一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu);

(四)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、招聘崗位及計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員70名,具體招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件等詳見《溆浦縣2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》(附件1)。

公務(wù)員招考

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有崗位所需要的其他條件;

(二)專業(yè)要求：應(yīng)聘人員專業(yè)要求見《溆浦縣2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》。本次招聘崗位專業(yè)要求參考《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)執(zhí)行。應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;留學(xué)歸國等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘用人單位和主管部門結(jié)合考生所學(xué)課程、研究方向進(jìn)行審查并提出認(rèn)定意見，報(bào)溆浦縣2026年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

河南公務(wù)員

(三)年齡要求：應(yīng)聘人員年齡以有效居民身份證上出生年月日為準(zhǔn)，年齡在18周歲及以上、38周歲及以下。18周歲及以上是指2008年6月1日(不含)以前出生;38周歲及以下是指1987年6月1日(含)以后出生的。

(四)學(xué)歷(學(xué)位)要求：應(yīng)聘人員應(yīng)取得崗位要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書且為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。

(五)面向高校畢業(yè)生的崗位，是指近3年畢業(yè)、招聘過程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書落款年度為2024年、2025年、2026年)，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

(六)下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀普通高校全日制非2026屆畢業(yè)人員(在讀的全日制研究生不能以大?；虮究频葘W(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

8.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編全額撥款人員和特崗教師;

9.有吸毒史的人員;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

11.試用期內(nèi)及未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

12.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系(均含擬制血親關(guān)系)等的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等崗位;

13.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

本次考試公告及其他各環(huán)節(jié)的公告、公示均在溆浦新聞網(wǎng)(https://www.xupunews.cn)及溆浦縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.xp.gov.cn)發(fā)布，應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注發(fā)布公告網(wǎng)站的公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試、體檢等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

(1)報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

(2)報(bào)名時(shí)間：2026年6月1日至6月5日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

(3)報(bào)名地點(diǎn)：溆浦縣人力資源和社會保障局一樓

2.報(bào)名需提交的資料及要求

(1)應(yīng)聘人員須本人到現(xiàn)場報(bào)名;

(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)聘崗位所需的其他證件等原件及復(fù)印件和1寸同底免冠正面近照3張報(bào)名。

(3)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載打印帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;在港澳、海外留學(xué)取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息。

(4)未取得畢業(yè)證的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供“學(xué)信網(wǎng)”下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表，應(yīng)聘具有學(xué)士及以上學(xué)位要求的崗位時(shí)，須提供就讀學(xué)校出具的“學(xué)位情況”證明。同時(shí)，還需承諾在2026年7月31日前取得與招聘崗位要求相符的學(xué)歷(含專業(yè))、學(xué)位，未取得的取消聘用資格。

(5)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)仍與機(jī)關(guān)企事業(yè)單位有聘用關(guān)系的，須提供《單位同意報(bào)考的證明》(附件3)。

(6)報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。初審合格的，收取《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(承諾欄須本人手寫簽名)(附件4)和相應(yīng)的佐證資料。

(7)每人限報(bào)一個崗位，同一人員報(bào)多個崗位的取消其考試資格。

2021年公務(wù)員考試

3.注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。凡重復(fù)或多報(bào)及報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證不一致者均予取消考試資格。

(2)應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)考崗位及崗位要求的限制條件信息。

事業(yè)單位考試報(bào)名入口

(3)應(yīng)聘人員必須誠信報(bào)考，提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。由此造成的一切損失，由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。持偽造證件參加考試的，取消資格，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

(三)資格審查

由用人單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，由此造成一切損失，由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。

(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式、時(shí)間、地點(diǎn)

1.準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式：應(yīng)聘人員憑本人有效身份證現(xiàn)場領(lǐng)取。

2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：溆浦縣人力資源和社會保障局一樓

逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。準(zhǔn)考證和有效身份證是本次招聘考試(包括筆試、面試、體檢等)須出示的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。

(五)考試

1. 開考比例

每個崗位的有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)原則上不低于3：1才能開考。達(dá)不到開考比例的崗位，由用人單位提出申請，經(jīng)溆浦縣人力資源和社會保障局同意后，報(bào)溆浦縣2026年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案，相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開考比例。調(diào)整招聘計(jì)劃后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位應(yīng)聘人員可改報(bào)符合條件的其他崗位。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或?qū)嶋H參加筆試人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.考試方式

考試采取筆試、面試(片段教學(xué))相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試(片段教學(xué))、綜合成績均為百分制。

(1)筆試：筆試采取閉卷答題的方式進(jìn)行，總分100分，考試時(shí)間120分鐘。其中，教師崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(占分值20%，不含寫作)和招聘崗位所需的專業(yè)知識(占分值80%);非教師崗位的管理崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(含寫作);非教師崗位的專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(占分值40%，不含寫作)和招聘崗位所需的專業(yè)知識(占分值60%)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求見準(zhǔn)考證。

(2)面試(片段教學(xué))：

事業(yè)單位考試就上公招

面試采取結(jié)構(gòu)化或片段教學(xué)的方式進(jìn)行。其中教師崗位面試采取片段教學(xué)的方式進(jìn)行，其他單位招聘的崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績總分均為100分，按照四舍五入原則精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，末位筆試成績相同的考生共同進(jìn)入面試。面試公告發(fā)布之前由招聘單位以電話或短信形式發(fā)布面試預(yù)通知，因考生放棄面試資格，達(dá)不到1:2面試比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)面試入圍人員，未按時(shí)參加面試的人員視為缺考。面試實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到面試開考比例的(即未形成競爭)，設(shè)定最低面試合格分?jǐn)?shù)線70分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)規(guī)定另行通知。

3.綜合成績。綜合成績由筆試成績、面試成績按比例測算生成。教師崗位筆試成績占50%，面試成績占50%;非教師崗位筆試成績占60%，面試成績占40%。綜合成績按照四舍五入原則精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績相同的按筆試成績從高分到低分進(jìn)行排名，如筆試、面試成績均相同，加試筆試一次。綜合成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員方可按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

(六)體檢與考察

1.體檢。根據(jù)考生綜合成績由高分到低分，按照招聘崗位的計(jì)劃數(shù)量等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，同時(shí)增加毛發(fā)檢測吸毒史，有吸毒史的不予錄用。體檢對象對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。具體體檢時(shí)間另行告知。

因自愿放棄體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃空缺的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.考察。體檢合格人員即為考察對象，主要考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度、人事檔案等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。考察不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。

因考察不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、公示及聘用

考察結(jié)束后確定擬聘人員名單，報(bào)溆浦縣2026年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，公示7個工作日。在公示期間發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者取消擬聘資格，缺額不再遞補(bǔ)。公示無異議的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。其中2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2026年7月31日前取得畢業(yè)(學(xué)位)證書，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得的，取消聘用資格。

試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的予以正式聘用,考核不合格者按程序解除聘用合同并終止人事關(guān)系。聘用后，在所聘單位最低服務(wù)期為5年。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話)，并保持每日24小時(shí)通訊暢通。因應(yīng)聘人員關(guān)機(jī)、停機(jī)、無法接通、未接聽電話等原因，無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

2.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策由溆浦縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：溆浦縣人力資源和社會保障局(0745-3323772)

監(jiān)督電話：溆浦縣紀(jì)委(監(jiān)委)駐縣委組織部紀(jì)檢組(0745-3323173) 

附：