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巫溪縣事業(yè)單位2026年公開遴選工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 重慶事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2026-06-09

為進一步加強我縣事業(yè)單位工作人員隊伍建設,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例(國務院令第652號)》《中共巫溪縣委辦公室關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位工作人員調配管理的通知》(巫溪委辦發(fā)〔2022〕14號)等文件精神,因工作需要,經(jīng)研究,決定面向我縣基層事業(yè)單位公開遴選事業(yè)單位工作人員。

一、遴選基本原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考試與考核相結合的方式進行。

二、遴選單位及人數(shù)

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本次公開遴選事業(yè)單位工作人員95名。具體單位、崗位要求詳見《巫溪縣事業(yè)單位2026年第二季度公開遴選工作人員崗位一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。

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三、遴選范圍和資格條件

(一)遴選范圍

1.巫溪縣行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員(非寧河街道、柏楊街道、鳳凰街道);

2.巫溪縣行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的教育事業(yè)單位工作人員;

3.巫溪縣行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)醫(yī)務人員。

(二)資格條件

1.具有良好的政治素質、專業(yè)素質,品行端正、實績突出、群眾公認。

2.近三年(2023-2025年度)年度考核均為“合格”及以上等次(報考教師崗位的2020年秋季-2025年春季年度考核均為“合格”及以上等次)。

3.5年以上基層工作經(jīng)歷,同時須具有現(xiàn)所在單位2年以上的工作年限。

4.除公開遴選崗位對年齡有特殊要求外,年齡在38周歲及以下。

5.具備該崗位所需的國家規(guī)定的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件。

6.具有遴選單位要求的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷及其他條件。

7.具有正常履行職責的身體條件。

8.報名前已滿規(guī)定的最低服務期或與原單位約定的最低服務期。

9.現(xiàn)聘在與遴選崗位相當層次的崗位等級及以上或符合我市調動有關規(guī)定。

(三)以下人員不納入本次遴選范圍

因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構成回避關系的人員,以及與遴選單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系及其他構成親屬回避關系的人員。

試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期);處于事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務期限的事業(yè)單位工作人員;我市公費培養(yǎng)、定向到基層機構就業(yè)但未滿國家規(guī)定或單位約定服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費師范(醫(yī)學)生。

(四)工作經(jīng)歷

本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2026年6月,其中:中小學校(幼兒園)教師崗位工作經(jīng)歷計算截止時間為2026年8月。如:崗位要求“2年以上財務工作經(jīng)歷”,2024年7月至2026年6月連續(xù)從事會計工作24個月或者不連續(xù)從事會計工作的時間合并后滿24個月,均符合要求,以此類推。工作年限計算中,考生在不同用人單位工作的年限可累計計算。

(五)年齡計算

年齡計算截止時間為2026年5月31日,如“38周歲以下”,指未滿39歲,即1987年6月1日及以后出生,以此類推。

(六)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

報名人員憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷(學位)對待。

專業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(參考學位證書或第二學士學位證書,不含輔修專業(yè)或輔修學位或雙學位相關證書)載明的內(nèi)容為準;按照本公告附件5發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關規(guī)則進行審查。

(七)特別說明

1.本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))。

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2.本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。

3.本公告要求的各類資格條件,以證書原件或發(fā)證機關提供的證明材料為準,除明確規(guī)定外,應在報名時取得。

四、遴選程序

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公開遴選按照報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、行文調動的程序進行。

(一)報名及資格審查

1.報名時間:2026年6月17日上午9:00-12:00,下午2:30-5:00。

2.報名地點:巫溪縣人力社保局(巫溪縣柏楊街道廣場西路67號,巫溪縣人力社保局辦公大樓6樓會議室),咨詢電話:51520450。

3.報名方式:本次遴選采取現(xiàn)場報名及資格審核的方式,不接受電話、傳真及網(wǎng)上報名,如需委托他人報名,提供報名所需資料外同時應出具委托人身份證復印件及委托書和被委托人身份證原件及復印件1份。本次公開遴選實行誠信報考制度,報名前,報考人員須仔細閱讀《巫溪縣事業(yè)單位2026年第二季度公開遴選工作人員公告》明確的“遴選資格條件和職位描述”,慎重選擇擬報考崗位?,F(xiàn)場報名及資格審核應提供資料見附件3。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效,對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試資格,并按國家相關規(guī)定嚴肅處理。綜合類崗位由巫溪縣人力社保局進行資格審查,教育類、衛(wèi)生類崗位由巫溪縣人力社保局分別和巫溪縣教育委員會、巫溪縣衛(wèi)生健康委聯(lián)合進行資格審查。

4.領取準考證:資格審查合格的人員,2025年7月3日上午9:00-12:00在巫溪縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科(402室)領取《準考證》。

5.未達到開考比例情形的處理:實際報名人數(shù)與擬遴選崗位名額數(shù)比例須達到2:1。達不到2:1的,相應遞減遴選名額或取消遴選崗位。其中屬教育、衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺崗位的,經(jīng)巫溪縣人事綜合管理部門認定,可進一步放寬開考比例。

6.各崗位報名人數(shù)統(tǒng)計表將于報名截止后2個工作日內(nèi)在重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)-“人事招考”欄公布。

特別提醒:資格審查貫穿公開遴選全過程,各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的,遴選單位均可取消其報考資格或者遴選資格;報名時符合資格條件,報名后由于職務發(fā)生變化,導致報名人員處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。

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(二)考試考核

公務員

本次公開遴選考試包括筆試和面試。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行,筆試內(nèi)容:

(1)綜合類崗位:筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版)(附件4)《綜合管理類(A類)》中的《綜合應用能力(A類)》;

(2)衛(wèi)生類崗位:筆試內(nèi)容筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版)(附件4)《醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)》中的《綜合應用能力(E類)》;

(3)教育類崗位:各學校崗位為學科專業(yè)知識、課程標準、相關業(yè)務知識等。

筆試分值為100分。筆試時間暫定2026年7月4日,具體時間、地點詳見《準考證》。

2.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則

(1)進入面試的人選,按照面試人數(shù)與遴選崗位名額2:1比例,根據(jù)筆試成績,從高到低依次確定。若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同,則并列進入。因自愿放棄面試資格出現(xiàn)的缺額,經(jīng)巫溪縣人事綜合管理部門認定,可在報考該遴選崗位人員中按筆試成績從高分到低分遞補。

(2)若實際參加面試人選達不到2:1比例的,相應遞減遴選名額或取消遴選崗位。其中,屬教育、衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺崗位的,經(jīng)巫溪縣人事綜合管理部門認定,可進一步放寬開考比例。

(3)進入面試環(huán)節(jié)人選、面試時間及地點在重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)-“人事招考”欄公布。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,不再進入本次遴選后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.面試

(1)面試采用結構化面試、試講方式,詳見《一覽表》(附件1)。結構化面試主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。試講主要考察考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等情況。結構化面試、試講面試分值均為100分,面試時間10分鐘,面試成績合格分數(shù)線為60分,低于60分不能進入下一遴選環(huán)節(jié)。

(2)面試工作按照《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試考官及工作人員職責與操作程序》等有關規(guī)定執(zhí)行??忌窗匆?guī)定時間到指定地點參加面試的,視為自動放棄,不再進入本次遴選后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

(3)面試當天,若原確定進入面試的部分人員棄考,導致競爭比例達不到2:1的,相應遞減遴選名額至最低競爭比例;遴選名額無法遞減的,正常進入面試的人員仍可參加面試,但該遴選人員面試成績還須達到其所在面試組使用同一套面試題本面試的所有人員的面試平均成績,方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(4)屬教育、衛(wèi)生急需緊缺崗位放寬開考比例的,該遴選人員面試成績還須達到其所在面試組使用同一套面試題本面試的所有人員的面試平均成績,方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

4.考試考核總成績計算規(guī)則

總成績=筆試成績×50%+面試成績(結構化面試或試講)×50%。

總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

筆試成績、面試成績及考試總成績均采用百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位。筆試、面試及考試考核總成績、進入體檢人員名單將在重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)-“人事招考”欄公布。

五、體檢

(一)體檢人員確定。按總成績由高分到低分等額確定體檢人員。進入體檢最后一名人員總成績出現(xiàn)并列時,則依次按筆試成績、面試成績、學歷層次高低、工齡長短的順序從高到低確定體檢人員,如仍相同,則組織加試。

(二)體檢相關事項。體檢由巫溪縣人力社保局統(tǒng)一組織。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自行承擔。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施,結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調整的,從其規(guī)定。

體檢須在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)巫溪縣人力社保局研究同意后到指定醫(yī)院進行復檢,逾期不申請復檢的,視為自動放棄復檢資格并確定為體檢不合格。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格的,取消聘用資格。體檢和復檢費用由考生承擔。

考生不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為放棄體檢資格。

因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格等出現(xiàn)缺額時,經(jīng)巫溪縣人力社保局研究同意,可按報考該遴選崗位面試合格考生的總成績從高分到低分依次遞補(總成績相同,按前述確定體檢人員方式遞補)。

六、考察

體檢合格者,由巫溪縣人力社保局會同用人單位及主管部門對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考察。因考察不合格,不再遞補。對自愿放棄考察資格的人員,3年內(nèi)不得參加遴選和交流。

七、公示

考察合格的擬調人員在重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)-“人事招考”欄公示,公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括擬調人員姓名、性別、出生年月、學歷、所學專業(yè)、報考崗位、考試總成績、擬調單位等其他應公示事項。

因公示不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額時,不再遞補。

八、辦理調動手續(xù)

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響調動的人員,由巫溪縣人力社保局按有關規(guī)定辦理調動及工資轉移等手續(xù)。聘用實行空崗申報原則,須服從遴選單位空崗考核聘用,無空崗則依次考核低聘崗位。

九、紀律要求

公開遴選事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對遴選工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,確保選聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。

十、其它事項

(一)本次公開遴選不指定任何考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開遴選考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次公開遴選無關。

(二)考生在公開遴選期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通,如因考生原因未獲知相關信息,或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的,責任由考生承擔。

本《公告》由巫溪縣人力社保局負責解釋。咨詢電話:縣人力社保局:51520450。

附件:

1.巫溪縣事業(yè)單位2026年第二季度公開遴選工作人員崗位一覽表

2.巫溪縣事業(yè)單位2026年第二季度公開遴選工作人員報名表

3.巫溪縣事業(yè)單位2026年第二季度公開遴選工作人員現(xiàn)場報名資格審查所需材料

4.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)

5.專業(yè)參考目錄

6.巫溪縣事業(yè)單位2026年第二季度公開遴選工作人員個人信息表

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