滁州市數(shù)據(jù)運營管理有限公司(以下簡稱“滁州數(shù)據(jù)公司”)：注冊資本1億元人民幣，是市屬國有全資子公司。作為滁州市級公共數(shù)據(jù)資源授權(quán)運營主體，公司肩負著激活數(shù)據(jù)要素潛能的核心使命，主要承接全市公共數(shù)據(jù)資源的授權(quán)開發(fā)、治理與市場化運營;依托強大的算力底座，面向人工智能、智能制造等領(lǐng)域提供多元化算力租賃與智算服務(wù);深耕數(shù)字政府與智慧城市賽道，提供全棧式軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成與數(shù)字化解決方案;同時積極布局數(shù)據(jù)資產(chǎn)化、數(shù)字金融及數(shù)字產(chǎn)業(yè)生態(tài)培育，是驅(qū)動滁州數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的多模態(tài)“數(shù)字引擎”。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘8名工作人員，公告如下：

一、招聘崗位及招聘條件

(一)招聘崗位：

1.法務(wù)主管1人;

2.解決方案工程師1人;

3.項目經(jīng)理2人;

4.數(shù)據(jù)工程師1人;

5.測試工程師1人;

6.產(chǎn)品設(shè)計師1人;

7.軟件研發(fā)工程師1人。

(二)招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.堅持黨的領(lǐng)導和正確的政治方向，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.具有正常履行崗位職責的身體條件;

4.符合報考崗位的專業(yè)、學歷(學位)、年齡及其他要求(詳見附件1)。

5.有下列情形之一的人員，不得報考

(1)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(5)失信被執(zhí)行人;

(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

2023年公務(wù)員招考

二、報名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名形式，并同步進行資格審查。

(一)報名時間

2026年5月16日至2026年6月1日(以報名郵件收到時間為準)。

(二)報名方式

請在報名時限內(nèi)將報名資料電子檔及掃描件PDF版，按順序分類以壓縮包形式發(fā)送至郵箱：czssjyygl@163.com(其中l(wèi)為英文小寫字母)，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。咨詢電話：0550-3330781;咨詢時間：工作日上午8:00—11:45，下午2:30—5:30。

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

(三)報名手續(xù)

應(yīng)聘人員須提交以下報名資料掃描件至指定郵箱：

1.有效居民身份證掃描件;

2.學歷(學位)證書掃描件;

3.相關(guān)資格證書掃描件;

4.工作經(jīng)歷證明及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(證件)掃描件;

5.近期2寸免冠照片電子版;

6.《報名表》1份(詳見附件2)。

(四)報名要求

1.每位考生限報1個崗位，并按《招聘計劃表》中的崗位名稱進行填寫，否則視為無效報名。

2.報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不得低于2:1，若低于該比例，由招考單位研究是否開考，同時設(shè)最低分數(shù)線，未達線者直接淘汰。

三、招聘程序

招聘工作分筆試(視合格報名人數(shù)而定)、面試、體檢、考察、公示和聘用六個環(huán)節(jié)。

(一)筆試

若招聘崗位應(yīng)招人數(shù)與報名人數(shù)比達到1:10，則對該崗位進行筆試;不達筆試開考比例的，直接進入面試環(huán)節(jié);筆面試時間另行通知。

資格審查合格后取得筆面試資格，符合要求的應(yīng)聘人員，以固定電話(即咨詢電話)方式通知筆面試時間和地點。接到通知的應(yīng)聘人員，須攜帶報名材料原件至指定地點進行現(xiàn)場復審，如有弄虛作假，取消其筆面試資格。

若開展筆試，則統(tǒng)一組織開展考試，按筆試高低得分進入面試環(huán)節(jié)，進入面試環(huán)節(jié)人數(shù)按崗位招聘人數(shù)的3倍計算(筆試得分同分者同時進入面試環(huán)節(jié))。

(二)面試

面試共2輪，分為初試和復試，滿分均為100分，初試主要考察面試人員的基本素質(zhì)、專業(yè)能力，復試主要考察面試人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力和潛力。初試設(shè)最低分數(shù)線75分(含)，低于最低分數(shù)線的，不得進入復試環(huán)節(jié)。復試設(shè)最低分數(shù)線為80分(含)，‌若參加復試人員均未達最低分數(shù)線，招聘單位有權(quán)取消該崗位招聘。體檢和考察人選按應(yīng)聘人員的面試成績由高分到低分順序以1:1的比例確定。如面試成績相同，則組織加試。

(三)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和相關(guān)規(guī)程執(zhí)行。

2022年公務(wù)員考試

(四)考察

核實應(yīng)聘者工作經(jīng)歷，了解其思想政治和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。出現(xiàn)因應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求，或應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用、聘用人員放棄等導致擬聘崗位有缺額時，招聘單位視情況決定是否遞補。

(五)公示

擬聘用人員在滁州市城市投資控股集團有限公司網(wǎng)站通知公告欄進行公示，公示期3天，公示無異議后，確定為聘用對象。

(六)聘用手續(xù)及待遇

公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘任人員未按期到崗的，視為自動放棄聘用資格。

試用期為3個月，薪酬待遇執(zhí)行公司相關(guān)制度規(guī)定。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)。

四、注意事項

貴州公務(wù)員

1.本次招聘不收取任何費用，不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓班。

2.應(yīng)聘人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假或違紀行為，取消考試、體檢、考察、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動關(guān)系。

3.招聘單位統(tǒng)一使用固定電話與應(yīng)聘人員聯(lián)系，應(yīng)聘人員須嚴格遵守本公告規(guī)定，保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更須第一時間告知招聘單位，因違反本公告規(guī)定或因個人原因造成招聘失誤或無法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自負。

4.應(yīng)聘人員提交的報名資料招聘單位將嚴格保密。

5.本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0550-3516123。

6.本公告由招聘單位負責解釋。

附件1：滁州市數(shù)據(jù)運營管理有限公司招聘計劃表.xlsx

附件2：滁州市數(shù)據(jù)運營管理有限公司招聘報名表.doc

2023年公務(wù)員招聘

滁州市數(shù)據(jù)運營管理有限公司

2026年5月16日