杭州高新區(qū)(濱江)教育系統(tǒng)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘編外人員。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號)、《杭州高新開發(fā)區(qū)(濱江)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》、《杭州高新開發(fā)區(qū)(濱江)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和崗位

本次招聘被錄用人員為非事業(yè)編制人員，須具有相應(yīng)教師或?qū)I(yè)崗位資格，按規(guī)定程序聘用在公辦中小學(xué)從事教育教學(xué)及管理等工作。

各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其它情況詳見附件1《杭州高新區(qū)(濱江)教育系統(tǒng)公開招聘編外人員計(jì)劃表(2026.06)》。

二、招聘對象和條件

浙江事業(yè)單位考試

本次招聘面向以下人員：

1.在職教師

具有本科及以上學(xué)歷，實(shí)際工作在中小學(xué)?；蚪逃虒W(xué)研究機(jī)構(gòu)(不含培訓(xùn)學(xué)校等機(jī)構(gòu))的在職教師，并符合下列條件之一：

(1)具有杭州市戶籍。

(2)在杭州市區(qū)(指拱墅區(qū)、西湖區(qū)、上城區(qū)、錢塘區(qū)、蕭山區(qū)、臨平區(qū)、余杭區(qū)、濱江區(qū))學(xué)校任教。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生

新疆事業(yè)單位考試

本科及以上學(xué)歷，列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)并且畢業(yè)時(shí)能如期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高等院校2026屆畢業(yè)生。擇業(yè)期(畢業(yè)后2年)內(nèi)未就業(yè)的國內(nèi)外畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

除符合上述招聘范圍外，應(yīng)聘人員還必須符合下列條件：

(一)具有中華人民共和國國籍。遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。無違法違紀(jì)行為。

(二)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。無不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病。

(三)年齡要求在1987年6月3日以后出生。

(四)具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。具體要求如下：

(1)2026屆本科生必須在報(bào)到錄用前取得適用的教師資格證書(或國家教師資格考試合格證明)和普通話等級證書(應(yīng)聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應(yīng)聘其他教師要求二級乙等及以上)。

(2)2026屆畢業(yè)研究生報(bào)考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內(nèi)(2027年8月31日前)必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書(要求同上)。

(3)2025年9月1日至2026年8月31日期間取得國(境)外學(xué)歷并完成教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內(nèi)(2027年8月31日前)必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書(要求同上)。

(4)其他人員報(bào)考教師崗位的，報(bào)名時(shí)必須具備適用的教師資格證書和普通話等級證書。

(五)具有崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱和資歷。

(六)應(yīng)屆生所學(xué)專業(yè)需與報(bào)考崗位學(xué)科專業(yè)對口。專業(yè)條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄。留學(xué)歸國等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，由應(yīng)聘者畢業(yè)院校出具結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等的對比情況說明。

(七)具備招聘崗位要求的其他條件。

(八)注意事項(xiàng)：

1.在職教師報(bào)名時(shí)須出具經(jīng)原單位蓋章、負(fù)責(zé)人簽字的同意報(bào)考證明。

2.崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn)，在***普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷，有關(guān)工作時(shí)間的計(jì)算截止日期為2026年5月31日。

三、報(bào)名

(一)網(wǎng)上注冊及報(bào)名

時(shí)間：2026年6月4日9時(shí)—6月12日17時(shí)。(為減少同一時(shí)間集中報(bào)名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵，請勿集中在最后一天報(bào)名)

報(bào)名網(wǎng)址：

https://jy.hhtz.gov.cn:18081/social-recruitment/

選擇對應(yīng)招聘公告，根據(jù)招聘單位要求和個(gè)人實(shí)際情況填報(bào)個(gè)人簡歷并掃描上傳報(bào)名所需材料，(詳見附件2)。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊及報(bào)名。

(二)網(wǎng)上資格初審

時(shí)間：2026年6月4日9時(shí)—6月15日。

上海事業(yè)單位考試

報(bào)名期間，招聘單位對報(bào)考人員上傳的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，對初審未通過的人員進(jìn)行網(wǎng)上反饋并說明理由。資格初審?fù)ㄟ^人員不能再報(bào)考其他崗位。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的(6月12日17時(shí)前)，可再次報(bào)名并接受資格審查，未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

部分招聘單位在審核結(jié)果中要求報(bào)考人員提供其他材料的須及時(shí)上傳到指定郵箱，要求上傳但未上傳則視同不符合招聘條件。

(三)公布不開考崗位

2026年6月16日前在網(wǎng)上公布不開考崗位和核減崗位情況。對通過資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，原則上不開考或酌情核減招聘計(jì)劃。取消開考崗位的已報(bào)名人員可于6月17日12:00前改報(bào)其他已確定開考的崗位。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

四、考試

考試包括筆試與面試，筆試和面試成績各占總成績的40%、60%。

(一)筆試

筆試科目一門，考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)及教材教法。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(二)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對象。筆試存在違紀(jì)或缺考情況的，不得入圍面試。

本次招聘面試考核由區(qū)教育局和招聘單位共同組織實(shí)施。面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。進(jìn)入面試對象須在面試前提交報(bào)名所需材料的原件和復(fù)印件各一份，由招聘單位進(jìn)行材料真實(shí)性審查，資格復(fù)審所需材料詳見附件2。材料不全或所提供的材料與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按照招聘單位要求的時(shí)間地點(diǎn)提供相應(yīng)材料者視同不符合招聘條件。如有列入面試對象者書面確認(rèn)不參加面試或被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試形式、項(xiàng)目和各項(xiàng)目分?jǐn)?shù)占比另行通知。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的直接淘汰。

面試結(jié)束后在面試成績合格人員中，以筆試和面試成績各按40%、60%的比例折合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定考察、體檢對象。當(dāng)招聘總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績高者列前位，均并列且影響入圍下一招聘程序時(shí)，以面試成績未經(jīng)四舍五入處理的數(shù)據(jù)區(qū)分，仍無法區(qū)分時(shí)按不去掉評委最高分及最低分的面試平均成績高低進(jìn)行排名。如再相同，隨機(jī)抽取評委，對同分?jǐn)?shù)人員進(jìn)行加試。再次面試的評分規(guī)則與首次面試相同。加試成績高的確定為考察、體檢對象。

五、考察與體檢

考察由招聘單位組織實(shí)施，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

寧夏公務(wù)員

體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，費(fèi)用自理?？忌缁加胁荒軇偃谓逃虒W(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用或解除人事聘用關(guān)系?？疾旎蝮w檢不合格的，取消錄用資格。若考察或體檢不合格，或者自動(dòng)放棄的，經(jīng)區(qū)教育局同意，可在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四川事業(yè)單位考試就上云職公招

考察、體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、公示及聘用

根據(jù)筆試、面試考核、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同(含試用期)。

擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(一)逾期不能報(bào)到。

(二)經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)考條件的。

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2026年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的。

(四)港澳臺(tái)、國外留學(xué)回國人員及中外合作大學(xué)畢業(yè)生不能在2026年8月31日前出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的。

七、其他事項(xiàng)

被聘用人員統(tǒng)一與杭州高新人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，簽約期內(nèi)參照《濱江區(qū)幼兒園聘用制教師管理辦法》的管理模式。

薪酬待遇參照幼兒園聘用制教師落實(shí)，福利以及職稱評定、崗位設(shè)置、評優(yōu)評先、培訓(xùn)進(jìn)修、休假等參照公辦中小學(xué)在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

在招聘程序中，資格審查貫穿招聘程序全過程，每位應(yīng)聘者應(yīng)確保所提交的報(bào)考信息和材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)與原件一致。如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、筆試面試作弊等的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

本公告由杭州高新區(qū)(濱江)教育局負(fù)責(zé)解釋。

崗位報(bào)名咨詢電話：詳見附件1各招聘單位聯(lián)系方式。

政策咨詢電話：0571-89520743、0571-89520761

電話接聽時(shí)間：工作日9：00-12:00，14:30-17:30

附件：