因工作需要，根據(jù)《瀏陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》(瀏編委發(fā)〔2021〕67號)文件精神，瀏陽市高坪鎮(zhèn)人民政府決定面向社會公開招聘編外合同制工作人員5名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、報(bào)考資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(三)身體健康，具有正常履職的身體條件。

(四)工作責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

(五)綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和服務(wù)意識。

(六)服從瀏陽市高坪鎮(zhèn)人民政府日常管理及崗位調(diào)整安排。

(七)年齡45周歲及以下，指1980年5月15日以后出生。

(八)大專及以上學(xué)歷。

(九)崗位所需的其他條件。

(十)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違紀(jì)違法尚未作出結(jié)論的;

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.瀏陽市在編人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作委托第三方組織實(shí)施。招聘程序：發(fā)布公告—報(bào)名及資格初審—筆試—資格復(fù)審—面試—體檢—考察并確定擬聘用人選—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)聘用。

(一)發(fā)布公告

在湖南廣邦人力資源有限公司微信公眾號、政府門戶網(wǎng)站等發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2026年5月15日至5月19日24:00截止

2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名，報(bào)考人員每人限報(bào)一個崗位。報(bào)考人員填寫報(bào)名表后，將報(bào)名表(粘貼近期免冠證件照)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等相關(guān)材料掃描件發(fā)送到指定郵箱：1246930931@qq.com。報(bào)名咨詢電話：17673137387。

2022年公務(wù)員考試

3.資格初審：報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格初審，資格初審符合條件的，將以短信的方式通知參加筆試，未通過資格初審的不另行通知。報(bào)考人員必須符合報(bào)考條件要求，填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，將隨時(shí)取消考試錄用資格，所造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

4.最低開考比例：報(bào)名資格初審合格人數(shù)與對應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3∶1(含)方可開考，低于3∶1則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)筆試

滿分為100分，筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試只設(shè)綜合科目，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作兩部分。筆試當(dāng)天，考生必須攜帶本人第二代居民身份證原件(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件、公安部門出具的帶照片和公章的戶籍證明原件、第二代/第三代中華人民共和國社會保障卡原件)，方可進(jìn)入考場。

(四)資格復(fù)審

參加面試考核人員須攜帶身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、《高坪鎮(zhèn)人民政府編外合同制人員報(bào)名登記表》等相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遞補(bǔ)入圍資格復(fù)審筆試成績有并列名次，則均入圍資格復(fù)審)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

湖南事業(yè)單位考試就上云職公招

(五)面試

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

面試對象以崗位招聘計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，按1:2的比例，依筆試成績從高分到低分確定(如最低入圍成績有并列名次，則均入圍)。面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)變決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力。

(六)綜合成績

考試綜合成績按滿分100分計(jì)算，筆試成績占50%，面試成績占50%。面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(七)體檢

1.按招聘計(jì)劃數(shù)根據(jù)考生總成績從高分到低分，按1：1的比例，等額確定入圍體檢對象，同分?jǐn)?shù)人員以現(xiàn)場面試成績高者進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)體檢不合格或者放棄體檢的，則按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.體檢費(fèi)用由體檢對象自理，未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

(八)考察

體檢合格者確定為考察對象，依據(jù)職位職責(zé)要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。

(九)辦理手續(xù)

考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示無異議者與其簽訂勞動合同，實(shí)行合同制管理，辦理相關(guān)入職手續(xù)。

四、人員管理及薪酬

按照《瀏陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》(瀏編委發(fā)〔2021〕67號)要求，實(shí)行編外合同制管理，實(shí)行基本工資加績效工資的工資結(jié)構(gòu)，并按勞動法規(guī)定，為聘用人員繳納社會保險(xiǎn)。試用期一個月。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘由瀏陽市高坪鎮(zhèn)人民政府組織，第三方公司具體實(shí)施，瀏陽市高坪鎮(zhèn)人民政府紀(jì)檢辦公室全程監(jiān)督。同時(shí)，為保證本次招聘考試順利進(jìn)行，維護(hù)招聘考試的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督咨詢電話：83430003。

(二)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，概不承擔(dān)責(zé)任。

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