根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等文件規(guī)定和要求,經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn),淮南聯(lián)合大學(xué)組織實(shí)施2026年博士研究生招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
北京事業(yè)單位考試
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持全面考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒐礁?jìng)爭(zhēng)。
二、招聘計(jì)劃
此次學(xué)校招聘博士研究生33人,具體崗位信息見《淮南聯(lián)合大學(xué)2026年博士研究生崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(六)具備崗位所需的其他條件。
招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1985年5月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)現(xiàn)役軍人;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
(四)因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(五)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(六)有科研學(xué)術(shù)不端行為的;
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起,截止到2026年12月31日,逾期不再補(bǔ)報(bào)(按實(shí)際接收到報(bào)考人員郵件時(shí)間計(jì)算)。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)上提交報(bào)名材料,報(bào)名郵箱:rczp@hnuu.edu.cn,郵件標(biāo)題為:“應(yīng)聘崗位代碼+本人姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)”。
3.報(bào)名提交材料
(1)《淮南聯(lián)合大學(xué)博士研究生招聘報(bào)名表》(見附件2);
(2)個(gè)人材料,具體包括:身份證正反面、本碩博階段學(xué)歷學(xué)位證書(持海外和港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位的,還須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)、相關(guān)職業(yè)資格和技能等級(jí)證書、職稱證書或聘書和重要社會(huì)兼職等材料掃描件。對(duì)于要求政治面貌為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的崗位,報(bào)考人員還需提供黨籍證明材料掃描件(所在黨支部或上級(jí)黨組織出具的黨組織關(guān)系證明,須注明入黨時(shí)間)。
(3)提供能代表本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果。具體包括:論著目錄(論文目錄應(yīng)包括作者排名、是否通訊作者、題目、期刊或會(huì)議名稱;著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容);主要代表性論著和由專業(yè)機(jī)構(gòu)出具的論文被收錄和引用的檢索證明;主持完成的科研項(xiàng)目清單(包括項(xiàng)目名稱、起止時(shí)間、研究?jī)?nèi)容、本人作用、項(xiàng)目來(lái)源和經(jīng)費(fèi));重要獲獎(jiǎng)情況(包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書)。
(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報(bào)考,須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。在站博士后報(bào)考,須提供所在的博士后管理部門出具的同意報(bào)考證明。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,初審?fù)ㄟ^人員,我校將審核結(jié)果通過郵箱和電話告知,進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供報(bào)名材料中要求提供的所有原件和復(fù)印件,復(fù)印件交存檔備查,不再退回。
凡與報(bào)名資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的,或原件與證明材料不一致的,視為不符合報(bào)名條件,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
資格復(fù)審須由本人親自參加,不接受他人代理,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄。
資格審查合格的應(yīng)聘人員,發(fā)放面試通知書,按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。本次面試不設(shè)置開考比例。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)組織面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)、具體內(nèi)容和要求,請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布的通知。
面試工作由學(xué)校組織實(shí)施。面試結(jié)果在學(xué)校網(wǎng)站公布。
(四)體檢與考察
體檢人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)面試結(jié)果等額確定。
體檢由淮南聯(lián)合大學(xué)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》(組廳字〔2025〕28號(hào))要求,按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢人員參加心理健康測(cè)試。心理健康測(cè)試結(jié)果不合格者不予聘用。
體檢和心理健康測(cè)試合格人員確定為考察人選??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
在體檢、考察等環(huán)節(jié)中,對(duì)體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按面試結(jié)果予以遞補(bǔ)。
(五)公示
對(duì)考察合格確定為擬聘用人員,在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。
(六)聘用
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員,由學(xué)校按相關(guān)程序報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后,簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系(全額撥款事業(yè)編制)。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同服務(wù)期限內(nèi)。應(yīng)聘人員應(yīng)在2026年12月31日前取得崗位條件所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書原件(持海外和港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位的,還須取得教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告),否則取消聘用資格。
五、監(jiān)督
成立淮南聯(lián)合大學(xué)2026年博士研究生招聘工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全程監(jiān)督招聘工作。
監(jiān)督電話:0554-6862612。
六、相關(guān)事宜
未盡事宜,按照國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由淮南聯(lián)合大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
淮南聯(lián)合大學(xué)
2026年5月21日


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