因工作需要,招聘以下崗位工作人員,錄用后與江西省人力資源有限公司簽訂外包勞動合同,派駐至撫州市東臨環(huán)城高速公路有限公司工作。
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
司機崗2名。
(二)崗位職責
1.負責公司員工及客戶的日常公務接送,確保準時且安全。
2.負責公司車輛的日常清潔、保養(yǎng)、維護及年檢等事宜,確保車況良好。
3.協(xié)助處理公司行政外勤事務,如文件傳遞、物品領(lǐng)取等。
4.遵守交通法規(guī),文明駕駛,無不良駕駛習慣。
5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
(三)工作時間
工作日實行常日班基礎(chǔ)工作制,周六、周日及夜間執(zhí)行輪班制,需承擔凌晨夜班收費員接送、夜間各項工作任務,可接受節(jié)假日值班及24小時輪班調(diào)度安排。
(四)任職資格
1.年齡在30-50周歲之間,身體健康,視力良好,無重大疾病或影響駕駛安全的病史。
2.持有C1及以上駕照,駕齡滿10年的優(yōu)先,持有A1駕照的優(yōu)先。
3.提供近三年的違章記錄,無重大交通事故、酒駕醉駕記錄,無犯罪記錄。
4.敬業(yè)誠信,責任心強,服務熱情,工作認真,服從安排。有良好的溝通能力,熟悉本地路況,具備基本的手機操作能力(能熟練使用導航、線上申請電子發(fā)票等)。
5.有行政事業(yè)、國企、高校工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
6.退役軍人優(yōu)先。
二、福利待遇
1.薪酬待遇試用期工資3000元/月左右,試用期一個月,轉(zhuǎn)正后綜合月收入為3800-4500元/月左右。
2.按照國家和江西省相關(guān)規(guī)定繳納社會保險及公積金。
三、招聘流程
本次招聘按以下步驟進行:信息發(fā)布及報名→資格審查→面試安排→入職考察→人選確定→錄用等。
1.信息發(fā)布及報名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名,有意應聘者請將:附件1應聘登記表;2.相關(guān)證明材料電子版(包括但不限于:駕駛證、安全駕駛記錄等)發(fā)送到指定郵箱:1401089931@qq.com,電子郵件主題應為:姓名+電話號碼。報名時間從發(fā)布公告之日起至2026年2月6日17點為止。
2.資格審查。對報名的簡歷進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合崗位報名條件或者提供材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消測試或錄用資格。
2023年公務員招聘
3.面試安排。主要對面試人員的語言表達、工作業(yè)績、綜合素質(zhì)、專業(yè)知識技能進行考察。面試通過線為80分,應聘人員綜合成績80分(不含)以下視為不合格,不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
黑龍江事業(yè)單位考試
4.入職考察。對擬錄用人員進行考察或背景調(diào)查,主要調(diào)查工作履歷、業(yè)績表現(xiàn)及是否有違規(guī)違紀等情況。
5.人選確定及錄用。擬錄用的人員需提供個人無犯罪記錄證明和三甲醫(yī)院體檢健康證明,與江西省人力資源有限公司簽訂外包勞動合同。擬錄用的人員應在指定的時間內(nèi)到項目所在地報到,否則取消錄用資格。
四、其他說明
(一)應聘者應對所提供材料的真實、準確、完整、有效性負責,如因提供材料不全、不實、信息不全或不實,影響資格審查或無法完成資格審查的,取消其應聘資格。
(二)未通過資格審查、能力測評的,不再另行通知。若因自身原因未接到電話或郵件通知的,由本人負責。
(三)應聘者應遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定。
1.領(lǐng)導人員的親屬,不得報考領(lǐng)導人員所任職企業(yè)(含所屬企業(yè))工作崗位。領(lǐng)導人員是指集團領(lǐng)導及組織人事部門負責人、所屬企業(yè)領(lǐng)導人員。領(lǐng)導人員的親屬是指與領(lǐng)導干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的人員。
2.凡與報考單位人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報考同一機關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
如未如實填報,存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況,將取消其應聘資格。
五、招聘聯(lián)系人:湯經(jīng)理
咨詢電話:0791-86128020
(咨詢時間為工作日9:00-12:00、14:00-17:00)
(附件1:應聘人員登記表)
江西省人力資源有限公司
2026年1月27日

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