有關(guān)市、縣(市、區(qū))教育局、黨委編辦、財政局、人力資源社會保障局，各高等學校：

為加強新時代農(nóng)村教師隊伍建設，推動義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，扎實推進鄉(xiāng)村全面振興，根據(jù)《教育部辦公廳 財政部辦公廳關(guān)于做好2026年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(教師廳函〔2026〕2號)和《教育部 財政部 人事部 中央編辦關(guān)于實施農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)精神，2026年我區(qū)將繼續(xù)實施“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”?，F(xiàn)就做好我區(qū)2026年特崗教師招聘工作通知如下：

福建事業(yè)單位考試

一、招聘計劃

2024年公務員

面向全區(qū)8個縣(市、區(qū))設崗，計劃招聘農(nóng)村義務教育階段學校特崗教師272名。各設崗縣(市、區(qū))分學科崗位招聘計劃詳見附件。

二、招聘對象和條件

(一)政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。要嚴格落實師德師風第一標準，把入職前準入查詢作為必要環(huán)節(jié)。

(二)要求本科及以上學歷，以師范類專業(yè)為主。年齡不超過33周歲,年齡計算至2026年6月16日。

(三)符合招聘崗位要求，具有相應的教師資格證書。已取得教師資格證的考生應具有與報考崗位要求一致的教師資格證(教師資格證學段應不低于報考崗位學段，教師資格證學科符合報考崗位要求，具體由設崗縣設定)。“小學全科”教師資格證可視為持有小學任一學科教師資格證;暫未取得教師資格證書的2026年應屆畢業(yè)生，可持在有效期內(nèi)的全國中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書報名，擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前必須取得崗位要求的中小學教師資格證書。

(四)報名人員應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。應聘初中崗位的考生，所學專業(yè)與擬任教學科原則上應一致;應聘小學崗位的考生，沒有對應專業(yè)崗位的考生，按文理科報考小學語文或小學數(shù)學崗位。報考英語、音樂、美術(shù)、體育崗位的考生，所學專業(yè)必須與崗位學科一致。

(五)參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范專業(yè)畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。支持鼓勵符合條件的優(yōu)秀退役軍人、優(yōu)秀退役運動員到農(nóng)村義務教育階段學校任教，可綜合考慮服役年限等因素相應放寬年齡限制。

(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。在事業(yè)單位和特崗教師招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫，目前仍在懲戒期的人員;服務期未滿的定向培養(yǎng)人員、特崗教師;在職在編公職人員;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘方法、程序及時間安排

(一)報名及資格審查

本次招聘報名及資格審查采取網(wǎng)絡方式進行，不設現(xiàn)場報名，不收取報名費。符合條件的應聘者登錄廣西特崗教師招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn)，按要求如實填寫報名信息，包括本人基本信息和報考崗位信息等。

1.報名時間：2026年6月16—25日。

2.資格審查：各設崗縣(市、區(qū))在網(wǎng)上對應聘人員進行資格審查。資格審查工作于2026年7月2日完成。

3.報名及資格審查注意事項：

(1)報考人員應對在網(wǎng)上提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。

(2)報考人員只能選擇一個縣(市、區(qū))的一個職位進行報名;不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

(3)已與設崗縣(市、區(qū))達成就業(yè)意向的畢業(yè)生必須在上述時間范圍內(nèi)在網(wǎng)上報名(未在網(wǎng)上報名的，視為自動放棄應聘處理)。

筆試

(二)現(xiàn)場招聘

1.招聘時間：2026年7月3—20日。

2.招聘對象：必須是通過資格審查的人員。

3.資格復審：招聘前對報考人員必須進行資格復審，主要驗證報考人員的身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、職業(yè)資格證及其他個人求職材料。復審不合格者，取消應聘資格。

4.招聘方案：各設崗縣(市、區(qū))教育、人力資源社會保障等部門，面向通過資格審查人員，聯(lián)合制定招聘方案，并及時公布方案。是否安排筆試環(huán)節(jié)，由各縣(市、區(qū))確定，自治區(qū)不作統(tǒng)一要求。面試將著重考核應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法情況等。要增強招聘考試針對性、科學性，提高命題工作質(zhì)量，體現(xiàn)“干什么、考什么”，突出對教師專業(yè)素質(zhì)和教學能力的考察，有條件、有需要的地方可以進行專業(yè)能力測試。邊遠艱苦貧困地區(qū)和急需緊缺專業(yè)的特崗教師招聘，可以結(jié)合實際情況適當降低開考比例或不設開考比例。

5.體檢：各市、縣(市、區(qū))教育局組織本轄區(qū)擬聘人員的體檢工作。體檢標準按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)有關(guān)要求以及參照《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務員錄用體檢有關(guān)項目檢查標準的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按成績排名順序依次遞補。

6.公示：各設崗縣(市、區(qū))的擬聘人員名單必須按程序予以公示，公示時間不少于7個工作日。

7.招聘要求：各設崗縣(市、區(qū))必須嚴格按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(修訂)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2025〕11號)精神招聘特崗教師。整個招聘工作必須按照“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則進行，嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受監(jiān)督部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假，嚴禁設置歧視性、指向性條件，不得將畢業(yè)院校、國(境)外學習經(jīng)歷、學習方式(全日制與非全日制)作為限制性要求，嚴禁進行“簡歷篩選”，保障所有符合條件人員平等參與。對違反規(guī)定的單位和個人，一經(jīng)查實，將按規(guī)定嚴肅處理。

(三)公布名單與簽約上崗

1.公布名單：經(jīng)公示無異議，由設崗縣(市、區(qū))人民政府公布聘用人員名單，并報自治區(qū)農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃領(lǐng)導小組辦公室備案。

2.簽訂聘用合同并上崗任教：各設崗縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門、教育行政部門要按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘用合同，并由設崗縣(市、區(qū))教育行政部門統(tǒng)一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消聘用資格?？杖钡拿~，可以按規(guī)定依次遞補錄用或者調(diào)劑計劃。

簽訂合同時間：2026年7月31日前，具體由設崗縣(市、區(qū))確定并通知。

報到時間：2026年8月31日前，具體由設崗縣(市、區(qū))確定并通知。

3.錄入“全國教師信息管理系統(tǒng)”：請各設崗縣(市、區(qū))教育行政部門于2026年9月20日前在“全國教師管理信息新系統(tǒng)”中完成2026年新招聘特崗教師的信息錄入。

四、工作要求

(一)各地要嚴格按照核定的崗位數(shù)量，結(jié)合本地實際情況，及時廣泛發(fā)布招聘信息，提前安排招聘報名、考試、考察、體檢等時間表，確保7月底前完成招聘工作。各設崗縣(市、區(qū))要按照公辦教師的聘用管理要求，對特崗教師及時辦理聘用手續(xù)、建立人事檔案、考核、轉(zhuǎn)正定級、晉升職務、核定工資福利、戶口等工作，確保特崗教師享有公辦教師同等待遇。加強信息管理，把“全國教師管理信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)作為“特崗計劃”實施情況、核定招聘計劃、特崗教師碩士研究生考試加分資格的基礎數(shù)據(jù)。各設崗縣(市、區(qū))要統(tǒng)籌盤活調(diào)劑編制資源，在中小學教職工編制總量控制數(shù)內(nèi)為3年聘用期滿的特崗教師辦理入編。對未嚴格落實“特崗教師”實施和教師保障政策，問題突出、整改不力的縣(市、區(qū))，下一年度將適當核減設崗名額。

(二)各地要切實做好特崗教師待遇保障，從2024年1月1日起，中央財政提高特崗教師工資性補助標準，西部地區(qū)由3.82萬元提高到4.18萬元，各地要強化主體責任，抓好落實工作，確保特崗教師工資按時足額發(fā)放，按規(guī)定參加社會保險，同等條件下在薪酬待遇、職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。特崗教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準;其他津貼補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。

(三)各地要規(guī)范特崗教師管理，服務期內(nèi)特崗教師必須按政策要求安排在農(nóng)村義務教育學校任教。要主動關(guān)心特崗教師工作、生活，為特崗教師提供相應的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。系統(tǒng)開展特崗教師培訓工作，將師德師風和教育家精神融入教師培訓全過程，規(guī)范教師從教行為，落實立德樹人根本任務;加強崗前職后培訓，按照特崗教師實際需求優(yōu)化培訓內(nèi)容和方式，開展針對性的教育和培訓，鼓勵將特崗教師納入當?shù)馗骷壝麕煿ぷ魇疫M行重點培養(yǎng);加強非師范專業(yè)畢業(yè)生教育教學技能培訓，提升教育教學基本素質(zhì)與能力。特崗教師在聘期內(nèi)，由縣級教育行政部門對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表揚;對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正;對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，應及時將其調(diào)整出教師隊伍并相應取消其享受的相關(guān)政策。

(四)特崗教師服務期為3年，服務期滿考核轉(zhuǎn)崗工作嚴格按照《關(guān)于做好農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師服務期滿考核轉(zhuǎn)崗工作的通知》(桂教師范〔2009〕21號)執(zhí)行。

(五)特崗教師依照《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》、《人事部等部門關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)〔2006〕16號)、《廣西壯族自治區(qū)財政廳等五部門關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)學生資助資金管理辦法的通知》(桂財規(guī)〔2022〕9號)有關(guān)規(guī)定，自主申請相關(guān)優(yōu)惠政策。

各設崗縣(市、區(qū))招聘咨詢電話、報名網(wǎng)站技術(shù)服務電話可在廣西特崗教師招聘網(wǎng)查詢。

廣西壯族自治區(qū)教育廳 中共廣西壯族自治區(qū)委員會

機構(gòu)編制委員會辦公室

廣西壯族自治區(qū)財政廳 廣西壯族自治區(qū)人力資源

和社會保障廳

2026年6月5日

(此件公開發(fā)布)