為進一步加強國有企業(yè)人才隊伍建設(shè)，促進公司規(guī)范、健康、快速發(fā)展，結(jié)合第一批次社會公開招聘實際，江西贛硒礦業(yè)有限公司現(xiàn)面向社會補充招聘部分崗位工作人員4名，相關(guān)事宜公告如下：

一、 招聘崗位

本次共招聘工作人員4名。具體招聘崗位及要求詳見《江西贛硒礦業(yè)有限公司補充招聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

新疆公務(wù)員

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.本人及直系親屬組織、參加、支持邪教、宗教極端等非法組織，或者參與相關(guān)活動的;

7.現(xiàn)役軍人;

8.在讀的普通高校全日制非2026屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2026屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報考);

9.根據(jù)相關(guān)人事管理回避規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成任職回避情形的崗位，即與本人有親屬關(guān)系的人員擔任管理層成員的用人單位(含子公司和參股企業(yè))的崗位。(本規(guī)定所稱企業(yè)管理層人員親屬是指：配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹);

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。

招聘公告

三、招聘程序

報名→資格審查→筆試→面試→背景調(diào)查→體檢→研究確定擬聘用人員→辦理入職手續(xù)。

(一)報名

1.報名起止時間

即日起至2026年6月28日24時;

福建公務(wù)員

崗位要求年齡為38周歲以下的，報考人員須為1987年6月5日后出生，其他年齡段要求，以此類推;崗位要求工作經(jīng)歷或其他期限的，計算截止時間為2026年6月5日。

2.報名方式

本次招聘通過電子郵件方式報名，報名材料以名稱為“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱：jxgxky@163.com(不按要求發(fā)送報名材料者視為資格初審不通過)。每名考生限報1個崗位。

3.報名材料

《江西贛硒礦業(yè)有限公司面向社會補充招聘工作人員報名表》(附件2)word版、《江西贛硒礦業(yè)有限公司報名簡表》(附件3)word版，有效期內(nèi)的本人身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認證報告(以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認證為準)、個人征信報告、專業(yè)技術(shù)職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證及所報崗位要求的其他相關(guān)材料PDF版。

涉及工作經(jīng)歷：屬機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)工作經(jīng)歷的，需提供工作單位出具的工作證明和養(yǎng)老保險憑據(jù);屬其他單位工作經(jīng)歷的，需提供工作單位出具的工作證明、勞動合同和簽訂勞動合同企業(yè)為其繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費憑證。

若某招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1：3，原則上按比例核減招聘計劃。

(二)資格初審

按要求對考生發(fā)送的報名材料進行資格初審，7月1日前將資格初審結(jié)果以電話或短信方式通知考生，并告知筆試等后續(xù)事項，請保持通訊暢通。

資格審查將貫穿整個招聘工作全過程?？忌鷳?yīng)對本人提交材料的真實性負責，如在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者提供虛假信息或考試作弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消相關(guān)資格。

(三)筆試、資格復(fù)審、面試

1.筆試：重點測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識能力、綜合分析能力等，滿分100分。筆試時間：2026年7月4日，筆試地點：見筆試準考證。

2.資格復(fù)審：對入圍面試考生進行現(xiàn)場資格復(fù)審，考生現(xiàn)場資格審查通過后，現(xiàn)場領(lǐng)取面試準考證。資格審查時間、地點另行通知。請各位考生在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生本人承擔。

資格審查中，對不符合報考條件的，取消面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

3.面試：筆試合格分數(shù)線為60分(即考生筆試成績可入圍面試的最低分數(shù)線)。60分及以上者方可進入面試環(huán)節(jié)。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、分析應(yīng)變能力、專業(yè)能力等，滿分100分。面試時間及地點見面試準考證。

當招考職位出現(xiàn)無人可遞補、面試前臨時缺考等情形，將組織現(xiàn)有入圍人員面試。實際面試人數(shù)為1人時，該考生面試成績須達到70分，方能進入體檢程序。

4.綜合成績計算方法：綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

(四)體檢、考察

1.體檢

根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分，按公開招聘人數(shù)1：1比例確定參加體檢的對象?？忌荚嚳偝煽兿嗤?，按面試成績的高低確定體檢對象，如總成績、面試成績均相同的，則另行組織結(jié)構(gòu)化面試確定體檢、考察對象。

體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用自理。

2.考察

體檢合格后，按要求對體檢合格人員進行考察。主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、工作能力等情況，如所提供的有關(guān)材料主要信息不實、復(fù)審不合格的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

對因體檢不合格、考察不合格或本人放棄造成的崗位空缺，從同一崗位的入圍面試人員中按照總成績從高到低等額遞補，若無符合遞補條件的，則該崗位空缺。

(五)公示和聘用

對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，招聘單位依法與聘用人員簽訂勞動合同，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。其中：試用期為3個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解除勞動合同。因試用不合格產(chǎn)生崗位空缺的，不再遞補。

聘用人員薪資待遇按照江西贛硒礦業(yè)有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

四、其他

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)咨詢電話。

考生報考時，屬資格審查及具體崗位條件問題，可咨詢江西贛硒礦業(yè)有限公司：0795-3292965;袁州區(qū)人社局：0795-3588535。工作時間：上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。

(三)本方案由宜春市袁州區(qū)人力資源和社會保障局、宜春市袁州區(qū)財政局負責解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.江西贛硒礦業(yè)有限公司補充招聘工作人員崗位表

2.江西贛硒礦業(yè)有限公司面向社會補充招聘工作人員報名表

3.江西贛硒礦業(yè)有限公司報名簡表(模板)

4.學(xué)科專業(yè)目錄匯編

5.工作經(jīng)歷證明(模板)

6.誠信報考承諾書

(掃描二維碼獲取附件)

宜春市袁州區(qū)人力資源和社會保障局

宜春市袁州區(qū)財政局

2026年6月5日