因工作需要，黃興醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

2、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘;

人事考試

廣西事業(yè)單位考試

3、堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、人員管理：

1、合同管理：依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》實(shí)施編外管理，所有聘用人員須與單位簽訂勞動(dòng)合同。

2、薪酬及福利：按照本單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

三、報(bào)考資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

(2)曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

2023年公務(wù)員招聘

(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(4)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(5)在各級(jí)各類公開(kāi)招聘考試中出現(xiàn)違規(guī)情形，且記錄期限未滿的人員;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(7)本次招考報(bào)名截止日前須已畢業(yè)，并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書等。

(8)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

(9)法律、政策規(guī)定的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息將通過(guò)黃興醫(yī)院公眾號(hào)公布，請(qǐng)考生自行查閱。

(二)報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，網(wǎng)上報(bào)名郵箱：258005130@qq.com，不收取報(bào)名費(fèi)。

2、報(bào)名時(shí)間：為2026年5月18日至5月25日。報(bào)名時(shí)間截止后，不接受任何形式的補(bǔ)報(bào)名。

3、報(bào)考人員自行下載并填寫《黃興醫(yī)院公開(kāi)招聘聘用人員報(bào)名表》(請(qǐng)至文末下載填寫附件1報(bào)名表)，上傳招聘崗位條件所需資料的掃描件(本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書等崗位所需的相關(guān)證件)。

4、網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2026年5月18日至5月26日。

5、開(kāi)考比例：各崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1(含)方可開(kāi)考，未達(dá)到此比例則取消崗位招聘計(jì)劃。

6、報(bào)考人員提交的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，在招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，由此造成的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)筆試

1、時(shí)間和地點(diǎn)：暫定于2026年5月28日上午在黃興醫(yī)院醫(yī)技樓三樓305室(雨花區(qū)跳馬鎮(zhèn)石燕湖路51號(hào))開(kāi)展筆試，最終時(shí)間和地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，考生必須攜帶本人有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加筆試。

2、筆試方式：閉卷考試，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、筆試內(nèi)容：崗位所需專業(yè)知識(shí)。

(四)資格復(fù)審

1、進(jìn)入資格復(fù)審的人選，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定。若筆試成績(jī)相同的，一并入圍。

2、資格復(fù)審時(shí)須提供本人的考試報(bào)名表和本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

3、不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，若筆試成績(jī)相同的，一并入圍。

(五)考核

1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

2、考核采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

(六)總成績(jī)合成

按照筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%合成總成績(jī)，總成績(jī)四舍五入后保留兩位小數(shù)。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者入圍。

(七)體檢與考察

1、體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1:1的比例，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分確定，若總成績(jī)相同的，考核成績(jī)高者入圍。

2、體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

3、出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，考核成績(jī)高者入圍。

4、體檢合格人員進(jìn)入考察。

5、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，考核成績(jī)高者入圍，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

上海事業(yè)單位考試就上云職公招

(八)公示與聘用

1、考察結(jié)束后，考察合格人員為擬聘用人員。

2、擬聘人員名單在黃興醫(yī)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間放棄或被舉報(bào)證實(shí)為不合格的，取消資格，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、公示無(wú)異議，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

五、其他

1、本公告未盡事宜的解釋權(quán)歸黃興醫(yī)院所有。

2、咨詢電話：0731 - 86962165(工作時(shí)間：周一至周五 8:00-12:00，14:00-17:00)。