亚洲欧美日韩在线一区|人人爱爱人人|午夜色网|龙的心国语在线观看完整版,日韩色综合网,白日梦想家在线完整版免费观看 ,九九热在线观看

位置:首頁 > 新疆 > 省直轄 > 北屯市 > 招考公告

第十師北屯市2026年上半年引進(jìn)高層次事業(yè)編工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 省直轄事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2026-05-02

為加快實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)師市戰(zhàn)略,加大高層次人才引進(jìn)力度,服務(wù)師市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,根據(jù)《兵團(tuán)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》(兵人社發(fā)〔2023〕87號(hào))、《第十師北屯市引進(jìn)高層次和急需緊缺人才辦法》(師市黨辦發(fā)〔2022〕15號(hào)),結(jié)合重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域人才需求,第十師北屯市決定開展2026年上半年面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次事業(yè)編工作人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、引進(jìn)原則和方法

河北公務(wù)員

1.引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

2.采取“面試(面談)+體檢+考察+公示”相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、引進(jìn)對(duì)象

此次計(jì)劃引進(jìn)5個(gè)崗位6人,具體崗位及要求詳見《第十師北屯市2026年上半年面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次事業(yè)編工作人員崗位表》(見附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》);引進(jìn)政策詳見《第十師北屯市高層次和急需緊缺人才引進(jìn)相關(guān)政策》(附件2)。

三、引才條件

(一)引進(jìn)人才應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無違法違紀(jì)情況;

2.本次引進(jìn)的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》,年齡計(jì)算時(shí)間截止日期為此公告發(fā)布之日,專業(yè)參考《國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接》(附件3);

3.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.符合引進(jìn)職位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的,不得作為引進(jìn)對(duì)象

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受組織調(diào)查的人員;

事業(yè)單位筆試

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、信息發(fā)布平臺(tái)

兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(btpta.xjbt.gov.cn)和第十師北屯市政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bts.gov.cn/)為此次引進(jìn)工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)。

五、引才程序

引才程序主要為報(bào)名、資格審查、面試(面談)、體檢、考察、公示、聘用等,引才時(shí)間截至2026年6月30日。

(一)報(bào)名

報(bào)考人員自公告發(fā)布之日至5月30日18:00自行下載并填寫《第十師北屯市2026年上半年面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次事業(yè)編工作人員報(bào)名表》(見附件4,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),將《報(bào)名表》電子版和畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及相關(guān)印證材料的掃描件或照片發(fā)至引才單位電子郵箱。

(二)資格審查

引才單位自公告發(fā)布之日至5月31日18:00按照崗位要求的資格條件,結(jié)合報(bào)考人員的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、年齡等材料,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,確定符合條件人員。

(三)面試

審查合格的,由引才單位以電話或電子郵件形式通知報(bào)考人員參加面試(面談)等后續(xù)環(huán)節(jié)。面試(面談)具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求以引才單位通知為準(zhǔn)。面試成績(jī)滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.第十師北屯市黨委黨校崗位

面試采取線下“結(jié)構(gòu)化面試+無生授課”方式進(jìn)行,兩部分連續(xù)進(jìn)行,不間斷。結(jié)構(gòu)化面試滿分30分,時(shí)長(zhǎng)為15分鐘;無生授課滿分70分,時(shí)長(zhǎng)為30分鐘,授課題目由引才單位另行通知。

2.第十師北屯醫(yī)院崗位

面試采取線下“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行,時(shí)長(zhǎng)為15分鐘。

(四)體檢

由引才單位按照擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,統(tǒng)一組織人員在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢醫(yī)院收取,由參加體檢的報(bào)考人員承擔(dān)。

體檢須開展心理測(cè)試,凡患有心理疾病或因健康狀況不具備正常履職能力的,應(yīng)主動(dòng)、如實(shí)向用人單位報(bào)告。入職后經(jīng)查實(shí)存在隱瞞病情、弄虛作假等行為的,一律取消人才資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。體檢不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;按照該崗位參加面談人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)依次遞補(bǔ),并組織體檢、考察。

(五)考察

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作人員考察工作實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。考察工作由引才單位負(fù)責(zé),通過實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同考察對(duì)象面談等方法,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、 遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,崗位匹配度以及是否需要任職回避等方面的情況,復(fù)審考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、正確、完整。考察情況作為確定擬引進(jìn)人員的主要依據(jù)??疾旖Y(jié)論為不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)公示

引才單位按照崗位擬引進(jìn)計(jì)劃數(shù),根據(jù)報(bào)考人員的面試(面談)結(jié)果、體檢結(jié)果、考察情況,確定擬引進(jìn)人員,按照附件2認(rèn)定人才類別,上報(bào)師市黨委黨建工作(人才工作)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬引進(jìn)人才的資格進(jìn)行審核,報(bào)師市黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,在第十師北屯市政府網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

(七)聘用

公示結(jié)果無異議后,按相關(guān)規(guī)定辦理引進(jìn)手續(xù),由師市黨委黨建工作(人才工作)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向引才單位下達(dá)引進(jìn)人才批復(fù),由引才單位簽訂服務(wù)協(xié)議、辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)編制管理,落實(shí)相關(guān)政策待遇。

六、監(jiān)督及有關(guān)要求

1.引才單位要主動(dòng)邀請(qǐng)本級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)引進(jìn)人才工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

2.報(bào)名人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消引進(jìn)資格;對(duì)徇私舞弊者,按有關(guān)規(guī)定處理,已被聘用的,解除聘用關(guān)系。

3.報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通,確保及時(shí)接收有關(guān)工作信息。

4.對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿引才工作全過程,在引才過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響引才工作的,一律取消其引進(jìn)資格。

七、咨詢和監(jiān)督電話

事業(yè)單位考試公告

第十師北屯市黨委組織部:

0906—3185507(負(fù)責(zé)政策咨詢)

第十師北屯市人力資源和社會(huì)保障局:

安徽公務(wù)員

0906—3371646(負(fù)責(zé)政策咨詢)

0906—12380(監(jiān)督電話)

附件:

1.第十師北屯市2026年上半年面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次事業(yè)編工作人員崗位表.xlsx

2.第十師北屯市高層次和急需緊缺人才引進(jìn)相關(guān)政策.docx

3.國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.docx

4.第十師北屯市2026年面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次事業(yè)編工作人員報(bào)名表.xlsx

第十師北屯市人力資源和社會(huì)保障局

天津公務(wù)員

2026年4月30日

云職公招二維碼
微信掃一掃   手機(jī)看招考
云職題庫二維碼
微信掃一掃 看更多題庫
云職公招網(wǎng)提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)您以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

相關(guān)公告

最近瀏覽過