū);2023年肛腸科成為兵團中醫(yī)藥學(xué)會肛腸分會主委單位;2023年5月,中國康復(fù)研究中心授予紅星醫(yī)院康復(fù)科“全國康復(fù)研究基地西北中心康復(fù)示范基地”,為西北中心三家基地之一。2024年康復(fù)醫(yī)學(xué)科獲批兵團(省級)重點???。醫(yī)院先后獲批兵團級課題3項,師級課題7項,院級課題5項,參加國內(nèi)多中心臨床研究2項。
第十三師中醫(yī)院為河南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院、北京西苑醫(yī)院、廣州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院協(xié)作共建單位。目前醫(yī)院已成立3個全國名中醫(yī)工作室:任獻青、趙文霞、何念善工作室,3個省級名中醫(yī)工作室:楊百京、周友龍、徐學(xué)功工作室。每年均有中醫(yī)援疆專家進行傳承幫扶,顯著提升了醫(yī)院整體診療能力。醫(yī)院擁有全國基層名老中醫(yī)藥傳承工作室項目1個,兵團基層名中醫(yī)3人,兵團基層名老中醫(yī)傳承工作室項目6個。中藥房日常運行飲片500余種,中藥顆粒劑200余種,年煎中藥15萬包。各科室特色診療廣泛開展,通過黨建引領(lǐng)、互聯(lián)網(wǎng)+、黨支部包干等形式,幫扶支援醫(yī)共體醫(yī)院促進基層中醫(yī)藥服務(wù)能力逐年提升,目前醫(yī)院中醫(yī)藥服務(wù)能力和總體量居兵團前列。
第十三師中醫(yī)院將始終秉持“大醫(yī)精誠、厚德濟生”的院訓(xùn),以中醫(yī)藥文化為魂、以科技創(chuàng)新為翼,奮力譜寫新時代邊疆中醫(yī)藥事業(yè)的新篇章。
二、引進原則和方法
人才引進工作堅持急需緊缺、專業(yè)對口和公開、公平、公正的原則,注重依據(jù)人才品德、業(yè)績、能力綜合評價、擇優(yōu)引進。采取面談、考察與體檢相結(jié)合的方法進行。引進人員實行編制內(nèi)管理。
三、引進崗位、數(shù)量及崗位要求
陜西公務(wù)員
詳見《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十三師中醫(yī)院高層次人才引進崗位表(第一批次)》(附件1)
四、引進條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;
2.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
3.符合引進崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格、年齡等條件;
4.引進人才年齡不超過45周歲(年齡計算截止時間為1980年4月29日以后出生),具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的可放寬至50周歲(年齡計算截止時間為1975年4月29日以后出生)。引進專業(yè)技術(shù)二級崗以上人才不受年齡限制。
5.具有在三甲醫(yī)院5年及以上工作經(jīng)歷,長期從事中醫(yī)臨床一線工作,在所從事學(xué)科領(lǐng)域成績突出;
6.自愿在用人單位所在地工作5年及以上。
(二)下列人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察、調(diào)查的人員;
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中,報考人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
五、信息發(fā)布平臺
遼寧事業(yè)單位考試
兵團考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十三師政務(wù)網(wǎng)門戶網(wǎng)站(http://www.btnsss.gov.cn/)和新疆兵團第十三師紅星醫(yī)院公眾號為此次人才引進工作各類信息發(fā)布的官方平臺。
六、引進程序
引進工作程序為:網(wǎng)上報名、資格審查、面談、考察、體檢、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核。
(一)報名
1.報名時間:2026年全年持續(xù)引進,至招滿為止。
2.應(yīng)聘人員下載《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十三師中醫(yī)院高層次人才引進申請表》(以下簡稱《報名表》),應(yīng)聘人員將《報名表》及報名材料掃描件(PDF格式)打包成壓縮包,以“引進崗位名稱+姓名”命名后發(fā)送至指定郵箱gcc2233374@qq.com。
報名材料如下:
(1)有效居民身份證(正、反面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗證報告和報考崗位要求的資格證書、執(zhí)業(yè)證等材料原件掃描件。
(2)申請表中所列舉的近5年來科研、科技成果、發(fā)表的代表性論文論著、獲得的榮譽稱號、學(xué)術(shù)團體任職等材料原件掃描件。
3.報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結(jié)合自身實際,認(rèn)真閱讀報考崗位設(shè)定的條件,選報自己適合的崗位,防止錯報、誤報。報名時,報考人員要仔細(xì)閱讀“聲明和承諾”,提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即按相關(guān)規(guī)定取消報考資格。
(二)資格審查
按照公告中的資格條件進行資格審查,符合引進條件的原則上進入下一環(huán)節(jié),不符合引進條件的不得進入下一環(huán)節(jié)。
(三)面談
按照崗位要求的資格條件,結(jié)合報考人員上傳的附件材料對報考人員進行資格審查,擇優(yōu)確定面談人選。資格審查通過人員,以電話、短信或電子郵件的方式通知進入面談環(huán)節(jié)。
(四)考察
按照面談成績由高到低的順序,以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人員??疾烊藛T達不到入圍比例的,按照實際人數(shù)確定考察人員。采取個別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、到醫(yī)院試工等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況??疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn),對政治上不合格的,堅決不予錄用。經(jīng)審定不符合人才引進要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員,考察不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)體檢
按照考察通過人員等額確定體檢人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號,詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實施。引進單位在與擬引進人才簽訂誠信承諾書的前提下,體檢可以采取委托的方式進行,并約定到崗后進行復(fù)核,如存在不誠信行為,取消擬引進人才聘用資格。
(六)公示
按照崗位擬招聘計劃數(shù),根據(jù)報考人員的面談情況、考察情況、體檢結(jié)果等,確定擬引進人才,并在新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十三師政務(wù)網(wǎng)門戶網(wǎng)站(http://www.btnsss.gov.cn/)進行為期5個工作日的公示。
(七)審批聘用
公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的,由第十三師中醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位與受聘人員按相關(guān)規(guī)定及時簽訂聘用合同,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。
(八)到崗后資格復(fù)核
擬引進人才報到后,中醫(yī)院對擬引進人才相關(guān)情況進行資格復(fù)核,如存在不誠信的行為,取消其聘用資格。
七、監(jiān)督
本次高層次人才引進工作由第十三師中醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實施,第十三師新星市衛(wèi)生健康委、第十三師新星市人力資源與社會保障局、第十三師紅星醫(yī)院紀(jì)委監(jiān)察辦公室進行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員,將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等相關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其報考資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的,按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。
監(jiān)督電話:0902-2264328
八、人才引進有關(guān)事項
1.本《公告》及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十三師政務(wù)網(wǎng)門戶網(wǎng)站(http://www.btnsss.gov.cn/)和新疆兵團第十三師紅星醫(yī)院公眾平臺。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由報考人員自行負(fù)責(zé)。
2.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請報考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機關(guān)依法處理。
3.對引進人才的資格審查貫穿引才工作全過程,任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)有條件不符或弄虛作假的,一律取消其引進資格。
4.請報考人員隨時關(guān)注新疆兵團第十三師紅星醫(yī)院微信公眾號發(fā)布的信息,在引進人才各環(huán)節(jié)中,報考人員應(yīng)保持報名時所填寫的通訊方式暢通,便于中醫(yī)院以電話、短信、電子郵件等方式,通知相關(guān)事項,由于個人報名時所填寫的通訊方式不暢,錯過重要信息而影響聘用的,由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。
5.本《公告》由第十三師中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0902-2233374
附件:
1.新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十三師中醫(yī)院高層次人才引進崗位表 (第一批次).xlsx
2.新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十三師中醫(yī)院高層次人才引進申請表.docx
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十三師中醫(yī)院
2026年4月29日


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