一、招聘原則和方法

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、平等自愿、協(xié)商一致的原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

2024年事業(yè)單位

二、招聘職位及崗位條件

(一)選聘職位及職數(shù)

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員1名。

2.庫(kù)管人員1名。

3.種植工程師5名。

4.設(shè)備工程師4名。

(二)范圍

符合條件的社會(huì)人員和公司員工均可報(bào)名，年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2026年3月。

(三)任職基本條件

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員1名

(1)熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔自律，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)不良行為或處分記錄。

(2)本科及以上學(xué)歷;

(3)45周歲及以下;

(4)熟悉ERP系統(tǒng)(如SAP/Oracle/金蝶/用友)及Office辦公軟件，精通國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)經(jīng)政策。具備5年及以上國(guó)企或大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理或?qū)徲?jì)等專業(yè)者優(yōu)先，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上證書(shū)者優(yōu)先考慮。

(5)具備極強(qiáng)的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)操守，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2.庫(kù)管人員1名。

(1)熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔自律，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)不良行為或處分記錄。

2024年事業(yè)單位考試

(2)本科及以上學(xué)歷;

事業(yè)編考試

(3)45周歲及以下;

(4)熟悉出入庫(kù)流程、盤(pán)點(diǎn)、庫(kù)存管理，具有5年以上倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)務(wù)相關(guān)工作或制造業(yè)/電商倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，具有叉車證，熟練使用Excel，會(huì)使用金蝶軟件系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。

(5)具備良好個(gè)人品德和職業(yè)操守，有責(zé)任心、敢于擔(dān)當(dāng)，具備吃苦耐勞精神，身體健康，無(wú)不良嗜好，具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力。

3.種植工程師5名。

(1)熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔自律，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)不良行為或處分記錄。

筆試成績(jī)

(2)本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上;

(3)45周歲及以下;

(4)對(duì)農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、大棚種植、園藝等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或具有三年以上農(nóng)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷的人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷等條件要求。持有農(nóng)業(yè)類相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者，予以優(yōu)先考慮。

(5)全日制研究生學(xué)歷可按照師市相關(guān)政策規(guī)定享受安家補(bǔ)貼、外地戶籍遷入本地的落戶補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼。

(6)具備良好個(gè)人品德和職業(yè)操守，具有責(zé)任心、敢于擔(dān)當(dāng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備吃苦耐勞精神，具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力。

4.設(shè)備工程師4名。

(1)熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔自律，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)不良行為或處分記錄。

(2)大專及以上學(xué)歷;

(3)45周歲及以下;

(4)具備給排水系統(tǒng)維護(hù)、管道檢修、水泵閥門(mén)調(diào)試維修或電路、電機(jī)、接觸器、傳感器等故障排查能力，具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、農(nóng)業(yè)機(jī)械化、設(shè)施農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮，具備變頻器應(yīng)用與自動(dòng)化控制基礎(chǔ)，或熟悉低壓電工操作、持有電工操作證者，予以優(yōu)先錄用。

(5)具備良好個(gè)人品德和職業(yè)操守，具有責(zé)任心、敢于擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具備吃苦耐勞精神，具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

凡有下列情況之一者，不得參與報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員，因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的;

3.正在受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈纳形醋鞒鼋Y(jié)論的人員;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為國(guó)企工作人員的其他情形;

5.不符合招聘崗位基本條件要求的。

三、薪酬待遇

1.人員薪酬由以下兩部分組成：基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資。

2.月基礎(chǔ)薪酬(預(yù)發(fā)薪酬)根據(jù)具體崗位按照公司現(xiàn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)核定，全年薪酬總額根據(jù)崗位、績(jī)效考核結(jié)果、完成工作任務(wù)指標(biāo)等情況確定。

3.企業(yè)福利：試用期結(jié)束后，簽訂勞動(dòng)合同，按企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金，其他相關(guān)福利按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

四、選聘程序

工作程序?yàn)椋簣?bào)名及資格審查—面試甄選—體檢考察—公示聘用

(一)報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間

2026年3月26日——2026年4月6日

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間須報(bào)送以下電子版材料：

技術(shù)人員

(1)《雙河市供銷農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司市場(chǎng)化選聘報(bào)名表》電子版(粘貼一寸近期免冠彩色電子照片1張)詳見(jiàn)附件2。

(2)提交以下證件電子版(照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨)，包括但不限于：有效身份證件、各學(xué)歷教育階段的學(xué)歷學(xué)位證件、學(xué)歷認(rèn)證材料、職稱證件、資格證件、榮譽(yù)證書(shū)證件、現(xiàn)崗位任職證明文件等。

(3)以上材料以壓縮文件形式(文件命名方式為：崗位名稱+姓名)，發(fā)送至郵箱519502526@qq.com。

3.資格審查：按照招聘條件、資格和職位要求，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明、工作業(yè)績(jī)等材料進(jìn)行資格審查，并通過(guò)電話、短信等方式通知審查結(jié)果，未通過(guò)者不再另行通知。

4.招聘崗位未招聘到符合該條件人員的，該崗位可暫時(shí)空置或取消，也可根據(jù)發(fā)展需要重新招聘符合崗位條件人員。

(二)面試甄選

公司組成考評(píng)組，對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行面試評(píng)估。面試采取現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行(自我介紹，現(xiàn)場(chǎng)答題)。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)請(qǐng)攜帶簡(jiǎn)歷和報(bào)名所需的原件、復(fù)印件等相關(guān)材料以備查驗(yàn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考察和體檢。

按照面試成績(jī)由高到低的順序，以職位擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定考察和體檢候選人員。

1.對(duì)候選人進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔等情況。在考察中，公司招聘小組將對(duì)體檢合格入圍的應(yīng)聘人員進(jìn)行廉政考察，經(jīng)審定不符合要求、截至公示前未能提交崗位所需證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2023年公務(wù)員體檢

2.通知候選人在指定醫(yī)院進(jìn)行健康體檢。

3.考察不適合或放棄考察、體檢不合格的不予聘用，按照面試成績(jī)排名，視情況依次遞補(bǔ)人員，只遞補(bǔ)一次，后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用。

公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照崗位擬計(jì)劃數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)討論決策后，擬聘用人員進(jìn)行任前公示，公示期限5個(gè)工作日，無(wú)異議后確定。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，確定試用人員名單，履行相關(guān)聘用手續(xù)。

五、紀(jì)檢監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作以本《招聘公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《招聘公告》要求以及弄虛作假的，取消報(bào)考人員的考試和聘用資格。在符合法律規(guī)定的情況下，公司對(duì)本《招聘公告》擁有最終解釋權(quán)。監(jiān)督舉報(bào)電話：0909-2278295。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馬女士

聯(lián)系電話：15909099980

郵箱：519502526@qq.com

七、其他事項(xiàng)

1.請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按時(shí)參加相應(yīng)招聘環(huán)節(jié)，在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，超過(guò)時(shí)限未參加或未回復(fù)者，視為自動(dòng)放棄。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，如報(bào)名填寫(xiě)信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿工作全過(guò)程，在過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

4.應(yīng)聘人員須服從對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

5.請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注第五師雙河市人民政府網(wǎng)及第五師雙河市公共就業(yè)和人才服務(wù)網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。

6.本公告由雙河市供銷農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司解釋。

附件：

1.雙河市供銷農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司市場(chǎng)化招聘崗位任職條件.doc

2.雙河市供銷農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司市場(chǎng)化招聘報(bào)名表.doc