杭州高新區(qū)(濱江)教育局所屬丹楓幼兒園等5家財政補助事業(yè)單位，因工作需要，公開招聘聘用制教師5名。根據(jù)《濱江區(qū)公辦幼兒園聘用制教師管理辦法(試行)》文件等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位和崗位

本次招聘被錄用人員均為聘用制教師，公辦幼兒園聘用制教師是指具有相應教師或?qū)I(yè)崗位資格，按規(guī)定程序聘用在公辦幼兒園從事學前教育工作，簽訂勞動合同，參照事業(yè)編制管理的專任教師，待遇與在編制教師相當。各招聘單位、崗位要求、人數(shù)、條件及其它情況詳見附件1：《濱江區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘幼兒園聘用制教師計劃表(2026.06)》。

二、招聘對象和條件

本次招聘面向以下人員：

在職教師。指實際工作在杭州市區(qū)(指拱墅區(qū)、西湖區(qū)、上城區(qū)、錢塘區(qū)、蕭山區(qū)、臨平區(qū)、余杭區(qū)、濱江區(qū))幼兒園的在職在編或在職非編教師。

除符合上述招聘范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：

(一)遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德。無違法違紀行為。

(二)具有適應崗位要求的身體條件。無不能勝任教育教學工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病。

(三)在職教師須具有本科及以上學歷。

(四)年齡要求在1987年6月9日以后出生，具有高級職稱的在1977年6月9日以后出生。

(五)報名時必須具備適用的教師資格證書、普通話等級證書、托育師崗位培訓合格證。

(六)具有崗位要求的學歷及專業(yè)、專業(yè)技術職稱和資歷。

(七)具備招聘崗位要求的其他條件。

事業(yè)單位考試就上云職公招

(八)注意事項：

1.在職教師報名時須出具經(jīng)原單位蓋章、負責人簽字的同意報考證明。

2.崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(聘用)合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準，在高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷，有關工作時間的計算截止日期為2026年5月31日。

三、報名

(一)網(wǎng)上報名

時間：2026年6月9日9時—6月17日17時。(為減少同一時間集中報名造成網(wǎng)絡擁堵，請勿集中在最后一天報名)

報名網(wǎng)址：

https://jy.hhtz.gov.cn:18081/social-recruitment/

根據(jù)招聘單位要求和個人實際情況填報個人簡歷并掃描上傳報名所需材料，(詳見附件2)。每名報考者限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。

(二)網(wǎng)上資格初審

時間：2026年6月9日9時—6月18日17時。

報名期間，招聘單位招聘單位對報考人員上傳的報名材料進行資格初審，對初審未通過的人員進行網(wǎng)上反饋并說明理由。資格初審通過人員不能再報考其他崗位。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的(6月17日17時前)，可再次報名并接受資格審查，未及時改報者視為自動放棄報考。

部分招聘單位在審核結(jié)果中要求報考人員提供其他材料的須及時上傳到指定郵箱，要求上傳但未上傳則視同不符合招聘條件。

(三)公布不開考崗位

2026年6月19日前在網(wǎng)上公布不開考崗位和核減崗位情況。對通過資格初審人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位，原則上不開考或酌情核減招聘計劃。取消開考崗位的已報名人員可于6月22日12:00前改報其他已確定開考的崗位。未及時改報者視為自動放棄報考。

四、考試

人事考試

考試包括筆試與面試，筆試和面試成績各占總成績的40%、60%。

(一)筆試

筆試科目一門，考試內(nèi)容為應聘崗位相關學科的專業(yè)知識及教材教法。筆試時間、地點另行通知?？忌殤{身份證、準考證(兩證缺一不可)參加筆試。本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

(二)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。筆試存在違紀或缺考情況的，不得入圍面試。

本次招聘面試考核由區(qū)教育局和招聘單位共同組織實施。面試時間和地點由招聘單位另行通知。進入面試對象須在面試前提交報名所需材料的原件和復印件各一份，由招聘單位進行材料真實性審查，資格復審所需材料詳見附件2。材料不全或所提供的材料與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按照招聘單位要求的時間地點提供相應材料者視同不符合招聘條件。如有列入面試對象者書面確認不參加面試或被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試形式、項目和各項目分數(shù)占比另行通知。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的直接淘汰。

面試結(jié)束后在面試成績合格人員中，以筆試和面試成績各按40%、60%的比例折合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定考察、體檢對象。當招聘總成績出現(xiàn)并列時，以面試成績高者列前位，均并列且影響入圍下一招聘程序時，以面試成績未經(jīng)四舍五入處理的數(shù)據(jù)區(qū)分，仍無法區(qū)分時按不去掉評委最高分及最低分的面試平均成績高低進行排名。如再相同，隨機抽取評委，對同分數(shù)人員進行加試。再次面試的評分規(guī)則與首次面試相同。加試成績高的確定為考察、體檢對象。

五、考察與體檢

考察由招聘單位組織實施，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。

體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，費用自理?？忌缁加胁荒軇偃谓逃虒W工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等的，應向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用或解除人事聘用關系?？疾旎蝮w檢不合格的，取消錄用資格。若考察或體檢不合格，或者自動放棄的，經(jīng)區(qū)教育局同意，可在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

考察、體檢的時間和地點另行通知。

六、公示及聘用

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在濱江區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同(含試用期)。

擬聘用人員不能按期報到的，或未能在2026年8月31日前取得相應的學歷學位證書，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

七、其他說明

在招聘程序中，資格審查貫穿招聘程序全過程，每位應聘者應確保所提交的報考信息和材料真實、準確、有效，身份證、戶口簿、學歷(學位)證書、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關證件(證明)與原件一致。如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、筆試面試作弊等的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

本公告由杭州高新區(qū)(濱江)教育局負責解釋。

云南公務員

崗位報名咨詢電話：詳見附件1各招聘單位聯(lián)系方式。

政策咨詢電話：0571-89520743、0571-89520761

電話接聽時間：工作日9：00-12:00，14:30-17:30

附件：

附件1：濱江區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘幼兒園聘用制教師計劃表(2026.06).xlsx

附件2：報名所需材料清單.doc

附件3：報名登記表.doc

附件4：親屬關系申報表.doc

杭州高新區(qū)(濱江)教育局

2026年6月9日